今天讀到《明太祖實錄》裡的一則材料：“上（朱元璋）每遇敵， 智勇奮出， 身先士卒， 故所向克捷。 凡軍中有所得， 上皆無取， 輒令分給群下。 ”剛加入紅巾軍的朱元璋從郭子興的親兵九夫長做起， 每次帶兵出征都衝鋒在前， 在軍中建立威望；對於戰利品又分文不要， 全部分給部下， 深得基層士兵的擁護。 朱元璋雖然出身貧寒， 但沒有將加入紅巾軍當作滿足個人私欲的工具， 相反他將紅巾軍視為自己的創業平臺， 苦心經營並最終一統天下。
這讓我不禁聯想起現在職場上的少數中層幹部， 他們侵淫辦公室政治多年， 洞悉辦公室鬥爭之糟粕， 深諳“見人說人話， 見鬼說鬼話”之精髓， 見領導必稱“×總”“×總”， 對待下級就頤指氣使， 剽竊下級的勞動成果向上級邀功， 而下級大多敢怒不敢言， 任由欺負。 讀到這裡， 相信各位看官一定有共鳴。
在一個去中心化的時代， 公司正在向平臺轉化。
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