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大象跑出獵豹的速度,就問中國憑啥?

島 君 說

你慢一分, 可能就增加了10分的危險, 所以危機感是優秀企業家的共性, “時不我待”常常被掛在嘴邊。

作 者:朱明琪 來 源:正和島(ID:zhenghedao)

一分鐘, 26人走上工作崗位;一分鐘, 快遞小哥收發7.6萬件快遞;一分鐘, 333萬元投入研究和試驗;一分鐘, “復興號”前進5833米……

每一分鐘裡展現的“中國速度”, 折射出40年來神州大地的歷史性變遷。

近日, 聯合國發佈報告顯示, 從1978年到2017年, 中國平均每年經濟增長速度達9.5%, 經濟總量占世界的份額從1.8%增至15%左右。 即便近五年增速放緩, 經濟依然年均增長7.1%, 對世界經濟增長貢獻率超過30%, 是當之無愧的世界經濟增長“第一引擎”。

在人類經濟史上, 還不曾有任何國家或地區有這麼高速的經濟增長, 而且維持如此長的時間。 可以說, 中國是以大象的身軀跑出了獵豹的速度。

但也有人質疑, “中國速度”是以犧牲“中國品質”為代價的。 我們承認當下的中國還不盡完美,

但從支撐“中國速度”的背後力量來看, 質疑將不攻自破。

首先, 中國的高速發展是建立在獨立自主的科技體系之上的, 而不是東亞模式的依賴經濟。

其次, 中國人異常勤奮, 並具有多元包容的學習能力。 中國人可以全方位的學習, 科學技術可以學美國, 工業製造學德國, 管理學日本, 工業園區學新加坡, 農業學以色列。

所以, 是什麼鑄造了中國速度?一句話, 是堅持改革創新的高品質發展。

某種意義上, 速度與品質是一對矛盾共生體, 對國家如此, 企業亦是如此。

天下武功, 唯快不破

“工匠精神”被中國企業奉為圭臬, 似乎也成為高逼格的象徵, 但不是只有慢工才出細活, 尤其在當今這個競爭激烈的時代, 企業的運轉也要提速。

曾有一組資料顯示, 美國產品研發出來, 從投資設廠到把錢賺回來, 週期要多長?起碼要十年以上, 但中國平均23個月。

你慢一分, 可能就增加了10分的危險, 所以危機感是優秀企業家的共性, “時不我待”常常被掛在嘴邊。

天下武功, 唯快不破。 要做到,則必須有一隻艱苦奮鬥的隊伍。

華為的狼性文化最為出名。 任正非曾歸納出狼的三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮鬥。

他把華為的員工比作能夠打敗獅子的饑餓狼群, 主要體現在兩點上, 一是搶時間, “床墊文化”是華為艱苦奮鬥的象徵, 一張床墊半個家, 華為人攜著這張床墊走過了創業的艱辛。

當年, 幾乎每個開發人員都有一張床墊,

卷放在鐵櫃底層、辦公桌下麵。 午休時, 席地而臥;晚上加班, 累了睡, 醒了爬起來再幹。 如今, 華為的爆炸性增長, 部分原因仍是在於員工願意犧牲假期, 甚至有時會冒著生命危險來推動企業的事業。

二是咬住“咽喉”, 直奔咽喉是狼的天性。 創業者則要以敏銳的嗅覺及時發現機會, 以最快的速度判斷出決定這個市場機會的關鍵要素, 有時甚至要調動一切資源, 想盡一切辦法從對方嘴裡搶過來。

華為的全球廣告也延續了艱苦奮鬥的寓意。 圖片上展示了一位元芭蕾舞演員的雙腳, 一隻腳上穿著優雅的緞子舞鞋, 而另一隻裸露並佈滿瘀傷, 象徵著成功背後的深深奮鬥。

而在房地產企業裡, 碧桂園的企業文化和華為最像。

近日, 碧桂園接連發佈的三個檔, 引發了一股針對碧桂園模式的討論熱潮。

4月5日, 總裁莫斌簽發《關於提高周轉速度、加快有品質供貨的緊急通知》;4月8日, 碧桂園集團專門開了“高周轉 ”專題會議;4月11日, 莫斌再次簽發《關於提高集團各單位工作效率、促進專案高周轉的通知》和《關於專案報建高周轉的通知》。

這些檔的中心議題只有一個:加速高周轉。

面對當下波雲詭譎的房地產市場,高周轉幾乎是每個想要在大浪淘沙中倖存下來房企的必要選擇,是必須咬住不放的“咽喉”。碧桂園董事局主席楊國強宣稱,“高周轉是抵抗任何風險最有效的手段”,所以,一直以來,碧桂園拿地、預售、回款的速度之快,在房地產行業幾乎無出其右者。

此次通知中甚至提到“設計院接到設計要求後,當天內出圖(通宵)”。在如此正式的通知中,特意強調的“通宵”二字格外顯眼!

