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很多在廠裡工作的普工都很辛苦， 每天工作12個小時， 白班夜班換著倒， 底薪只有1800， 想掙錢只能靠加班， 沒日沒夜加班， 好不容易賺了點錢， 結果物價也跟著漲， 吃個飯買點生活用品， 錢就花的差不多了。 那麼有沒有什麼方法， 可以幫助普工們跳出這個迴圈呢？我們來看一下我身邊一個普工朋友小王， 他是如何逆襲的？
小王在一個很普通的工廠裡上班， 平時主要負責焊接工作， 廠裡來了什麼活就做什麼。 和其他很多工人一樣， 小王拿著微薄的薪水， 住著藍白色活動板房， 整天盼著多接點活能賺錢， 又盼著少一點活， 不用那麼曬或者那麼凍手。
廠裡整天來人， 整天走人。 小王心想， 這不行， 萬一我某天得罪了老闆， 也拍拍屁股走人了。
通常情況下， 只有大家都做不了的工作， 老闆才會客客氣氣的請老趙出來焊。
可是最核心的技術， 老趙是不可能教給小王的， 那怎麼辦呢？小王偶然得知某個培訓機構正好在教這最核心的技術， 小王一狠心， 交錢報了名。 學成歸來後， 小王跳了槽， 在另一家工廠裡， 小王每個月工資2萬元， 老闆對他也是客客氣氣的。
小王， 逆襲成功！那為什麼小王能逆襲成功呢？我們一起來看一下， 小王都有哪些特別的地方？
一、不可替代性
小王最終的成功是因為他的價值被新老闆認可， 被老闆認可是因為他能做別的工人做不了的工作。 換句話說， 小王的不可替代性變高了。 你想啊， 如果小王做的事情其他人都能做， 都會做， 那麼老闆隨隨便便就能換一個工人做這件事， 他也就不會對小王另眼相看了。 正因為其他人做不了這種工作， 所以小王才珍貴。
你是否無可替代， 決定了你談判的籌碼， 也決定了你到底能拿多少錢。
二、積極主動
小王最開始只是一個很普通的工人， 如果他當初沒有積極主動思考， 而是消極被動等待， 每天抱著手機玩， 和同事們說說閒話， 罵罵黑心老闆， 那小王可能現在仍然是個普通的工人， 仍然住在活動板房裡， 冬天凍得要死， 夏天熱的要死。 小王主動思考怎麼能和老趙一樣， 並且主動和老趙接近， 向老趙學習， 甚至於， 後來自己主動花錢學習。 這是他逆襲的根本。
你是否足夠積極主動， 你有為改變現狀做出哪些努力嗎？
三、不看關係看實力
現在這個社會從正經層面講，還是實力大於關係。小王靠著自己的努力，一步步的變成一個優秀的技工。而只有關係沒有能力，就算這個人放在某個位置，他也做不成什麼事，現在這個社會很現實，做不成事兒就滾蛋。因為創造不了利益呀，長久下來，大家都跟著倒楣。
你在說別人靠關係之前，是否自己已經有了足夠的實力？
—— END ——
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現在這個社會從正經層面講，還是實力大於關係。小王靠著自己的努力，一步步的變成一個優秀的技工。而只有關係沒有能力，就算這個人放在某個位置，他也做不成什麼事，現在這個社會很現實，做不成事兒就滾蛋。因為創造不了利益呀，長久下來，大家都跟著倒楣。
你在說別人靠關係之前，是否自己已經有了足夠的實力？
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