您的位置:首頁>汽車>正文

2018汽車行業年終獎預測匯總,都是別人家公司

年底了, 大家最關心的可能就是年終獎了, 各種管道爆料紛至遝來, 有忐忑的, 有憧憬的, 不過不管如何, 只要過去的一年裡自己成長了,

收穫了知識和能力, 為後面的職業生涯打下好基礎就值得高興了。 下面資料指的是年薪(準確性有待各位核實), 舉例, 13+5的意思是一年固定13個月+5個月的年終獎。 數據僅供參考!!

上汽:20+3

上汽大眾:據說工作3年可以拿到20個月

上汽商用車:12個月+3個季度獎+不定期的3個雙薪(其中一次是0.7)+5個月年終獎

一汽:12+3

北汽:12+1.5

北現:12個基本, 3個季度獎, 2個年終獎, 1個目標達成激勵獎, 1個開門紅獎。 13+3(某SQE說法);14+5(工程研發說法, 平時發了兩個月獎金, 年終4+1, 年前4年後1), 現代12+6+1(品質說法)

長安:12+7.7(崗位工資加能力工資)+績效

長安福特:12+6.79

長安馬自達:12+8.4

廣汽傳祺:13+12

廣菲克:13+5

廣汽本田:13+1W+9

江鈴:12+2, 平時還有些, 總共16左右

通用五菱:3個說法, 一說12+6;一說12+4;一說一年加年終獎下來大概能有20個月左右

華晨汽車:13+7千-2萬

華晨寶馬:12+4.5

東風股份:1.5個月, 去年2.5個月

東風汽車公司技術中心:年底6個月獎金, 風神銷量增長了50%+, 超額完成了任務

神龍:13+1.2

東風日產:12+4.5

東風裕隆:據說1個月年終獎

長城:12+4個月左右, 技術方面的科級領導8萬左右(具體還跟出勤、年底考評有關), 技術中心的應該好一些。

奇瑞:年終獎不公開, 沒法說

奇瑞捷豹路虎:據說年底3.6個月

吉利:目前瞭解到的是吉利是1個月工資, 總部比一個月多一點, 普通員工12+1, 崗級高的員工單算。 外部人才的工資都是談出來的, 一般是12薪+20%的年終獎+項目獎(不確定)+中層的經營獎+其他因人而異的福利(幾千到十幾萬不等)

富豪:13+一般是2.5-3.5個月獎金

寶沃(福田旗下):還沒批下來, 據說還是按舊的來, 那就是1個月,

12+1

福田:12+1(4月0.2, 12月0.4, 來年3月0.4)

江淮:據說是12月工資+7000左右(550*12)

蔚來汽車:12+1

Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示