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越有能力的高管,這個部門業績就好不了

都說狼性的領導帶出來的部門都很狼性這僅僅是篩選過後的狀態

其實公司裡面越是有能力的行銷總監

其實部門的業績完成的並不好

並不要覺得有個好領導就能學到很多好東西

只不過你最多學學他怎麼寫PPT而已

那麼為什麼說有能力的領導帶不出好部門呢

這個主要和領導有直接關係

1.不會分享

有的領導雖然是領導但是不適合做領導, 因為不會分享做個執行還是可以的

2.心機太多

有的領導雖然懂很多可是一問他請教一下他肯定藏著很多秘笈不告訴你

3.資源自控

領導的資源從來不共用出來,

總是認為共用了自己就沒有能力了也沒有管道了, 其實誤區就是這樣一點點出來的

4.人品問題

有的領導雖然是高管可是做人實在是差勁, 有時候真正好好工作的人不去呵護, 然後偏偏有了很大歪心思

所以一個有能力的領導沒帶好部門這些條件足以

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