昨天又被一件讓人心痛的新聞刷了屏， 四歲男孩騰騰在幼稚園因為因為被老師強行拖入開水房教訓， 導致全身20%被開水嚴重燙傷， “整個背部、屁股、腿的皮都掉下來了”、“像剝了皮的兔子”。
照片儘管被打了馬賽克也讓人頭皮發麻不忍卒睹， 還是不再貼一次了。
我不太願意相信老師會喪心病狂到故意用開水潑孩子， 個人推測， 八成因為開水房沒監控， 所以老師把孩子帶進去想要好好教訓一番， 推推搡搡之間發生了這樣慘烈的事故。
去年是虐童案頻發的一年， 攜程， 紅黃藍這樣的字眼兒估計廣大家長還記憶猶新，
但事實上， 再周全的監控都監視不了懷揣惡意的人心， 想粗暴對待孩子的老師總會找到最完美的躲避死角， 譬如說躲到開水房這麼危險的地方。
選擇幼稚園，
但是有一個因素的重要性是壓到性的， 那就是幼稚園老師的素質， 如果幼稚園老師有愛心又很專業的， 幼稚園簡陋一點， 陳舊一點， 教的東西不多， 甚至紀律嚴格一點， 都是可以接受的。
就算是幼稚園搞得寬敞明亮， 各種現代化技術， 宣揚各種先進教育理念， 但是如果教師素質不行， 這一切就只是高收費的噱頭， 孩子實際得到的依然是簡單粗暴的管理。
帶過孩子的媽媽都知道， 即便是自己家親生的孩子， 調皮搗蛋起來也會讓人崩潰， 更何況每天面對一群孩子。 一個心裡對孩子沒有愛， 腦子裡沒有專業知識，
所以， 教師的素質， 是你在選擇幼稚園的時候， 最最重要的因素， 這決定這孩子在幼稚園期間的安全底線。
道理是都懂， 但是可操作性不強， 要怎樣才能在一次短暫的參觀中， 來確定這所幼稚園老師的整體素質呢？畢竟老師們都很忙， 說不了幾句話， 你也不太能夠知道你的孩子要落到那個老師手裡，
很簡單， 問園長
園長是這所幼稚園的負責人， 老師都是她同意才招進來的， 怎麼管理獎懲是她說了算， 是否辭掉也是她來做主， 所以園長決定了這所幼稚園的教育風格， 如果園長內心沒有什麼堅持的原則， 覺得小孩子吼一頓打兩巴掌也不算事兒， 她手下的老師就好不了。 因為簡單粗暴的管理方式確實會更有效率， 溫柔有耐心的做法因為不能立竿見影， 更容易遭到質疑， 真正的好老師反而會被排擠。 每一個幼稚園， 即便是同一個品牌下的， 也會因為園長的想法不同， 而有截然不同的管理風格。
所以， 想要確定這所幼稚園的整體教師素質， 看園長一個人就行了。
但是人類嘛， 都是會說謊的動物，
你要問園長以下三個問題， 這三個問題沒有什麼正確答案， 但是你卻能從園長的回答之中， 窺見她的管理風格：
第一個問題：如果我家孩子打人搶東西了， 老師會怎樣懲罰他？
注意， 這個問題其實有一個小圈套， 會讓園長感覺你是同意“懲罰”孩子的， 她會放鬆警惕， 說的話會比較容易靠近真相。
幼稚園裡小朋友有糾紛是日常， 怎麼對待犯錯誤的孩子就能看得出老師的水準。
最傳統沒水準的做法， 是把犯錯的孩子批評訓斥一頓， 然後罰個站什麼的， 選擇這樣做法的老師， 不能說她沒愛心， 但是確實是素質不高， 訓斥和懲罰的強度完全取決於老師的心情和人品了。
稍微懂行一點的做法，是“暫停法”，找個角落讓孩子坐在那裡幾分鐘，然後讓孩子承認錯誤並且道歉。
最好的方式也是最耗費時間精力的方式，是“正面管教”，不去強調錯誤，只是告訴孩子正確的做法，例如，你是想要這個玩具嘛？我們如果想要分享玩具的時候要怎麼和小朋友說：我可以和你一起玩嘛？
如果園長比較懂孩子懂教育，一定會糾正你說：我們幼稚園不懲罰孩子，遇到孩子犯錯誤，我們會怎樣怎樣做，說很多細節，遇到這樣的園長，那是最好的。
