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村幹部要求村民交社保每年300元,交夠15年後每月能領多少錢?
強迫讓農民交納社保費的行為,雖然做法有點不妥,但確實是為了農民好。目前我們農民參加的這種保險叫做城鄉居民養老保險。它的繳費檔次非常靈活,從最低幾百元到最高幾千元不等。一般來說,300元可能是當地的最低繳費檔次了,我們國家還有的地區是按照一
2018-05-01 2 -
工廠裡的基本工資是當地的最低工資合理嗎?
我們國家的最低工資標準,是指用人單位給職工的應發工資標準。不是指工廠裡的基本工資標準,也不是指發到手的工資標準。不過大家要記住,標準應發工資標準是指我們提供標準時間的勞動,也就是八小時工作時間的勞動,所確定的勞動工資報酬。如果單位有加班現
2018-05-01 2 -
養老保險可以補交嗎?
一般說養老保險補交大多數是職工養老。職工養老保險的補交主要分兩種。一種是個人補交。個人通過靈活就業人員參保的方式,向社保部門申請。不過2016年人社部專門出臺了關於加強養老保險基金收支管理工作的通知,不允許靈活就業人員通過補交的方式增加繳
2018-05-01 5 -
同一個人在事業單位與企業單位退休,工資有什麼區別?
我們國家事業單位和企業單位退休待遇差別很大,以前的時候退休待遇計算方法也不一樣,又被人們稱為雙軌制。很多人以為雙軌制是造成他們退休待遇差距很大的原因,而這只說對了一部分。2014年10月份,我們國家實現了機關事業單位養老保險制度改革。改革
2018-05-01 3 -
檔案中有兩個年齡,退休以哪個為准?
如果我們身份證的出生年月和檔案記載的出生年月不一致,要以檔案記載的出生年月為准。可是如果檔案中有多個出生年月呢?這個就要以檔案最早記載的記錄為准。比如說,我們的招工登記表一般是新進入單位生成的,而後期單位人事記載的工資調級表等材料是後生成
2018-05-01 2 -
企業職工退休時34年工齡和35年工齡退休金有多大差別?
企業職工退休時34年工齡和35年工齡,當年的退休金就有可能差100到200元。人們產生工齡34年到35年會有很大差別的原因,在於我們的機關事業單位退休的一些政策,根據原先機關事業單位退休制度改革以前的有關政策。工齡在30年到34年之間的事
2018-05-01 10 -
為什麼現在有些公務員退休還以2014年基數算退休金?
其實公務員退休並沒有被納入到機關事業單位的改革中。我們所說的機關事業單位改革主要是指我們的事業編制人員。為什麼有人說?還有一部分機關事業單位人員,按照2014年9月的工資基數,來計算退休金呢?實際上是這樣,為了實現機關事業單位退休人員制度
2018-05-01 9 -
遼寧省的最低工資是多少?
遼寧省是從2018年1月1日起,實行新的最低工資標準分為四檔,1620、1420、1300和1120元。我整理了一下全國的一些最低工資情況表,給大家分享一下。其實,根據前些天會議的精神,我們國家今年大多數省份都要調整最低工資標準了,有些地
2018-05-01 3 -
社保斷交了幾年後,養老保險和醫療保險還能用嗎?
很多人不明白社保斷繳的影響,有人認為社保斷繳就全部作廢了,有人認為只要交上就可以繼續用。其實不是這樣的。我們的社保,根據不同的保險,中斷有不同的影響。養老保險待遇是累計計算。到達退休年齡,只要養老保險累計交滿15年就可以按月享受養老金待遇
2018-05-01 2 -
下崗失業的複退人員,能否申請低保,怎麼申請?
首先說明一下,我們國家高度重視複退軍人的安置問題,努力做到不會讓他們失業的。現在各地在努力開展一些公益性就業崗位,專門安置複退軍人,比如社區警務室人員,以及村居的警務安保人員等等。一般國家會對當年的轉業軍人,連級以上幹部全部安排公務員或事
2018-05-01 3 -
用人單位不為員工足額繳納社保,按60%最低繳費指數繳納合理嗎?
