根據許多西方國家傳統的商業模式， 競爭是獲得成功的唯一方式。 我們認為自己最有競爭力時才有力量， 並相信只有讓他人失敗，
然而， 有人贏就有人會輸， 輸的人就要承受失敗的痛苦。
各位書友， 今天我們要一起共讀的是《和繁重的工作一起修行》的第124頁-第137頁， 在共讀的過程中， 大家可以思考以下問題：
1.職場的三種權利是哪三種？
2.為什麼說你跟他人爭， 其實就是在跟自己爭？
01
競爭之心
我比你更出色這樣的思維模式， 只能強化分別心與高低平等的心結。
我們失敗的時候， 心中感到痛苦， 因為我們認為失敗即意味著自己的無能。 然而深入的再想一想， 我們會發現這樣的思維模式基於的是一種錯誤的人我分別心， 如果癡迷不悟， 我們將走向自我毀滅。
再清楚不過的事， 競爭沒有贏家。 那些力求最好， 爭求高位的人， 必須付出艱辛的努力才能達成，
一旦身居高處， 他們為了維護自己的地位就必須繼續奮鬥， 巨大的壓力會讓他們備受煎熬， 乃至最終心力交瘁。 如果繼續這樣生活， 我們將不僅僅是毀滅我們自己， 也將毀滅這個地球。
禮佛時有一句經偈：“禮者受者本性俱空”。 這說的是一個獨立自我的空性。 我們不該有驕傲之心。 “我”是由包括你在內的非我元素組成。 而“你”也是由包括我在內的非你元素組成。 所以， 你要跟他人爭， 你也是在跟自己爭。
我們都渴求獲得更多的喜悅、平和與自由。 我們生產這些美好事物的方法或許各不相同， 但無需通過競爭去獲得。 我們只要相互協作， 以各自不同的方式， 團結為一個整體， 就能得到這一切。
02
職場的三種權力
我們很多人以為， 如果自己手握大權， 就可以做任何想做的事， 那會讓我們感到非常快樂。
事實上， 我們很多人都掌握著某些權力， 卻因為不懂運用而濫用它們， 給自己和周圍的人帶來痛苦。
金錢是一種權力， 名聲是一種權力，
在佛教傳統中， 我們講3種權力。 這三種權力與名聲、財富與競爭的權力完全不同。 這三種權力能夠讓人們快樂。 如果你擁有這三種權力， 那麼其他權力便永遠不具有破壞性。
第一種權力：理解
我們應該培育這一權力來理解我們自己以及他人的痛苦。 這種理解將帶來能夠消減自我痛苦的慈悲。 當你理解的時候， 你就不再憤怒， 不再想要懲罰任何人。 理解是大力量， 它生起人心中的慈悲。
在佛教當中， 我們不說上帝恩賜得以解脫。 我們說獲得理解而後解脫。 理解猶如一把利劍， 斬斷憤怒、恐懼與絕望等諸多煩惱。
第二種權力：愛
如果你在一碗水裡放一把鹽， 這碗水就沒法喝了。 但如果你把同樣的一把鹽撒進一條寬闊的河流， 河水並不會受多大的影響。 愛的權力就像這條河流。 如果你的心增長， 它就能容下所有人。
愛的能量可以解脫你， 也幫助你身邊痛苦的人獲得解脫。
有兩種當時來應對與他人的矛盾。 在第一種方式中， 你想要懲罰對方， 因為你相信是對方讓你痛苦。 你覺得自己是受害者， 你想要報復或懲罰。
還有另一種應對方式， 你可以以愛的力量面對痛苦。 深入的想一想， 你會意識到讓你受苦的人自己也深受其苦。 他因為自己的謬見、憤怒和恐懼而備受折磨。 他不知該如何處理自己的痛苦， 沒有人施予他愛與理解， 他會變成自己痛苦的受害者。
第三種權力：放下
這裡我們所說的放下是指：放下諸如貪愛、憤怒、恐懼與絕望等所有煩惱的權力。當你擁有這一權力斬斷種種煩惱，你就變成了一個自由的人，而且再沒有比這更大的權力了。一個自由的人，可以幫助茫茫眾生減少痛苦。
