4月16日， 市委書記魏曉明率隊調研安慶泰亞鞋業有限公司。 記者 王政 攝
8：00， 分赴企業。 市委書記魏曉明、市政協主席章松各自率隊。
8：00到12：00， 深入現場。 26家企業車間一一進入。
12：00到13：00， 專題研討。 對企業用地的共性問題進行集中討論。
14：30到15：50， 問題回饋。 31家經開區企業對上一輪調研中提出的問題現場回饋。
15：50到18：00， 集中座談。 26家宜秀區企業逐個提出困難， 相關部門和市領導現場“領任務”。
4月16日， 在調研經開區工業企業的25天后， 又一場調研緊鑼密鼓地進行著， 此次調研物件是宜秀區26傢俱有代表性的工業企業。
“用工”、“用地”等成為企業的高頻問題， “社會責任”、“高品質”被政府高頻提及。 在政企的又一場直面交鋒中， 共同推進我市工業企業向著高品質發展的方向前進。
上輪回饋：
41個問題已辦結24個
下午2點半， 高成汽配有限責任公司的負責人張玲再次坐在政務新區寫字樓3021會議室， 和她一起的還有來自經開區的另外30家企業負責人。
25天前的3月22日， 同樣的會議室。 高成汽配有限責任公司就自身企業發展提出了六個問題：生產電改氣有困難、企業用地規劃變更、交通不便、獎補資金未兌現、用工難、高級工程師子女入學難。
從3月23日開始， 港華燃氣、市規劃局、市交通局、市財政局、市人社局、市教體局、經開區等多家單位一一登門， 尋找解決問題的辦法。
此時的會議上， 市經信委逐條通報：
“市港華燃氣公司到企業現場查看， 高成汽配已具備使用天然氣條件， 港華燃氣向企業提供了最優電改氣設計和服務方案， 企業可隨時申報安裝使用”;
“針對高成汽配反映的辦公樓用地改生產車間問題， 市規劃局已與企業對接，
“針對高成汽配反映的廠區周邊缺少公交問題， 市交通局會同經開區進行對接， 並制定方案， 目前， 已調整20路公交線路， 增設‘羅沖工業園’站”;
“針對高成汽配反映的政策資金兌現慢的問題， 市財政局會同科技局前往瞭解並聽取企業對自主創新政策執行的意見建議， 由於第二批申報項目非客觀性材料較多審核難度大， 目前正在加快審核， 力爭儘快撥付到位”;
“針對高成汽配反映的工程師子女入學問題， 市委常委、常務副市長張君毅， 副市長董磊先後聽取市教體局意見， 目前已經草擬針對全市的引進人才子女優待政策初稿， 正在報請審定”;
“針對高成汽配等反映的招工難問題， 市人社局與企業進行了對接， 高成汽配目前收到了12名求職者諮詢。 同時， 市人社局還制定了具體方案， 安排企業參加市人社局組織的現場招聘， 4月份還將舉辦經開區用工專場招聘會， 5月底前還將為相關企業開展一期免費技能培訓。 ”
包括高成汽配在內， 31家企業的41個問題都一一通報。 其中已辦結的有24個， 正在持續跟進辦理的有17個。
市經信委通報完畢之後， 市委常委、常務副市長張君毅， 副市長董磊還就國有企業混改、融資、企業用工、公共設施配套、高級人才子女入學等問題的解決一一進行了部署。
“我們高成作為一個小企業， 這麼高頻次的被提及， 真的是受寵若驚。 上次座談之後，
“看到了政府真心實意為我們服務、解決問題也是扎實有效， 讓我們企業更有做大做強的信心。 ”佳樂建設機械有限公司負責人說。
……
現場座談：
企業用地是焦點
經開區31家企業帶著回饋離場， 宜秀區26家企業帶著問題入場。
企業負責人一一落座。
20多個市直單位和縣、區負責人也一一落座。
座談會拉開帷幕。
