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1月31日， 中國電科黨組書記、董事長熊群力深入聯繫點單位15所， 參加並指導所領導班子2017年度民主生活會。
會上， 15所按照《中共中國電子科技集團公司黨組關於開好2017年度成員單位黨員領導幹部民主生活會的通知》要求， 由黨委書記張雲代表所領導班子作對照檢查報告， 班子成員逐一作對照檢查發言。 大家聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署、對党忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步以及嚴格執行廉潔自律準則等六個方面， 對照黨章黨規， 結合自身的思想實際、工作實際， 結合上年度民主生活會整改情況和巡視回饋等情況， 認真查擺自身存在的問題， 不遮不掩， 不回避矛盾問題， 深刻剖析問題產生的根源， 有針對性地提出整改措施， 並對其他班子成員的批評認真記錄，
在聽取大家發言後， 熊群力對15所領導班子民主生活會及領導班子整體給予肯定。 他指出， 所領導班子思想認識基本到位， 工作目標、思路清晰， 能夠做到團結協作，
熊群力強調， 民主生活會是黨內政治生活的重要內容， 是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式， 也是新時代加強党的建設的重要途徑。 要以開好民主生活會為契機， 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想， 動真碰硬地開展批評與自我批評， 達到找准問題、統一思想、增進團結、促進工作的目的。
熊群力要求， 要把十九大精神學習進一步抓實抓牢。 學習十九大精神要學出忠誠、學出感情、學出擔當。 學出忠誠就是要把個人利益統一於黨和人民利益之中， 有堅定的信念和無畏的勇氣， 有責任意識；學出感情就是要學出對黨的事業的熱愛，
熊群力強調， 全面從嚴治黨， 最主要體現在一個“嚴”字， 嚴格的紀律、嚴格的作風、嚴格的要求， 這些方面還要加強。 班子和個人都要從政治角度來認識自己存在的問題。 站位不高的原因是政治素養不夠， 存在問題的根源還是政治責任感不強。 我們不能把工作僅僅看成是一項工作， 而是要把工作放在集團公司改革發展中、黨和國家的偉大事業中去考慮， 只有這樣才能真正把工作做好。
熊群力希望， 15所作為自主可控領域排頭兵、軟體與資訊服務業的旗手、資訊系統總體主力軍，
15所領導班子表示， 這次民主生活會是一次新的思想洗禮和黨性檢驗， 會後將嚴格有關工作要求， 認真抓好民主生活會後續工作， 對照熊書記的指示要求， 對照查擺出的突出問題， 對照職工群眾提出的意見建議， 結合巡視整改， 列出整改清單， 以“釘釘子”精神抓好整改落實工作。
期間，熊群力還聽取了15所關於落實集團公司工作會和全面從嚴治黨工作會的思考和重點舉措，並走訪慰問了15所困難黨員莊延增，帶去了集團黨組的關懷和溫暖。
通訊員 / 吳江 高慧
主編/任青鋒 責編/楊曉艾 校對/王雪姣
期間，熊群力還聽取了15所關於落實集團公司工作會和全面從嚴治黨工作會的思考和重點舉措，並走訪慰問了15所困難黨員莊延增，帶去了集團黨組的關懷和溫暖。
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