輔警工資上漲30%，跟在編員警還是沒法比，還是帶編的香

輔警作為在編人民警察中的“臨時工”轉正路艱難， 這麼說吧輔警如果沒有政府財政的全力支持， 單憑地方政府是根本不可能實現的。

之所以大量使用輔警是為了減少財政支出。 一個正式的公務員一個月的工資、相應補貼等可以支付數個臨時工的工資了， 如果再講臨時工的待遇提高， 那麼地方財政支出非但不會減少還會增加， 所以輔警只可能待遇再相當長的時間繼續這樣。

輔警的地位相當低， 做什麼事情都是衝鋒在前， 任勞任怨、有功都是民警的， 有過是自己的， 每個月除了那麼點工資外什麼都沒有， 生活的壓力很大。

前段時間有關於公安輔警補貼的標準， 明確規定， 公安輔警崗位補貼標準在最低工資基礎上再給予30％，

同事， 建立崗位補貼隨調機制， 遇有最低工資標準調整， 崗位補貼標準隨之調整。 這對於輔警來講絕對是看到了希望， 那麼輔警工資跟在編員警的差距是不是越來越小了？其實並沒有， 就像小編前面提到的， 在未來的一段時間這個差距都是在所難免的。 這也就是造成輔警流動性大的很大一部分原因。

有員警夢的， 或者有條件的， 還是準備省考吧， 省考中就有人民警察的崗位， 福利待遇都好， 認可度也高。