就算園長說會懲罰孩子，也未必代表這家幼稚園不好，還要看園長回答這個問題的態度，如果她只是隨隨便便一語帶過，說明她根本不在乎這個問題，很可能放任老師八仙過海，孩子被罰成什麼樣那就看運氣了。
只要園長能回答出一些關於“懲罰”的細節來，甚至舉出一些例子，說明她對這個問題有一些思考，也很敏感，會傾向于約束教師的行為，孩子的安全會更有所保障一些。
第二個問題：如果我家孩子不肯睡午覺，老師會用什麼辦法讓他睡？
注意這個問話方式，同樣是一個小圈套，比較能夠套出來真話。
睡午覺時間，可以說是幼稚園老師非常盼望的一段時間，因為她被孩子吵了一上午，這段時間她終於能歇一會兒，放鬆一下精神，這個時候班上如果有不睡午覺的孩子，她會感到異常疲憊甚至惱火，容易失控。所以這是一個比較容易引起師生激烈衝突的點。
但是每個孩子都是不一樣的，有一部分孩子3歲以後就完全睡不著午覺，躺在床上很無聊，時間過得非常漫長，難免要亂動亂說話，其實根本不算是蓄意搗亂。
這個時候幼稚園的做法就能體現她們是以孩子為中心，還是以“管理方便”為中心。
一個相對寬鬆，懂幼兒發展規律的幼稚園，是不會強迫孩子睡午覺的，會有老師單獨組織不睡午覺的孩子做一些相對安靜的活動，稍嚴格一些的，也會允許孩子不午睡，但是要在床上保持安靜，提供給孩子書或者玩具讓他打發時間。
最差勁的幼稚園會強迫孩子睡午覺，如果不睡也要閉上眼睛裝睡，而且不許亂動，對堅持不睡的孩子會各種修理，至於怎麼修理那就看人品和運氣了。以前記得有一個虐童的案子，就是因為老師會用針紮那些不睡午覺的孩子。
不管你家孩子是不是睡午覺，從這個問題，你也能夠輕易看出這個幼稚園的管理風格。
第三個問題：我家孩子離開媽媽會哭的很厲害，你們怎麼幫助他適應？
其實所有的幼稚園都會建議讓家長放下孩子告別就走，不要多做停留，孩子哭一會兒就好了。
但是比較人性化的幼稚園，會允許孩子有慢慢熟悉幼稚園的過程。會在正式入院前，允許家長帶孩子來參觀玩耍，認識老師，甚至會安排家長在幼稚園陪伴孩子幾天。
即便沒有寬鬆到這個程度，也會提供一些有助於孩子過渡的做法，譬如說，讓孩子帶著自己喜歡的安慰物，或者帶著媽媽的照片，允許媽媽打電話詢問孩子情況，提供一些老師會多關照新來孩子的做法細節等等。
如果園長對孩子入園適應這個問題沒有一點建議，也不和你討論操作細節，只是不停的和你說，你狠狠心放下就走，沒事的，諸如此類的話，那基本就是那種不太在意孩子感受的幼稚園，慎選。
另外，除了問園長問題，還要留意園長問你的問題，如果園長是比較有愛心懂孩子的類型，她的問題會在你的孩子身上打轉，會關心你家孩子的脾氣秉性，喜好習慣，甚至打開話匣子，和你一直談論各種孩子。
如果園長對你的孩子沒有絲毫興趣，只是一直在解釋幼稚園政策，解釋收費條款，宣傳幼稚園的硬體設施有多麼牛，位置多麼搶手火爆等等，你對這個幼稚園的打分就要低一些了。
最後還是要安慰一下媽媽們，新聞總是嗜血的，你永遠會聽說那些聳人聽聞的惡性事件，但是現實生活其實要比新聞平淡的多，我相信大多數幼教老師還是憑著一顆愛孩子的心，才能堅持工作下去。正所謂“疑人不用，用人不疑”，自己挑的幼稚園還是要選擇信任老師，孩子都是調皮好動的年紀，總是容易小磕小碰的，多理解老師，不要太計較，老師在日常管理的時候，也會多給孩子一些自由。
幼稚園是充滿愛和歡樂的地方，希望每個孩子都能喜歡自己的幼稚園。
稍微懂行一點的做法，是“暫停法”，找個角落讓孩子坐在那裡幾分鐘，然後讓孩子承認錯誤並且道歉。
最好的方式也是最耗費時間精力的方式，是“正面管教”，不去強調錯誤，只是告訴孩子正確的做法，例如，你是想要這個玩具嘛？我們如果想要分享玩具的時候要怎麼和小朋友說：我可以和你一起玩嘛？