市委書記魏曉明主持， 市領導章松、張君毅、董磊、葉建、何家虎， 市法院院長洪學農、市檢察院檢察長顧玫帆參加。
“我們希望儘快接通廠區高壓電。 ”安徽泰香農業科技發展有限公司負責人現場提出要求。
“這個企業廠外的勝利路已經納入工程計畫，已經招投標了，目前是通過臨時架電保證生產。”宜秀區大橋開發區負責人現場回復。
“我們希望八月份之前能夠接通高壓線。”企業負責人追述。
問題被記錄在案，會後將進行現場查看予以定奪。
“我們公司目前正處於快速發展階段，對資金需求量大，但公司獲得國家專項基金尚有4500萬元不能使用。希望有關方面能夠對專案實施情況進行評估，協調各方與國開行對接，尋求解決辦法。”嘉欣醫療用品科技股份有限公司負責人提出請求。
在仔細詢問事情來龍去脈之後，魏曉明指定由發改委關注此事，幫助企業解決困難。
“我們的土地證去年就申請辦理了，目前還沒有消息，希望有關部門能夠加快辦理進度。”英德利實業集團有限公司負責人說。
在座的市國土局負責同志“領任務”。
“我們企業因為棚戶區改造面臨搬遷，政府能否考慮給我們先配套廠房再搬遷，以減輕我們搬遷壓力，或者建立集中的食品工業園。”金隆園食品股份有限公司負責人提出意見。
魏曉明向宜秀區區委書記婁雪松詢問了該區棚戶區改造涉及到的企業數量，以及該區食品工業企業的整體情況後指出，應對我市食品工業企業進行統籌考慮，並指定由市商務、環保、規劃等部門研究具體方案，做好“菜籃子工程”，保障市民食品安全。
“我們想新建產業基地，需要用地。”瑞鉬特金屬新材料有限公司負責人說到。
“我們要上新設備，需要發展用地。”天潤醫用新材料有限公司負責人說到。
“我們有地，但是沒有合適的項目。”永安電子科技有限公司負責人說到。
……
隨著一個接一個問題的提出，“用地”成為企業的共性問題。
在座談會之前，對企業用地進行了集中研討，並以調研為契機，近期出臺相關辦法指導企業用地。
在研討中，魏曉明強調，企業用地要堅持集約化發展，要以城區為突破口，認真摸清底數，深入調查研究，堅持分類施策，著力破解“一邊土地供應緊張、一邊大量低效土地閒置”矛盾。要加大土地清理力度，對照企業和政府簽訂的雙向約束條款，逐條逐項核實，堅決清理一批低效閒置土地、淘汰一批僵屍企業，最大效能利用土地。
書記重托：
承擔社會責任實現高品質發展
和上一輪調研座談的積極熱情相比，此次的調研座談更多了政府對企業的拳拳重托：要有社會責任，要實現高品質發展。
在歲寒三友新能源有限公司等企業提出“用工短缺”後，圖麟資訊科技有限公司也提出缺乏人工智慧等方面的人才。
同樣是用工問題，歲寒三友得到的回復是“儘快實現自動化生產”，圖麟科技有限公司得到的回復卻是“納入政策，積極支持”。
為何區別對待?魏曉明指出，企業作為安慶的社會主體之一，在談效益的同時，更要強調社會責任，包括環保、安全、員工權益，以及參與安慶城市發展。在企業用工上，普通用工原則上不予支持，要倒逼企業向高品質升級，尤其是低工資、勞動強度大的勞動密集型產業要儘快實現自動化的轉型;對於高技能人才、管理人才和科技人才等，從政策上予以積極支持，並制定相關用人優惠政策。
企業普遍提出的土地訴求也是同樣。魏曉明指出，土地作為地方政府最重要的資源和手段，將通過土地差別化支持企業發展，支持優質企業和高品質發展企業。
如何實現高品質發展?魏曉明強調，對政府來說，一方面要支援企業圍繞新能源汽車產業、化工新材料等龍頭發展配套產業，做大做強支柱產業，一方面要扶持一大批優質高效中小微企業發展，形成“鋪天蓋地”之勢，企業要推動生產、管理、技術等與時俱進，實現可持續發展，打造“百年”企業。
