紅網時刻4月16日訊（通訊員 陳毫偉）為全面實施人才強校戰略， 加強人才隊伍建設， 提高學校核心競爭力， 吉首大學將實施“俊彥學者人才工程”。 4月12日上午， 吉首大學張家界校區在校區會議室召開“俊彥學者人才工程”研討會， 校黨委委員、副校長王緋， 校區辦公室主任王曉彤， 人事處副處長魏風勁以及校區各教學單位代表參加研討會， 王緋主持研討會。
魏風勁對“俊彥學者人才工程”的背景進行了介紹。 結合學校的實際情況， 現形成了《吉首大學“俊彥學者人才工程”實施辦法》和《吉首大學年薪制管理辦法》討論稿，
會上， 與會人員針對辦法執行時間、科研配套經費、超工作量績效等細節進行了探討， 指出了管理辦法的要求太高、評審週期的不合理性、專業之間的特殊性、辦法中科研比重過大等問題。
王緋作總結講話， 他表示， 學校會充分考慮各方面因素， 遵循穩定人才、引進人才、培養人才原則對兩個辦法進行調整， 希望大家理解學校的難處。