單位不按規定給職工繳納社保,已經不是合理不合理的問題了,是違法的行為。一般來說用人單位,這樣做是為了降低用工成本。目前我們國家除了浙江和廣東,社保繳費比例可以降到25%之外,其他地區的企業一般要按照40%的繳費比例進行繳費。如果用人單位沒
2018-05-01 2 -
外地人在青島能辦理養老保險嗎?
青島是一個非常開放的城市,儘管它對購房有參保一年的要求,但是它對外地人是參保非常歡迎的。外地人在青島繳納養老保險,可以通過三種方式。第一種方式當然是在青島實現就業,有青島的用人單位給職工繳納社保五險。不過這種方式大家注意的地方是有的單位雖
2018-05-01 2 -
單位按最低基數交社保合法嗎?
用人單位以什麼樣的社保基數交納社保,主要是有職工上年度的月平均工資所決定的。職工上年度的月平均工資要包含加班費、年終獎等一系列貨幣形式的工資。我們常說的獨生子女補貼是不包括在裡面的。詳情要參照統計局1990年的工資構成檔。如果職工的上年度
2018-05-01 3 -
一個原民辦教師教課三十幾年,國家應該怎麼解決他們的養老問題?
民辦教師出現在我們建國後的50年代,隨著時間的發展,隊伍不斷壯大,1977年的時候,全國民辦教師數量多達491萬。在我們國家實行家庭聯產承包責任制之前,民辦教師的性質屬於農民,教學是享受同等勞動力工分記錄的。十一屆三中全會後至1990年,
2018-05-01 3 -
個人繳費60%的社保還有兩年退休,能全部補交成100%嗎?怎麼辦?
個人參加靈活就業人員保險,按照60%繳費,繳費檔次選定之後就是不能更改的了我們的60%交費,意義上是指按照上年度社平工資的60%為基數進行交費。實際上交納的錢數,由於各地政策不同交納的比例也不一樣,我們的繳費比例乘以繳費基數才是我們實際交
2018-05-01 6 -
吉林省退休養老金如何上調的?
吉林省的2018年的退休養老金方案還沒有出臺,我們可以根據2017年的方案得出一些規律。其實我們國家的2018和2017年的方案,也是基本相同的,唯一改變的就是增長幅度,2018年是5%,2017年是5.5%。這是2017年的。如果沒錯的
2018-04-25 2 -
江西養老金何時到位?
一般來說,我們退休人員養老金的到位,要經歷這麼一個過程。首先,是國家出臺退休人員基本養老金的調整通知。2018年國家是3月23日發佈的,實際上是3月5日簽發。第二步,就是省級部門出臺自己的實施方案。這一步就比較麻煩點,一般要經歷2到3個月
2018-04-25 3 -
社保養老金的計算方法是什麼?
我們現在的養老金計算方法是2006年我們國家深化養老保險體制改革檔規定的。各個省份前兩項都是統一的,只有第三項過渡性養老金計算略有差異。我們的養老金待遇前兩項是和個人帳戶養老金,過渡性養老金是針對沒有建立個人帳戶之前的一種養老金補充,預計
2018-04-25 2 -
同等條件國營職工與集體職工退休金有區別嗎?
其實退休時,影響退休金的條件有很多,不能單純的說誰的退休金高與低。首先影響退休金的因素,有繳費年限。國有企業和普通私營企業,一般最大的區別在於國有企業的繳費年限長。國營企業是比較正規的,只要參加工作就給交納保險,以前的時候只要工作就是有工
2018-04-25 1 -
職工一次性買斷工齡,符合勞動法嗎?
職工一次性買斷工齡是完全不符合我們勞動法精神的。但是我們要理解清楚,我們國家概念上的買斷工齡是什麼?2000年之前,我們一些地方國有企業為了實現企業改制,安置富餘人員。想出了給予富餘人員一次性補償金,解除勞動關係的一種方式。由於當時的國有
2018-04-25 2