不僅如此,碧桂園的“狼性”還體現在細化到“每一天”。

在通知檔中,強調要加強理解楊國強的“每一天”:設計一切要以專案為中心去搶每一天;區域、專案真正理解“每一天”,要知道付出一定代價,但都要去提前每一天,懂得算帳,懂得提前。

為了貫徹對楊國強“每一天”的指示,碧桂園通過所有會議室張貼、員工筆記本粘貼、內網首頁、效益計算與雙享路演、工作決策等方式學習楊國強對“每一天”的指示,更要作為日常量度、考核員工管理行為的重要標準並實施正負向激勵。

正如檔中所提到的,為了確保專案有質、有速、有效追求極致完美,碧桂園針對三四五六線城市的高周轉模式匹配相應的獎懲措施。優質高效最高獎勵20萬,拖延推遲重則直接撤職。

這種賞罰分明的做事風格是碧桂園的傳統——通過參與分享來激發人的主觀能動性,不讓奮鬥者吃虧。

速度與激情之外,底氣何來?

碧桂園自上市以來,通過加快周轉,加強自身“造血”功能,在當前宏觀調控收緊、短期資金償還壓力增大的情況下,有力地支撐了規模的積極擴張。但此次的“高周轉”風波中,楊國強“從專案摘牌到開盤,5個月太慢”的論調,讓外界一片譁然。

不瞭解碧桂園的人,可能會有這樣的質疑,如此高速進擊,發展品質跟得上嗎?但真正研究下來,就會發現,這不是一場大幹快上的運動。

萬科曾做過一個詳盡的調查,從成本、價格、效率等各個方面進行了嚴謹、專業的分析,他們得出的結論是“碧桂園是值得尊敬的同行,在成本控制、管理效率等方面值得學習。”

首先,碧桂園是低成本拿地,快速開發,配套到位,低價開盤,精裝修交房;其次,碧桂園專注三、四線城市,拿淨地,面積要大,付款要分期;拿地的同時,設計基本完成,三個月內必須開工;第四、第五個月可回收資金。

碧桂園的行銷也很難被其他房企模仿,他們已經形成了自己獨有的體系和打法,比如全民行銷,在廣告投放方面,楊老闆從不吝嗇,捨得花錢。

此外,碧桂園在薄利多銷方面學習沃爾瑪。在高周轉的發展模式下,專案只要每平米能賺到100元,楊國強就願意做。這也是碧桂園特有的高周轉模式成立的前提,願意放下身段,抓住任何一個能夠帶來現金流的機會。

最為關鍵的是,碧桂園加快周轉是建立在科技創新的基礎上的。

2016年底以來,碧桂園從住戶痛點出發,整合20餘種新建造體系,推出了自主研發的SSCF建造體系,其具有高品質、高速度、低能耗等優勢。

與傳統建造方式相比,SSGF工業化建造體系以裝配、現澆、機電、內裝等工業化為基礎,以機械化生產代替手工勞動,從工法、管理、技術和材料等方面全面提升工程品質。

SSGF體系採用預製牆板、自癒合防水、自升式爬架、鋁膜等20余項核心建造技術,其最終目的是提升住宅的品質和性能,給百姓提供高品質的住宅供給。

以30層高層洋房為例,推行SSGF後,開工至交付的基準週期由25.1個月縮短至15.8個月,節省約9.3個月。完工速度快,節省利息成本,加快了周轉,直接提高淨資產收益率,並有效解決滲漏等傳統建造方式中的頑疾。

除推動經濟效益增長,SSGF也帶動了社會效益的提升。據內部測算,SSGF抹灰節省率可達90%以上,有效促進節能環保。

以2016年為例,如果新開工房屋都採用SSGF工業化建造體系,可減少相當於全球航空業二氧化碳的總排放量,減少數以億噸計的裝修垃圾,節約70萬人的年用水,節約相當於2倍上海面積的森林,5倍珠江的排沙量。

截至2017年末,已在47個區域111個專案推廣使用。

結語:幸福是奮鬥出來的

雖然楊國強的決定底氣十足,但力度之“瘋狂”在企業內部也出現了一些不同聲音,我們又該如何看待?

