宿州市創新法治建設考評機制

拂曉新聞網--拂曉報訊 在近日開展的法治建設2017年度考評中， 我市一改過去傳統做法， 結合年度述法活動， 組織由專家評委對相關單位法治建設工作進行集中述法評價， 增強了責任、傳導了壓力、助推了法治工作深入開展， 效果良好。

在內容上， 變“單項查”為“綜合評”。 過去法治建設考評單純就年初制定的目標任務專案進行考評， 本次考評制定了更加科學的考核評價指標體系， 內容不僅包括黨內法規、依法行政、公正司法等五項年度重點工作， 還將領導責任制落實作為重要考評內容， 其中黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況分值占比48%，

凸顯法治建設領導的“關鍵少數”作用。 同時， 為鼓勵各地創新， 還設置了加分項， 對法治建設有亮點、有特色、有創新給予加分。 另外， 還增加現場述法環節、答辯環節。

在方法上， 變“一家定”為“大家議”。 過去法治建設考評主要由市委法治辦根據被考評單位自查情況、現場查看情況進行考評， 給出分數確定名次。 本次考評分別從市委全面推進依法治市專項小組牽頭聯繫單位、市直相關單位和“兩代表一委員”中隨機選取7名專業人員做評委， 由評委現場打分評判工作開展情況， 去掉一個最高分和一個最低分， 取平均分為最終得分， 有效避免了“一家定終身”的弊端。

在形式上，

變“分散考”為“集中說”。 過去考評往往是組織若干考評組分赴各地、各單位進行考評， 考評時間長， 標準不能完全統一。 今年1月31日， 市委法治辦集中召開我市2017年度述法評價會議， 通過述法、答辯、評分等環節對各縣區、市管園區法治建設工作進行集中綜合考評。 于同一時間、地點集中考評， 既查看台賬資料， 又聽其述說， 統一了標準， 提高了效率。

在成效上， 變“查過畢”為“事後改”。 我市將法治建設納入市委綜合考核、市政府目標管理績效考核內容。 對在述法評價過程中發現的問題和不足， 在活動結束後向被考評單位回饋， 並限期落實整改。

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