身著長衫的八段錦練習者、揮汗如雨的羽毛球健將……已是下班時間， 市自來水公司四水廠的職工之家開始熱鬧起來。 1月31日， 記者從市總工會獲悉， 這樣的職工之家示範基地， 全市今年將再建10個， 5年內力爭達到100個。
1、全市已建成23個職工之家示範基地
“工會明明是為職工服務， 為什麼感覺離自己好遠？”2014年底， 市自來水公司職代會現場， 一名職工代表的發言震撼到公司工會主席胡恢利。
2015年， 市總工會啟動職工之家示範基地專案， 讓職工之家真正有形、有實、有味。 “要有家的感覺， 先要有家的形狀， 這個思路讓我豁然開朗。
按照市總工會對大中型企業職工之家示範基地的立項標準， 自來水公司歷時9個月， 投入3000萬元修建了總面積2800平方米的職工之家小樓。
載體有了， 人氣逐漸聚集起來：運動的、讀書的、看電影的、練書法的……過去一年到頭難得說上幾句話的同事變成了球友、畫友。 連一直苦於找不到管道與職工有效溝通的總經理謝錦輝也嘗到了甜頭：“到籃球場上跟大家擠一擠撞一撞， 職工把我當隊友了， 很多真實想法自然就說出來了。 ”
對在荷塘區鑽石路工作的環衛工鐘金霞來說， 鑽石路63號這間10平方米的小屋也是家：微波爐、電冰箱、電視機、電風扇， 解決了周圍10多個環衛工每天的吃飯和休息問題。 在荷塘區， 這樣的小小職工之家有4個。
書香彌漫又清新文藝的中車株洲所職工之家
針對不同類別的職工之家，
市總工會對場所大小、文體設施種類、“家”的職能都做出了詳細規定，
對驗收通過的，
給予3萬元到40萬元不等的獎勵。
市人大常委會副主任、市總工會主席王建之說，
建設職工之家示範基地就是要擊破職工之家離職工遠、職工之家沒“家味”等痛點。
截至2017年底， 全市已建成23個職工之家示範基地。
2、整合資源、巧妙借力建好“家”
職工認可了， “家”自然就變得不可或缺。
市總工會黨組書記、副主席譚鑫華介紹， 職工之家建設已被納入政府“民生100”專案平臺， 工會職工之家示範基地專案既爭取到了市委市政府的支援，
整合資源、巧妙借力， 也是石峰區清水塘街道沈家灣社區黨支部書記、工會主席廖青梅工作的訣竅。 位於株洲老工業區中心位置的沈家灣社區， 常住人口近萬名。 其中， 破產改制企業有7家， 600多人的關係從企業回到了社區。
要在這樣的社區建設高規格的職工之家， 單靠工會一己之力不可能。 廖青梅先是聯合街道的老年協會、青少年協會以及轄區內企業工會， 共同出資112萬元新建了總面積580平方米的社區職工之家小樓。 去年底又與轄區內的株冶協商， 用株冶的場地與湖南省體育局全民健身項目贈送的器材， 打造出社區運動場。
小而精巧佈局的沈家灣社區職工之家，同時也是社區居家養老中心
在荷塘區政府大樓4樓，推開一間間與普通辦公室無異的房門，展現在眼前的卻是閱覽室、茶藝室、健身房、棋牌室……荷塘區直屬機關工會的職工之家就藏身其中。
“這都是資源再利用的成果。”荷塘區總工會主席張嵐介紹，經過幾年前的超標辦公室整改，大樓裡有了許多空閒的辦公室。與區政府協商後，這些房間成了區裡直屬機關職工之家的主陣地，“機關裡的‘家’，既節約成本，也方便機關員工‘下班即到家’。”
在石峰區工業園內，中車株洲電力機車有限公司更是聯合5家企業，整合各方資源，打造出輻射園區2000多家企業、近10萬職工和居民的職工之家。
打造出社區運動場。
小而精巧佈局的沈家灣社區職工之家，同時也是社區居家養老中心
在荷塘區政府大樓4樓，推開一間間與普通辦公室無異的房門，展現在眼前的卻是閱覽室、茶藝室、健身房、棋牌室……荷塘區直屬機關工會的職工之家就藏身其中。
“這都是資源再利用的成果。”荷塘區總工會主席張嵐介紹，經過幾年前的超標辦公室整改，大樓裡有了許多空閒的辦公室。與區政府協商後，這些房間成了區裡直屬機關職工之家的主陣地，“機關裡的‘家’，既節約成本，也方便機關員工‘下班即到家’。”
在石峰區工業園內，中車株洲電力機車有限公司更是聯合5家企業，整合各方資源，打造出輻射園區2000多家企業、近10萬職工和居民的職工之家。