劉強東曾對下屬說過:“我請你來,不是證明我的決策是錯誤的,我請你來是把我的決策落實到位、執行到位!如果有困難,你要想辦法如何完成。”

最近,彭蕾卸任螞蟻金服董事長,有媒體也總結出她最大的一個特質,就是“無論馬雲的決定是什麼,她都會説明這個決定成為最正確的決定。”

確實,商場如戰場,一個軍隊最需要的就是執行力,企業也如此。老闆需要的是能夠把自己的意願落地成現實的人,而不是處處和自己唱反調、出工不出力的人。

正如“幸福都是奮鬥出來的”,每個人只有以“奮鬥者”的姿態,加滿油、把穩舵、鼓足勁,付出異乎尋常的努力,遇山開路,遇水架橋,才可能把哪怕是瘋狂的決定都變成最正確的決定。

(本文內容僅供參考,不構成投資建議,市場有風險,投資須謹慎)

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這些檔的中心議題只有一個:加速高周轉。

面對當下波雲詭譎的房地產市場,高周轉幾乎是每個想要在大浪淘沙中倖存下來房企的必要選擇,是必須咬住不放的“咽喉”。碧桂園董事局主席楊國強宣稱,“高周轉是抵抗任何風險最有效的手段”,所以,一直以來,碧桂園拿地、預售、回款的速度之快,在房地產行業幾乎無出其右者。

此次通知中甚至提到“設計院接到設計要求後,當天內出圖(通宵)”。在如此正式的通知中,特意強調的“通宵”二字格外顯眼!

不僅如此,碧桂園的“狼性”還體現在細化到“每一天”。

在通知檔中,強調要加強理解楊國強的“每一天”:設計一切要以專案為中心去搶每一天;區域、專案真正理解“每一天”,要知道付出一定代價,但都要去提前每一天,懂得算帳,懂得提前。

為了貫徹對楊國強“每一天”的指示,碧桂園通過所有會議室張貼、員工筆記本粘貼、內網首頁、效益計算與雙享路演、工作決策等方式學習楊國強對“每一天”的指示,更要作為日常量度、考核員工管理行為的重要標準並實施正負向激勵。

正如檔中所提到的,為了確保專案有質、有速、有效追求極致完美,碧桂園針對三四五六線城市的高周轉模式匹配相應的獎懲措施。優質高效最高獎勵20萬,拖延推遲重則直接撤職。

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速度與激情之外,底氣何來?

碧桂園自上市以來,通過加快周轉,加強自身“造血”功能,在當前宏觀調控收緊、短期資金償還壓力增大的情況下,有力地支撐了規模的積極擴張。但此次的“高周轉”風波中,楊國強“從專案摘牌到開盤,5個月太慢”的論調,讓外界一片譁然。

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首先,碧桂園是低成本拿地,快速開發,配套到位,低價開盤,精裝修交房;其次,碧桂園專注三、四線城市,拿淨地,面積要大,付款要分期;拿地的同時,設計基本完成,三個月內必須開工;第四、第五個月可回收資金。

碧桂園的行銷也很難被其他房企模仿,他們已經形成了自己獨有的體系和打法,比如全民行銷,在廣告投放方面,楊老闆從不吝嗇,捨得花錢。

此外,碧桂園在薄利多銷方面學習沃爾瑪。在高周轉的發展模式下,專案只要每平米能賺到100元,楊國強就願意做。這也是碧桂園特有的高周轉模式成立的前提,願意放下身段,抓住任何一個能夠帶來現金流的機會。

最為關鍵的是,碧桂園加快周轉是建立在科技創新的基礎上的。

2016年底以來,碧桂園從住戶痛點出發,整合20餘種新建造體系,推出了自主研發的SSCF建造體系,其具有高品質、高速度、低能耗等優勢。

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結語:幸福是奮鬥出來的

雖然楊國強的決定底氣十足,但力度之“瘋狂”在企業內部也出現了一些不同聲音,我們又該如何看待?

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正如“幸福都是奮鬥出來的”,每個人只有以“奮鬥者”的姿態,加滿油、把穩舵、鼓足勁,付出異乎尋常的努力,遇山開路,遇水架橋,才可能把哪怕是瘋狂的決定都變成最正確的決定。

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