您的位置:首頁>正文

我見過很多人,混的好的都有這些特徵

人生有1/3的時間是在工作中度過的, 但99%的人都沒有認真的想過, 該如何度過這1/3的人生。

我看到很多年輕人覺得自己的工作一眼就能看到頭, 想跳槽但又不知道該怎麼辦;

我遇到過有人因為工作努力, 剛被提拔成了領導, 卻因為感覺面對的問題更多, 而覺得痛苦;

我也見證了身邊很多朋友加入了高管行列, 也接觸了很多優秀的創業者。

在我個人職場和創業的過程中, 我有一個深刻的體會, 就是一個人的思維方式, 最終決定了他的發展上限。

開放不設界, 擁抱“不可能”, 對不確定性保持樂觀的態度

那些心態樂觀的人比抱怨悲觀的人, 總能取得更高的成就。 因為只有樂於接受各種未知可能, 你才更願意嘗試去做做看。

記得2007年時, 諾基亞還在憑藉N95號稱機皇。 當時, iPhone全觸控的智能手機橫空出世, 在搶佔知名報刊頭版頭條的同時, 也招來了手機同行的冷嘲熱諷。

要知道, 在07年以前, 觸控式螢幕手機還是一個非常稀罕的概念, 那時用的都是實體鍵盤的手機。 所有人都認為, 鍵盤是使用者習慣, 是市場主流。

然而約伯斯卻堅信, 觸控式螢幕才是更符合用戶使用行為的設計, 所以他在第一代iPhone身上大膽加入了許多新潮又奇特的功能。 這在當時的人看來, 無疑是一種盲目的樂觀。 結果市場證明這是一個正確的決定, 在iPhone的帶動下, 智慧手機被重新定義。

我們生活中時常能看見這種“少數派的勝利”, 總是對不確定性保持一個開放的態度, 保持一個樂觀的心態, 遇到難題困境, 不要總想著“這不行”、“不可能”, 而是多走兩步, 去“想個辦法”、“試試看”。

目標精准, 任務清單上最重要的內容只有一項

很多人接下來遇到的問題是, 興趣廣泛, 目標繁多, 什麼都想體驗嘗試, 但往往是三天打魚兩天曬網, 淺嘗輒止後, 還是沒有任何長進, 過不了多久又過回了老樣子。

而那些“混得好”的年輕人所具備的第二個特質是在遮罩其他的資訊和選擇的干擾後,

會爆發強大的自我驅動力, 高效且迅速地擊破目標項, 然後從容不迫地把注意力和精力快速轉移到下一個挑戰上。

世界最傑出的行為心理學家之一的羅伊·鮑邁斯特在他的經典著作《意志力》一書中, 用大量實驗案例論證了設定目標過多時, 人的決策力和意志力會被大量消耗, 結果往往變得遙不可及。

當研究者讓人們列出自己的目標時, 百分之90%的人會輕鬆列出15個目標。

而持續監測這些同時執行15個目標的實驗物件時發現:

1、他們持續地陷入煩躁和焦慮中, 痛苦指數升高;

2、同時, 他們做得更少, 思慮的時間佔據了行動的時間, 忙著發愁, 反而止步不前;

3、另外, 這些人身體健康狀況明顯變差, 各種負面的應激反應, 一個接一個冒了出來。

所以你看, 設定多重目標是反人性的。 我們的心理機制決定了專注做一件事更有效。

像多執行緒作業、過於寬泛的學習、沒有重點地carry多個項目, 對我們來說, 最終都可能導向無效的付出。 只有少部分才智與意志力超強者, 才能勝任非人的任務設計。

所以,別盲目地做著多個美好的夢,再專一些,踏實些。只有把目標執行出來後,才算距離更好的自己邁近了一步。

真正決定你賺多少的,是這條隱性區分線

什麼是價值區分線呢?簡單來說,對每一份你擁有的技能,都會有一個水平線,在這水準之上,人們願意為這項技能付費。在水準之下,就可能需要花錢請別人來做這件事。

職業說白了就是分工,你全心的打磨某種技能,當你的技能要遠遠的在價值線之上,這樣人們就會為你的這些技能付費。

例如,一個人的工作是做工程師。這工作需要熟練掌握多種技能:一些電腦程式設計能力,理解資料的能力,和一些其他的技能。當你的技能在價值區分線之上,才能成為這份工作最合適的候選者。

但事實是,在很多職業發展道路上,你超出價值區分線一點點並不可能賺到很多的錢。只有那些遠遠超越價值線的人,才可以賺到很多錢。

高手和普通人的差距就在於,高手會把自己磨練的更深,來獲取這個行業頂尖的薪酬。而普通人把自己的技能練到可以交差,就不再磨煉,停滯不前了。

同樣,多學習不同的技能。這能讓你在不同的環境下都能賺到錢。而且當一個人掌握了很多技能,就能把這些技能疊加,為自己創造更大的可能性。

你的思維決定你的薪水。

所以,別盲目地做著多個美好的夢,再專一些,踏實些。只有把目標執行出來後,才算距離更好的自己邁近了一步。

真正決定你賺多少的,是這條隱性區分線

什麼是價值區分線呢?簡單來說,對每一份你擁有的技能,都會有一個水平線,在這水準之上,人們願意為這項技能付費。在水準之下,就可能需要花錢請別人來做這件事。

職業說白了就是分工,你全心的打磨某種技能,當你的技能要遠遠的在價值線之上,這樣人們就會為你的這些技能付費。

例如,一個人的工作是做工程師。這工作需要熟練掌握多種技能:一些電腦程式設計能力,理解資料的能力,和一些其他的技能。當你的技能在價值區分線之上,才能成為這份工作最合適的候選者。

但事實是,在很多職業發展道路上,你超出價值區分線一點點並不可能賺到很多的錢。只有那些遠遠超越價值線的人,才可以賺到很多錢。

高手和普通人的差距就在於,高手會把自己磨練的更深,來獲取這個行業頂尖的薪酬。而普通人把自己的技能練到可以交差,就不再磨煉,停滯不前了。

同樣,多學習不同的技能。這能讓你在不同的環境下都能賺到錢。而且當一個人掌握了很多技能,就能把這些技能疊加,為自己創造更大的可能性。

你的思維決定你的薪水。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示