我們內心皆有貪愛的能量，我們可以培育放下的權力來斬斷貪愛。我們知道貪愛的對象給我們以及周圍的人都帶來了太多的痛苦。
起初，你相信貪欲的對象是你幸福與快樂的必要條件，你任由貪欲操縱自己。但如果深入觀察，你會發現這些貪欲的物件並非是你快樂的真正條件。
如果有這樣的見識，你就能夠培育愛與理解的權力，這樣你才是一個真正有權力的人。
03
三種權力在工作中的運用
不論從事什麼職業，你每天都可以培育理解痛苦的權力，接納、愛和寬恕的權力，以及斬斷和轉化煩惱的權力。
設想你是一家企業的領導者，你希望自己的企業獲得成功。如果你懂的培育這三種權力，就決不會濫用自己手中的權力，無論是金錢、名聲還是其他資源。你不再想要懲罰或是破壞，你將懂得如何經營企業才能保護壞境和所有生命。
如果你想修習這三種權力，同時又在商業上獲得成功，那麼首先要回歸自我。如果你想要走的遠並實現夢想，第一要務是學習如何照顧自己。
只有我們的內心能建立和諧、愛與快樂，我們才能真正幫助自己的企業。
公司內部或許存在許多的誤解、挫折感和憤怒。公司董事、雇主和員工或許都遭受著痛苦的折磨。如果內心不快樂，壓力太大，你就無法成功的經營自己的企業。如果已經在心中培育了理解與慈悲的權力，你就能夠懷著慈悲、愛和理解的心態去傾聽公司裡的每一位員工，並幫助他們減輕痛苦。
本章思維導圖：
領讀君說：一個優秀的企業領導，要抽出時間坐下來傾聽他人。如果別人覺得你理解並支持他們，他們就變成了你的同盟，而不是你的員工或敵人。
第三種權力：放下
這裡我們所說的放下是指：放下諸如貪愛、憤怒、恐懼與絕望等所有煩惱的權力。當你擁有這一權力斬斷種種煩惱，你就變成了一個自由的人，而且再沒有比這更大的權力了。一個自由的人，可以幫助茫茫眾生減少痛苦。
我們內心皆有貪愛的能量，我們可以培育放下的權力來斬斷貪愛。我們知道貪愛的對象給我們以及周圍的人都帶來了太多的痛苦。
起初，你相信貪欲的對象是你幸福與快樂的必要條件，你任由貪欲操縱自己。但如果深入觀察，你會發現這些貪欲的物件並非是你快樂的真正條件。
如果有這樣的見識，你就能夠培育愛與理解的權力，這樣你才是一個真正有權力的人。
03
三種權力在工作中的運用
不論從事什麼職業，你每天都可以培育理解痛苦的權力，接納、愛和寬恕的權力，以及斬斷和轉化煩惱的權力。
設想你是一家企業的領導者，你希望自己的企業獲得成功。如果你懂的培育這三種權力，就決不會濫用自己手中的權力，無論是金錢、名聲還是其他資源。你不再想要懲罰或是破壞，你將懂得如何經營企業才能保護壞境和所有生命。
如果你想修習這三種權力，同時又在商業上獲得成功，那麼首先要回歸自我。如果你想要走的遠並實現夢想，第一要務是學習如何照顧自己。
只有我們的內心能建立和諧、愛與快樂，我們才能真正幫助自己的企業。
公司內部或許存在許多的誤解、挫折感和憤怒。公司董事、雇主和員工或許都遭受著痛苦的折磨。如果內心不快樂，壓力太大，你就無法成功的經營自己的企業。如果已經在心中培育了理解與慈悲的權力，你就能夠懷著慈悲、愛和理解的心態去傾聽公司裡的每一位員工，並幫助他們減輕痛苦。
本章思維導圖：
領讀君說：一個優秀的企業領導，要抽出時間坐下來傾聽他人。如果別人覺得你理解並支持他們，他們就變成了你的同盟，而不是你的員工或敵人。