自己交的社保，去世後有遺屬費嗎？

2001年， 我們勞動部出臺了完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的意見。

提出了個人可以以靈活就業人員方式， 參加我們的職工基本養老保險。

但是， 我們參保職工萬一去世， 原先的各種撫恤待遇都是由用人單位承擔的。

靈活就業人員就沒有相應的待遇。

山東省2013年制定了關於將企業非因工死亡職工納入統籌的政策。 確定可以將繳費滿15年的職工， 非因工死亡後， 各種喪葬撫恤待遇， 由統籌基金支付。 繳費每沒少一年降低1/15的待遇。 差額部分由原用人單位承擔。

但是供養親屬的相關費用仍由原管道列支， 也就是說用人單位承擔。

也就是說， 個人以靈活就業人員參保的方式， 交納養老保險是享受不到遺屬生活困難補助的。

退休後， 大家就沒有用人單位了。 所以， 各種喪葬撫恤待遇， 包括供養親屬困難補助，

是供養親屬生活困難補助， 如果我們要是有其他生活來源， 比如養老金之類， 他的標準如果超過了供養標準， 那麼就是不可以的。

而且我們如果有勞動能力， 即使沒有工作， 也是不會納入供養親屬範圍的。

還有就是孩子一般是供養到成年。

一切都是以職工死亡時的條件為准， 並不是說以後老了， 沒有待遇了就可以重新申請。

這個是跟我們的工傷保險職工的遺屬待遇有很大差別的。 因為工傷職工遺屬是不管困不困難的。

其實山東省的供養遺屬補助， 現在已經遠遠低於當地的醫保標準了。 我們當時制定的標準是460元， 410元和360元。 現在青島的低保水準一般已經是660元。

所以， 這種情況還是看條件而定的， 如果家庭實在困難， 那麼去申請低保吧， 我們國家在幫助困難家庭上還是比較人性化的。