知道自己榮登省級“金藍領”， 楊華超開心地笑了。
這個“金藍領”稱號含金量不低——去年省總工會從全省各行各業的工人中， 選拔出108名精英， 小楊是其中之一。
25歲的小楊是嘉善本地人， 4年前從部隊退伍後直接到嘉善縣公安局巡特警大隊做了一名輔警， “年收入5萬多元， 這個收入和嘉善普通工作崗位持平。 我喜歡這裡。 ”小楊坦言， 巡特警大隊的工作氛圍好， 不論是民警還是輔警， 大家都像兄弟一樣， 一起吃飯、一起訓練、一起出警。
訓練中， 磕磕碰碰在所難免， 小楊從不叫苦叫累， “訓練雖然苦但還是蠻有樂趣的，
“別看小楊精精瘦瘦， 個子不高， 他這個榮譽， 全是他自己憑實力‘打’出來的。 ”副大隊長沈志軍很自豪， “平時訓練小楊很努力， 在所有輔警中， 雖然單項他不是最厲害， 但他綜合能力全面， 所以一路過關斬將， 在省公安廳、省人力資源和社會保障廳、省總工會聯合舉辦的2017年全省公安機關警務輔助人員崗位技能競賽中脫穎而出。
嘉善縣公安局巡特警大隊有150多名輔警， 他們日夜守護著當地的平安。 2017年， 巡特警大隊累計出動巡邏警力2.1萬餘人次， 查獲各類違法嫌疑人員35名， 抓獲在逃人員4名。 發現轄區有“黃賭”苗頭， 大隊主動出擊查獲此類案件12起， 採取刑事強制措施18人， 治安處罰104人。
平時， 小楊和他的小夥伴在“常態化練兵比武實施方案”下， 開展“每週一測、每月一評、每季一比”， 以執法辦案、資訊應用、警務技能等能力素質培養為重點， 規範化教育培訓， 常態化實戰演練， 嚴格實施標準化考核評比。
因為收入不高， 工作強度大， 很多年輕人受不了巡特警大隊的“條條框框”。 副大隊長沈志軍說， 大隊嚴格落實常態化內部督察，
小楊和他的小夥伴們在這樣的氛圍下， 自身素質得到大幅度提高， 他們每每參加比賽都能載譽而歸。
“出警訓練之餘， 我喜歡看看書， 增加自己的能量。 ”小楊特別喜歡大隊的閱覽室， 閱覽室24小時開放， 只要沒任務， 民警和輔警都喜歡到這裡安安靜靜地看書學習。 “我們這個大隊， 已經有4名輔警考上了員警， 我也要努力。 ”小楊說。
