每年的公務員招錄， 筆試成績如何評出的？閱卷老師打分是否公平公正？這一切備受考生及其家長們關注。 都說眼見為實， 今天， 語嫣姐姐就帶你揭秘真相， 讓你親眼看看， 自己的成績究竟是怎麼來的！
閱卷現場戒備森嚴
閱卷現場設在花溪郊外一僻靜處， 現場戒備森嚴， 一棟一層樓高的獨立建築， 門外拉著警戒線， 兩名員警在玻璃門前站崗， 時刻觀察著周圍一切。 唯一的入口處設有提示：“請出示工作證。 ”在工作人員的帶領下， 記者佩戴臨時發放的“巡視證”才得以順利進入。
閱卷， 在一個大型會議室裡進行， 203名閱卷老師全神貫注地盯著各自桌子上的筆記型電腦， 手邊放著一個打分滑鼠， 現場鴉雀無聲。 據介紹， 參加閱卷的老師， 其中大多數長期參與中央機關公務員考試和我省公務員考試《申論》閱卷工作， 具有豐富的閱卷經驗。
而主席臺上還有幾台電腦， 臺上坐著閱卷核心專家組組長， 他們也在認真地看著自己桌子上的電腦， 電腦上顯示著每個閱卷老師的閱卷情況。 閱卷現場， 掛在牆上的視頻顯示器， 全方位無死角監控。 現場一邊靠牆的地方， 還堆放著掃描後的試卷。
閱卷老師觸摸不到試卷
據省人力資源和社會保障廳考試院院長薛江春介紹， 今年公務員筆試分《行測》和《申論》兩科。 客觀題， 分數在11～15分之間。 又可以分為二類上和二類下。
三類試卷， 要點明顯不足， 語言不通順， 卷面改動較多， 錯別字多， 標點單一， 字數較少， 分數在6～10分之間。 又可以分為三類上和三類下。
四類試卷， 作答錯誤、跑題或者只有特別簡單的內容， 分數在0～5分之間。
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作文評分標準
作文閱卷是按照評分標準， 結合相關樣卷， 採用整體觀照， 分等分級賦分方式進行試卷評閱， 試卷評閱的操作可分為以下步驟：①總體閱讀；②確定等類；③根據等類的基準分， 分級賦分。 只要應試者作答符合答題要求， 結構明晰、立意清楚、語言順暢， 分析言之有理， 就可以酌情給分， 申論大作文分為五個等級。
一類文（31—40分）： 立意鮮明， 中心明確， 論證有理有據；文體特徵明顯， 符合文體要求；結構合理， 條理清楚， 詳略得當；首尾呼應， 文脈暢通， 段落劃分恰當銜接緊湊， 過渡自然， 段落中心句明顯；用詞準確， 句句間銜接自然， 語言簡明、連貫、得體，
二類文（21—30分）：內容具體， 中心明確；有首有尾， 分段合理， 結構完整， 條理清楚；語言通順， 表達方式運用恰當， 語言通順， 基本無病句；書寫規範、工整， 格式正確， 基本無錯別字和標點錯誤， 卷面整潔。
三類文（11—20分）：立意基本明晰， 內容比較具體， 中心比較明確；語言基本通順， 表達方式基本恰當， 有個別病句；結構合理， 條理基本清楚；書寫比較規範， 格式基本正確， 錯別字和標點錯誤較少， 卷面比較整潔。
四類文（6—10分）：立意不夠明確， 內容不夠具體， 中心不夠明確；語句欠通順， 表達方式不夠恰當， 語言不通順；結構基本完整， 條理不夠清楚；字體潦草， 錯別字、標點錯誤多， 格式不正確，卷面不整潔。
五類文（5分以下）：立意不明確，認識有錯誤，內容偏離題意，中心不明確；文體類型不符合文體要求；結構不完整，條理不清楚；段落規劃有嚴重缺陷，雜亂無章，結構混亂；語句不通順，表達方式不恰當，有多處病句；字體特別潦草，難以辯認，卷面塗抹較嚴重。
獲得卷面加分的因素包括：字數恰到好處；字跡清楚、美觀、大方；段落清晰，要點在每段的開頭；卷面整潔，無勾畫現象。
被扣分的因素主要包括：不足字數的，每少50個字扣1分；沒擬題目的扣2分；3個錯別字扣1分（重複出現的不計）；標點錯誤較多或書寫模糊扣1分；字體端正、美觀、卷面整潔的，加1分；反之，字跡潦草、卷面不潔的，扣1分。錯別字、標點和卷面扣分累計不得超過3分。內容有嚴重政治問題的，要提交閱卷領導小組處理，可能成為0分作文。
格式不正確，卷面不整潔。五類文（5分以下）：立意不明確，認識有錯誤，內容偏離題意，中心不明確；文體類型不符合文體要求；結構不完整，條理不清楚；段落規劃有嚴重缺陷，雜亂無章，結構混亂；語句不通順，表達方式不恰當，有多處病句；字體特別潦草，難以辯認，卷面塗抹較嚴重。
獲得卷面加分的因素包括：字數恰到好處；字跡清楚、美觀、大方；段落清晰，要點在每段的開頭；卷面整潔，無勾畫現象。
被扣分的因素主要包括：不足字數的，每少50個字扣1分；沒擬題目的扣2分；3個錯別字扣1分（重複出現的不計）；標點錯誤較多或書寫模糊扣1分；字體端正、美觀、卷面整潔的，加1分；反之，字跡潦草、卷面不潔的，扣1分。錯別字、標點和卷面扣分累計不得超過3分。內容有嚴重政治問題的，要提交閱卷領導小組處理，可能成為0分作文。