自村“兩委”換屆工作實施以來， 漆樹壩鎮黨委始終把村級黨組織換屆工作牢牢抓在手上， 既把握重點步驟又關注具體環節和操作細節，
1提前研判， 找准問題， 下好“先手棋”
提前三個月， 採取支部書記述職、民主測評、黨員談話、召開回鄉農民工座談會等方式， 對各村“兩委”班子進行研判， 重點對班子工作實績、群眾滿意度和後備幹部人選瞭解摸底， 全面掌握村“兩委”工作、班子成員公信度、黨員群眾訴求等情況， 做到黨員群眾思想心中有數、現任班子心中有數、後備人選心中有數、不利因素心中有數， 容易出問題村心中有數、換屆對策措施心中有數等六個“心中有數”，
2扎實部署， 廣泛宣傳， 打好“主動仗”
多次召開鎮村動員會和培訓會， 安排部署換屆工作， 加大對支部書記、第一書記、党建指導員的換屆知識培訓， 同時利用“主題黨日+”活動、微信公眾平臺等， 擴大宣傳面， 廣泛深入地進行思想發動， 使廣大黨員群眾知曉換屆時間安排、工作步驟、操作辦法等具體安排情況， 並鼓勵黨員和能人參選競選， 提高黨員群眾參加換屆選舉、參與基層民主政治生活的積極性。
3嚴密組織， 精心指導， 繪好“同心圓”
成立換屆工作領導小組， 制定村“兩委”換屆工作實施方案和加強換屆紀律檔， 組建換屆指導組， 明確時間表， 上下聯動， 同頻同向、同軸共轉、緊密協作， 及時化解處理各村換屆過程中出現的矛盾和問題，
4嚴肅紀律， 嚴把流程， 織密“程式網”
嚴明“九個嚴禁”換屆紀律， 突出政治標準、能力標準、作風標準、責任標準等， 嚴格按照“三有三帶”幹部標準， 細化“五選八不選”人選條件， 嚴格遵循“兩推一選”步驟實施， 嚴把政策關、審查關、選舉關三個“關口”， 全程留存文字、影像資料， 全面推行候選人簽字承諾制度， 確保政策執行精准到位、程式運轉規範有序， 力爭換出新氣象、換強新班子。
供稿：勉縣漆樹壩鎮 侯亮 夏彥茹
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