《聊齋志異》全書共491篇故事， 其中就有83篇故事描寫狐狸精， 因此， 《聊齋志異》又被稱為《鬼狐傳》。
而每一篇關於狐狸精的故事， 其實都是一篇關於男女關係的故事， 其中既有愛情， 也有情欲， 既有忠誠， 也有背叛。
《聊齋》的故事讓人著迷， 但在滿是“狐狸”的職場， 再玩什麼聊齋， 就毫無樂趣可言， 反而是自尋煩惱。
我們每天都有三分之一的時間在職場度過， 而在辦公室內， 最複雜的問題當數兩性關係問題。
在男人與女人的相處中， 總會擦出情欲的火花， 它有可能演變為愛情， 也可能害人害己。
如何處理好職場的兩性關係？
最基本的原則就是
敬而遠之、泰然處之！！！
對待職場兩性關係， 為何要如此避之如虎？
♣職場玩曖昧， 最終難收場。
劉慧美今年剛從學校進入職場， 令她感到幸運的是， 有一位男同事對她很好， 經常給她帶早餐， 平常也會幫她收快遞。 在一次一起叫外賣之後， 雖然男同事一直說“算了”， 但劉慧美還是加了他的微信給他如數發了紅包。
就這樣， 兩人的關係越來越近。 有時候加班， 這位男同事還會把她送到社區樓下。
到此為止， 這種關係就叫曖昧。
因為這位男同事從未表白過， 雖然在二人的相處中， 每一個眼神，
對於劉慧美而言， 這段關係挺好， 因為有個很照顧自己的男同事， 融入職場很順心；
對於男同事而言， 這段關係也挺好， 因為曖昧關係止于辦公室， 完全“有機無公害”。
就在這樣愜意的曖昧中， 突然有一天， 男同事請假沒來， 劉慧美安心工作時， 一位陌生女士沖到她的辦公桌前， 甩下一句：“就是你個狐狸精， 勾引我老公？”
♣職場搞戀愛， “為愛辭職”值多少。
讓時間回到過去， 伴隨著劉慧美與男同事的關係越來越近。
有一次加班之後， 男同事把劉慧美送到社區樓下， 就在臨別之際， 男同事突然表白。 一夜之後， 二人確立戀愛關係。
在之後的工作中， 劉慧美與男同事配合地倒也算默契， 每當劉慧美有什麼困難時， 男同事都會快速幫她解決。 午休時， 男同事都會帶著她一般都會出去“開小灶”， 在公司周圍逛逛、聊聊， 到下午快上班時再回來。 劉慧美覺得工作很開心，
然而， 當兩人甜蜜地沉浸在二人世界時， 有一天， 公司領導卻找來二人分別進行單獨談話。 談話的結果就是， 劉慧美辭職走人——因為辦公室容不下戀愛關係。
其實， 領導並非如此無情到“看到鴛鴦就打”， 只是當劉慧美所有工作難題都由男同事解決時， 劉慧美自然無法創造與工資相匹配的價值。當這段戀愛關係限制到員工的成長，甚至是團隊價值的創造，領導做出這樣的選擇也情有可原。
但悲劇卻在劉慧美身上上演。在劉慧美“為愛辭職”後的三個月，男同事以“性格不合”為由，向她提出分手。
一段情感關係就此結束，而她當初的“為愛辭職”看起來也似乎只有可笑。
劉慧美自然無法創造與工資相匹配的價值。當這段戀愛關係限制到員工的成長，甚至是團隊價值的創造，領導做出這樣的選擇也情有可原。但悲劇卻在劉慧美身上上演。在劉慧美“為愛辭職”後的三個月，男同事以“性格不合”為由，向她提出分手。
一段情感關係就此結束，而她當初的“為愛辭職”看起來也似乎只有可笑。