如果園長比較懂孩子懂教育，一定會糾正你說：我們幼稚園不懲罰孩子，遇到孩子犯錯誤，我們會怎樣怎樣做，說很多細節，遇到這樣的園長，那是最好的。
就算園長說會懲罰孩子，也未必代表這家幼稚園不好，還要看園長回答這個問題的態度，如果她只是隨隨便便一語帶過，說明她根本不在乎這個問題，很可能放任老師八仙過海，孩子被罰成什麼樣那就看運氣了。
只要園長能回答出一些關於“懲罰”的細節來，甚至舉出一些例子，說明她對這個問題有一些思考，也很敏感，會傾向于約束教師的行為，孩子的安全會更有所保障一些。
第二個問題：如果我家孩子不肯睡午覺，老師會用什麼辦法讓他睡？
注意這個問話方式，同樣是一個小圈套，比較能夠套出來真話。
睡午覺時間，可以說是幼稚園老師非常盼望的一段時間，因為她被孩子吵了一上午，這段時間她終於能歇一會兒，放鬆一下精神，這個時候班上如果有不睡午覺的孩子，她會感到異常疲憊甚至惱火，容易失控。所以這是一個比較容易引起師生激烈衝突的點。
但是每個孩子都是不一樣的，有一部分孩子3歲以後就完全睡不著午覺，躺在床上很無聊，時間過得非常漫長，難免要亂動亂說話，其實根本不算是蓄意搗亂。
這個時候幼稚園的做法就能體現她們是以孩子為中心，還是以“管理方便”為中心。
一個相對寬鬆，懂幼兒發展規律的幼稚園，是不會強迫孩子睡午覺的，會有老師單獨組織不睡午覺的孩子做一些相對安靜的活動，稍嚴格一些的，也會允許孩子不午睡，但是要在床上保持安靜，提供給孩子書或者玩具讓他打發時間。
最差勁的幼稚園會強迫孩子睡午覺，如果不睡也要閉上眼睛裝睡，而且不許亂動，對堅持不睡的孩子會各種修理，至於怎麼修理那就看人品和運氣了。以前記得有一個虐童的案子，就是因為老師會用針紮那些不睡午覺的孩子。
不管你家孩子是不是睡午覺，從這個問題，你也能夠輕易看出這個幼稚園的管理風格。
第三個問題：我家孩子離開媽媽會哭的很厲害，你們怎麼幫助他適應？
其實所有的幼稚園都會建議讓家長放下孩子告別就走，不要多做停留，孩子哭一會兒就好了。
但是比較人性化的幼稚園，會允許孩子有慢慢熟悉幼稚園的過程。會在正式入院前，允許家長帶孩子來參觀玩耍，認識老師，甚至會安排家長在幼稚園陪伴孩子幾天。
即便沒有寬鬆到這個程度，也會提供一些有助於孩子過渡的做法，譬如說，讓孩子帶著自己喜歡的安慰物，或者帶著媽媽的照片，允許媽媽打電話詢問孩子情況，提供一些老師會多關照新來孩子的做法細節等等。
如果園長對孩子入園適應這個問題沒有一點建議，也不和你討論操作細節，只是不停的和你說，你狠狠心放下就走，沒事的，諸如此類的話，那基本就是那種不太在意孩子感受的幼稚園，慎選。
另外，除了問園長問題，還要留意園長問你的問題，如果園長是比較有愛心懂孩子的類型，她的問題會在你的孩子身上打轉，會關心你家孩子的脾氣秉性，喜好習慣，甚至打開話匣子，和你一直談論各種孩子。
如果園長對你的孩子沒有絲毫興趣，只是一直在解釋幼稚園政策，解釋收費條款，宣傳幼稚園的硬體設施有多麼牛，位置多麼搶手火爆等等，你對這個幼稚園的打分就要低一些了。
最後還是要安慰一下媽媽們，新聞總是嗜血的，你永遠會聽說那些聳人聽聞的惡性事件，但是現實生活其實要比新聞平淡的多，我相信大多數幼教老師還是憑著一顆愛孩子的心，才能堅持工作下去。正所謂“疑人不用，用人不疑”，自己挑的幼稚園還是要選擇信任老師，孩子都是調皮好動的年紀，總是容易小磕小碰的，多理解老師，不要太計較，老師在日常管理的時候，也會多給孩子一些自由。
幼稚園是充滿愛和歡樂的地方，希望每個孩子都能喜歡自己的幼稚園。