對於女性來說， 每個月一次的大姨媽， 來的時候真是令人煩惱又憂心， 因為很多女性都存在痛經的情況， 而且即便不疼得死去活來， 也會非常不舒服， 對於上班的女性來說， 工作的繁忙更是加重了這種情況。 於是有些公司就非常人性化的推出了“月事假”， 但是這假請了竟然還需要“驗明正身”？
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請月事假被要求“現場驗身”
”
小周在杭州九堡一家培訓機構上班， 她所在的公司一直有經期假， 只要在經期期間， 有不舒服就可以請假。
3月29日， 小周由於大姨媽來覺得不舒服， 於是就請假休息一天。 第二天去上班時，
小周：“就突然對我發難， 說你這個姨媽假， 我要檢查一下， 你是不是真的來了大姨媽， 要讓我去公司的廁所， 脫衣服檢查。 ”
她覺得委屈， 但還是跟對方一起到洗手間“驗明正身”。
結果檢查完了之後負責人稱：你這個能叫大姨媽嗎， 你這個根本不叫， 也不是第一天來的！
小周隨後就跟負責人吵了起來。
小周是去年11月應聘到這家“杭州唐頌科技有限公司”做文案， 月薪四五千塊錢。
她介紹說， 不知道什麼原因， 公司從去年年底開始， 薪酬就不按時發放了。 1月份的工資3月底才發， 自己因此在社交網站發了文章， 結果被領導發現， 因此與公司有了矛盾。
小周說之所以選擇公開是希望公司負責人給她一個說法， 給她一個道歉。
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女生福利但有些人卻鑽空子
”
請月事假就需要“驗明真身”？
杭州唐頌科技有限公司王董事長表示， 員工的薪酬問題， 存在部分拖欠的情況， 但當事人已經通過勞動部門走程式。 公司之前的確有些困難， 但一直在努力想辦法， 他也希望員工能共患難，
王董事長說， 員工有想法， 他認為更適合私下溝通， 也可以走勞動裁這樣的程式， 而且公司只拖欠了一個月的薪酬。
那麼， 小周說的“驗明正身”又是怎麼回事呢？
王董事長說， 出於對女性員工的關懷， 他設立了每月一天的“月經假”， 現在想想真的是吃力不討好。
杭州唐頌科技有限公司王董事長：“很人文的事情， 為什麼給女生設置這個東西呢， 即便她那天來上班， 她也上不好班， 對不對， 與其這樣， 那就那天， 哪怕你選擇心情不好的那天， 出於人文關懷對， 但是設計完之後， 有女生就鑽空子說， 我哪天不想來就不來。 ”
王董事長說， 創業公司需要員工齊心， 工作效率尤為重要，
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請假日期不一樣需要確認
”
之前小周描述的， 請假第二天， 被上級領導“驗明正身”。 王董事長說， 起初這事他並不知情。
小周說， 是隔壁另一位女性負責人傅女士。
傅女士拿出一張請假條， 說小周在1月份的“月經假”， 休的是8號， 但3月份的這次， 卻休在了28號， 這不合常理。
杭州唐頌科技有限公司行政負責人傅女士：“我說要憑事實去說話， 要有根據的事實， 我說不好意思你1月份是8號， 現在是28號， 時間可能相差太多， 我需要確認一下， 她說你要怎麼確認， 我說最快的就是去廁所看一下， 就看一下， 女孩子看一下， 她自己也無言以對， 就是小便樣的顏色， 一點點， 衛生巾是墊著的，
而小周則表示自己來例假的日期不准。
小周：“我一個月一次， 但是我1月8號請假的， 但是2月過年， 但是我並沒有來例假， 我寫日期的時候就說了， 我日期是不准的。 ”
小周說， 自己的身體有特殊原因， 她事後也去了醫院， 還檢查證實了她並沒有撒謊。
小周：“我是有的， 她只是沒有看到的， 我是有的。 我沒有在第一天， 但是我是第四天， 他檢查我後， 我氣都喘不上了。 ”
“
網友：檢驗大姨媽好尷尬
”
面對這起因為大姨媽產生的糾紛，網友議論紛紛。
有網友站在小周一邊，表示大姨媽不準時很正常，既然公司有這個假，只要來了哪天請是員工的事情，如此驗明正身不妥當。
@幽語冰淩：誰規定大姨媽要按時來的?
@mmm上善若水aaa：這也能驗證[捂臉]畫面太尷尬不能直視！
@紫色男人60614659：公司既然有這個假，就該好好執行，你這是半吊子經期假，還要驗明正身，這侵犯隱私啊這是。
也有網友表示，公司這是出於人文考慮，員工應該體諒公司。
@白楊的芳華：公司千萬別當好人，員工不會感激你！ 按國家法律規定辦即可。
@開心寶貝5201314：私企自己給員工定個這麼人性化假期，總有人利用空子！還堂而皇之說不能檢驗！就算你病假，醫生還要檢查開病假條呢！你既然是真的痛經，又需要休息，配合檢查怎麼了？好心的老闆沒好報，還被無良知的女人，曝在媒體！所以還是勸這個老闆取消特殊假期吧！
對於這樣的情況，你怎麼看呢？
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網友：檢驗大姨媽好尷尬
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面對這起因為大姨媽產生的糾紛，網友議論紛紛。
有網友站在小周一邊，表示大姨媽不準時很正常，既然公司有這個假，只要來了哪天請是員工的事情，如此驗明正身不妥當。
@幽語冰淩：誰規定大姨媽要按時來的?
@mmm上善若水aaa：這也能驗證[捂臉]畫面太尷尬不能直視！
@紫色男人60614659：公司既然有這個假，就該好好執行，你這是半吊子經期假，還要驗明正身，這侵犯隱私啊這是。
也有網友表示，公司這是出於人文考慮，員工應該體諒公司。
@白楊的芳華：公司千萬別當好人，員工不會感激你！ 按國家法律規定辦即可。
@開心寶貝5201314：私企自己給員工定個這麼人性化假期，總有人利用空子！還堂而皇之說不能檢驗！就算你病假，醫生還要檢查開病假條呢！你既然是真的痛經，又需要休息，配合檢查怎麼了？好心的老闆沒好報，還被無良知的女人，曝在媒體！所以還是勸這個老闆取消特殊假期吧！
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