”安徽泰香農業科技發展有限公司負責人現場提出要求。“這個企業廠外的勝利路已經納入工程計畫，已經招投標了，目前是通過臨時架電保證生產。”宜秀區大橋開發區負責人現場回復。
“我們希望八月份之前能夠接通高壓線。”企業負責人追述。
問題被記錄在案，會後將進行現場查看予以定奪。
“我們公司目前正處於快速發展階段，對資金需求量大，但公司獲得國家專項基金尚有4500萬元不能使用。希望有關方面能夠對專案實施情況進行評估，協調各方與國開行對接，尋求解決辦法。”嘉欣醫療用品科技股份有限公司負責人提出請求。
在仔細詢問事情來龍去脈之後，魏曉明指定由發改委關注此事，幫助企業解決困難。
“我們的土地證去年就申請辦理了，目前還沒有消息，希望有關部門能夠加快辦理進度。”英德利實業集團有限公司負責人說。
在座的市國土局負責同志“領任務”。
“我們企業因為棚戶區改造面臨搬遷，政府能否考慮給我們先配套廠房再搬遷，以減輕我們搬遷壓力，或者建立集中的食品工業園。”金隆園食品股份有限公司負責人提出意見。
魏曉明向宜秀區區委書記婁雪松詢問了該區棚戶區改造涉及到的企業數量，以及該區食品工業企業的整體情況後指出，應對我市食品工業企業進行統籌考慮，並指定由市商務、環保、規劃等部門研究具體方案，做好“菜籃子工程”，保障市民食品安全。
“我們想新建產業基地，需要用地。”瑞鉬特金屬新材料有限公司負責人說到。
“我們要上新設備，需要發展用地。”天潤醫用新材料有限公司負責人說到。
“我們有地，但是沒有合適的項目。”永安電子科技有限公司負責人說到。
……
隨著一個接一個問題的提出，“用地”成為企業的共性問題。
在座談會之前，對企業用地進行了集中研討，並以調研為契機，近期出臺相關辦法指導企業用地。
在研討中，魏曉明強調，企業用地要堅持集約化發展，要以城區為突破口，認真摸清底數，深入調查研究，堅持分類施策，著力破解“一邊土地供應緊張、一邊大量低效土地閒置”矛盾。要加大土地清理力度，對照企業和政府簽訂的雙向約束條款，逐條逐項核實，堅決清理一批低效閒置土地、淘汰一批僵屍企業，最大效能利用土地。
書記重托：
承擔社會責任實現高品質發展
和上一輪調研座談的積極熱情相比，此次的調研座談更多了政府對企業的拳拳重托：要有社會責任，要實現高品質發展。
在歲寒三友新能源有限公司等企業提出“用工短缺”後，圖麟資訊科技有限公司也提出缺乏人工智慧等方面的人才。
同樣是用工問題，歲寒三友得到的回復是“儘快實現自動化生產”，圖麟科技有限公司得到的回復卻是“納入政策，積極支持”。
為何區別對待?魏曉明指出，企業作為安慶的社會主體之一，在談效益的同時，更要強調社會責任，包括環保、安全、員工權益，以及參與安慶城市發展。在企業用工上，普通用工原則上不予支持，要倒逼企業向高品質升級，尤其是低工資、勞動強度大的勞動密集型產業要儘快實現自動化的轉型;對於高技能人才、管理人才和科技人才等，從政策上予以積極支持，並制定相關用人優惠政策。
企業普遍提出的土地訴求也是同樣。魏曉明指出，土地作為地方政府最重要的資源和手段，將通過土地差別化支持企業發展，支持優質企業和高品質發展企業。
如何實現高品質發展?魏曉明強調，對政府來說，一方面要支援企業圍繞新能源汽車產業、化工新材料等龍頭發展配套產業，做大做強支柱產業，一方面要扶持一大批優質高效中小微企業發展，形成“鋪天蓋地”之勢，企業要推動生產、管理、技術等與時俱進，實現可持續發展，打造“百年”企業。