民辦教師出現在我們建國後的50年代， 隨著時間的發展， 隊伍不斷壯大， 1977年的時候， 全國民辦教師數量多達491萬。
在我們國家實行家庭聯產承包責任制之前， 民辦教師的性質屬於農民， 教學是享受同等勞動力工分記錄的。
十一屆三中全會後至1990年， 國家通過整頓教師隊伍、中師招民辦教師、民轉公等形式， 使民辦教師從491萬減少到280萬人。
1992年， 當時的國家教委、國家計委、人事部、財政部聯合下發了教人1992年41號檔， 要求建立民辦教師保險福利基金， 改進民辦教師離崗退養辦法， 使年老病殘的民辦教師， 生活上得到保障。
當時我們國家的職工養老保險基金也是處於剛剛建立的階段。
1997年， 我國決定到2000年徹底解決民辦教師問題， 先後安排80萬轉公指標， 14萬中等師範學校專招名額。 2000年之後，
但是沒有了民辦教師， 我們國家又出現了代課教師。 這些代課教師主要集中在一些城鎮學校， 學生多但是編制少， 教學任務重的學校。
2011年， 國家又出臺了關於解決中小學代課教師有關問題的意見。 意見就是進行清退， 同時按規定給予經濟補償， 給代課教師交納養老和醫療保險。
檔中同時提出， 對於以前清退的民辦教師， 也要進行一次性補償。 而且要將以前清退的民辦教師納入相應的養老和醫療保險。
後期， 各地逐漸出臺了民辦教師的補助方案。
各省經濟情況不一樣， 出臺的時間不一樣， 標準也不一樣。
目前多數地方是以每年教齡20元的標準， 每月增發城鄉居民養老保險金。
但是個別地方教齡補貼比較低， 陝西省是8.7元， 黑龍江省是十元。
對於已經實行離崗退養的原民辦教師， 2017年， 青海省出臺了最新檔， 將其補助標準按照教齡， 分別提高至800到1600元。
目前， 國家對於民辦教師的養老問題是沒有統一標準的， 希望隨著時間的推移， 各省的補助標準不斷提高， 能夠讓以前的民辦教師們得到基本的保障。