各地區青年千人的數量分佈
青年千人代表著未來的科技發展"青年千人計畫"從2011年中央人才辦根據人才成長的一般規律，
施一公的自白
中國科研界的良知， 多幾個這樣的網紅施一公被很多人成為網紅， 認為他在網路上過多直白過激的言論有炒作的嫌疑。 可以和鍵盤俠們說的是， 已經功成名就受到國內外肯定的施一公不需要任何的炒作， 作為普林斯頓大學歷史上最年輕的正教授， 在最輝煌的時候毅然為了青年時的夢想選擇回國， 短短的幾年時間把清華大學的生命科學領域帶到了世界最頂尖的水準。 對於清華大學這些年在國際上的學術排名提升起到很關鍵的作用。
中國製造只是給別人打工
海外留學並沒有想像的那麼美
海外的高等教育是寬進嚴出， 真實的淘汰率非常的高， 而國內是嚴進寬出， 畢不了業就以死相逼， 中國的高等教育水準和海外知名高校還是有很大的差距， 施一公曾經在一次演講中說道， 當初清華和他一起出去的大概有1900名留學生， 清華出去的都是學霸級人物， 但是真正最後從事科研最後成名的人只有幾個人， 成名後回國選擇回國的人也是鳳毛麟角， 很多人都進入了美國的科技公司， 這些人其實比美國的老闆和上司們都優秀，
保守爭議的海歸青年千人
青年千人的競爭越來越激烈隨著國內經濟和高校的不斷進步， 近些年選擇回國的青年越來越多，致使青年千人的競爭遠比想像的要激烈許多，但是國內高校很多人卻對這些年輕學者抱有異樣的眼光看待，認為給他們年薪30萬~40萬比普通教授高很多，小編只想說這個收入真得不比海外公司高很多，扣除稅務後，這些科學家們能拿到手的錢在北京和上海不一定能過的多舒服，然而中國很多小鮮肉明星們拍一部電視劇就收入上千萬，青年千人成才不易，能回國更不易，中國目前的科技和科研都需要大量的高端人才來帶頭，中國擁有全球最多的博士和眾多的教授，然而中國卻缺少那些有真材實料的人才，在中國科研圈混的，知道現在很多所謂的頭銜官本位專家其實專業技術很水，靠著剝削下屬的成果顯得自己學術水準很高，其實在中國科研圈，能幹的不如會混的，中國科研缺乏嚴謹的科研風氣，只要有了行政權力，學術水準提高很快，中國的一篇學術論文後面一堆不相干人的署名，靠著權力堆積起來的專家，有名無實，這也是施一公等海歸們詬病中國科研風氣的主要原因，他們建設的西湖大學，希望打造一個純學術嚴謹科研的一所真正和世界知名高校相媲美的大學！
加油！我的祖國，希望越來越多的青年學者早日回國，希望在2018年科技部的獨角獸企業中看到多一些科技實業而不是一堆互聯網平臺服務企業！
近些年選擇回國的青年越來越多，致使青年千人的競爭遠比想像的要激烈許多，但是國內高校很多人卻對這些年輕學者抱有異樣的眼光看待，認為給他們年薪30萬~40萬比普通教授高很多，小編只想說這個收入真得不比海外公司高很多，扣除稅務後，這些科學家們能拿到手的錢在北京和上海不一定能過的多舒服，然而中國很多小鮮肉明星們拍一部電視劇就收入上千萬，青年千人成才不易，能回國更不易，中國目前的科技和科研都需要大量的高端人才來帶頭，中國擁有全球最多的博士和眾多的教授，然而中國卻缺少那些有真材實料的人才，在中國科研圈混的，知道現在很多所謂的頭銜官本位專家其實專業技術很水，靠著剝削下屬的成果顯得自己學術水準很高，其實在中國科研圈，能幹的不如會混的，中國科研缺乏嚴謹的科研風氣，只要有了行政權力，學術水準提高很快，中國的一篇學術論文後面一堆不相干人的署名，靠著權力堆積起來的專家，有名無實，這也是施一公等海歸們詬病中國科研風氣的主要原因，他們建設的西湖大學，希望打造一個純學術嚴謹科研的一所真正和世界知名高校相媲美的大學！加油！我的祖國，希望越來越多的青年學者早日回國，希望在2018年科技部的獨角獸企業中看到多一些科技實業而不是一堆互聯網平臺服務企業！