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公司新來的漂亮小姑娘,我就是莫名地討厭她

摘自《日常煩惱的答案》

這裡是現實版的解憂雜貨鋪, 職場、友誼、親情、兩性、同性, 只有你想不到的問題, 沒有回信答不出的疑惑。

兩位:

本人三十二歲, 是德國一家材料公司的市場部經理。 因為公司性質的緣故, 女生比較少, 公司上上下下, 四十歲以內的女性就四個, 其他都是行政、財務的大媽。

雖然我顏值沒有那麼高, 但是比起普通人, 覺得自己還是很有優勢的(我大學就是舞蹈隊和辯論隊的), 在公司裡還是挺受歡迎的。 我能明顯感覺有同事對我有那方面的好感, 但是因為鄙人有男朋友, 所以也未有什麼狀況發生。

最近校園招聘剛結束, 一個清華碩士畢業的小姑娘被招到公關部了。 這個小姑娘長得水靈靈的, 說話有點嗲嗲的。

說實話, 她剛來的那時候過來跟人打招呼, 我就感覺有點不舒服。 公關部和市場部都在一層辦公, 她的座位離我的也不遠。

我和她工作上基本沒有什麼交集, 但我就是有點不舒服。

她對我倒是還不錯, 每次見到我都“Wendy姐, Wendy姐”地叫, 我也就點個頭。 後來讓我更不舒服的狀況是, 很多男同事到我們這邊都會說:“哎喲, 你們六層又來了個大美女啊?Wendy可不是一枝獨秀了啊”。 這話我越聽越不舒服。

我一直在想我自己是不是太小心眼了。 我並不覺得她比我漂亮許多, 而且我也是上海交大畢業的(材料工程根本不比清華的差好嗎)。

就是想傾訴傾訴, 也許你們有一些建議呢。

不是溫蒂

謀大人回信

不是溫蒂:

剛開始我們本來想捨棄你這封來信了, 因為我們回答過《來信|表面一團和氣的同事, 其實背地裡暗自較量》, 後來我發現, 你的狀況和這一封來信還有一點不一樣。

雖然你和這個清華女沒有任何交集, 但是你們顏值、學歷等硬體上極其相似, 所以造成了你對她有一種莫名的敵意。

我敢說, 她一個和你條件相當的小姑娘, 你也沒有什麼好妒忌的, 在你的潛意識裡, 她雖然並沒有和你有過招, 但是她和你平分秋色的背景讓你有了一種這樣的錯覺:所謂“stealthe thunder”, 就是感覺你的光芒被掩蓋了。

想來你也是個求強求勝的女孩, 在充滿直男氣息的上海交大材料系, 你作為女性的thunder被無限放大, 成為你驕傲的資本之一, 然後又延續到了這個只有阿姨的材料公司。

但是世界就是這樣, 你要接受一個事實:並不是所有的thunder都在你身上。

對於一直被光芒環繞的人來說, 接受這件事情是一個漫長又艱難的過程。

有幾點經驗我可以分享給你:比如關注自己當下的感受, 而不是別人對你的評價;比如, 除了工作之外, 培養一定的興趣和愛好;時刻提醒自己, 放下傲慢, 多留心他人的閃光之處。

但是, 我覺得, 最重要的還是需要有一顆包容的心, 去接受他人。

說不定你和她能成為很好的朋友呢。

謀大人

amor27回信

親愛的Wendy:

從動物世界到人類社會, 兩個同樣性別、類似條件、相近背景之間的競爭和比較, 是一定存在的。

所以你這種心理正不正常?非常正常, 也不能說不健康。 但是, 並沒有必要。

就像謀大人說的那樣, 要接受一個事實, 並不是全世界的光芒都要在你一個人身上。

比如像在賤嘴裡面, 我和謀大人之間, 粉絲也必然會有所比較。

他負責邏輯和理性, 我就負責顏值和感性, 有人喜歡這個, 必然有人喜歡那個。

可是我和謀大人之間, 會出現像你這樣不愉快甚至討厭對方的小情緒嗎?

顯然不會, 背地裡我們忙著一邊樂一邊數錢還來不及呢。

這才是兩個成熟、機智的成年人面對競爭和比對應該有的態度。

不是小心眼地將競爭轉化成負面情緒, 而是合理地利用這種競爭來製造話題, 實現雙贏的目的。

兩個強者之間, 除了競爭, 還可以有良好的協作, 為了一個共同的目標努力。 比如你在市場部, 她在公關部, 完全可以聯手做一些事情, 讓公司獲益啊。

amor27

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