廣西新聞網南寧2月2日訊2月2日，
記者從2017年度廣西人力資源和社會保障工作新聞通報會上獲悉，
廣西全區目前已有2405家定點醫療機構、5594家定點零售藥店實現了全區範圍內的異地就醫購藥直接結算，
互聯互通的兩定機構位居全國第一位。
此外，
全區15個統籌地區已全部接入全國跨省異地就醫直接結算系統。
就業局勢總體穩定 創業帶動就業成效顯著
據統計，
2017年，
全區城鎮新增就業44.61萬人，
城鎮失業人員實現再就業10.43萬人，
就業困難人員實現就業3.66萬人。
農村勞動力轉移就業新增72.37萬人次，
同比增加10萬人次。
全區累計認定創業孵化基地166個，
5345家企業和專案入駐孵化，
直接帶動就業3.55萬人。
去年，
我區建設38個示範性農民工創業園，
累計入駐企業668家，
吸納了20689名農民工就業。
此外，
發放農民工創業貸款總額達18.6億元，
3.6萬名農民工得到創業扶持。
目前，
我區返鄉創業農民工人數達70.41萬人，
創辦企業49.13萬個，
帶動就業349.48萬人，
農民工返鄉創業形成良好氛圍，
創業帶動就業成效顯著。
社會保障普惠於民 社保卡就醫購藥更便捷
2017年，
全區參加基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育五項社會保險人數分別為2582.89萬人、5172.33萬人、302.13萬人、388.78萬人、338.58萬人，
均超量完成年度計畫。
去年，
我區加快推進社會保障資訊系統建設，
實現看病就醫購藥即時結算“一卡通”。
目前，
全區已有2405家定點醫療機構、5594家定點零售藥店實現了全區範圍內的異地就醫購藥直接結算，
互聯互通的兩定機構位居全國第一位。
此外，
全區15個統籌地區已全部接入全國跨省異地就醫直接結算系統，
居民跨省異地使用社會保障卡就醫購藥更為便捷。
社會保障制度不斷完善。
去年我區實施機關事業單位養老保險制度改革，
做好參保繳費和待遇支付工作，
逐步完善配套政策；相繼出臺《廣西城鄉居民基本醫療保險暫行辦法》等10個文件，
基本搭建起我區城鄉居民基本醫療保險的制度框架；探索開展降低個人醫療費用負擔工作，
在不增加參保個人和財政負擔的前提下，
對大額醫療費用統籌進行改革，
通過招投標方式引入商業保險，
對當年參保個人自付部分的醫療費用進行再次報銷；實施社保精准扶貧，
切實減輕建檔立卡貧困人口住院醫療費用；初步實現工傷保險自治區級統籌，
制定出臺公務員和參公單位人員參加工傷保險政策，
填補了我區本項制度空白。
值得一提的是，
我區探索醫療保險管理新模式，
擴大職工基本醫療保險個人帳戶使用範圍，
此項工作走在全國前列。
目前，
自治區本級參保職工可通過“個人帳戶共濟”操作，
使用帳戶資金支付配偶、子女等的醫療費用。
職稱改革釋放紅利 人才隊伍不斷壯大
2017年，
全區積極創新人才引進、培養、評價和激勵機制，
全面激發各類人才創新創業活力。
我區制定出臺8個職稱管理規範性檔，
制定實施我區職稱外語和電腦應用能力考試不作統一要求政策。
首次在經濟系列副高級職稱評審開展職稱評審社會化試點工作，
下放15個單位副高級評審權，
暢通基層專業技術人員職稱評審通道，
將讓職稱改革的紅利惠及更多專業技術人員。
去年我區還建成廣西高層次人才“一站式”服務平臺和“八桂英才網”，
為海內外、區內外高層次人才引進提供全方位服務。
此外，
我區推動出臺引才引智工作專項政策——《廣西引進海外人才工作實施辦法》，
全區順利實施外國人來華工作許可制度，
全年實施引進國外技術、管理人才項目105項，
引進國（境）外專家415人次，
人才隊伍不斷壯大。
記者瞭解到，
2018年，
全區將進一步完善就業創業激勵政策，
鼓勵和支持企業創造更多就業崗位，
解決就業不充分的問題；進一步完善和擴大精准職業技能培訓，
不斷提高勞動者素質，
解決就業不平衡問題。
社會保障方面，
我區將全面實施全民參保計畫，
做好社會保險擴面征繳工作；健全社會保險待遇正常調整機制；完善和落實社保精准扶貧政策，
扎實推進社保扶貧工作。
此外，
我區還將完善收入分配制度，
建立健全體現人力資本和勞動價值、促進機會公平、鼓勵創新的工資收入分配政策，
縮小工資收入分配差距，
同時深化機關事業單位和企業工資制度改革，
健全科學的工資水準決定機制和正常增長機制。
