顧春｜犯錯俱樂部
TOP HER專欄作者
人稱黑群姐
小黑裙瑜伽創始人、CEO
一個交際花型的朋友， 他幾乎認識半個杭州的人， 每天都有聚會，
於是， 有很多剛畢業的小朋友就會羡慕他的生活， 甚至認為這才是一個年輕人該有的生活。 但你問他， 你們能從對方身上學習到什麼？他們擺擺手， 就是打發時間。
我很羡慕他們有那麼多的時間， 但我對那些有成長追求的人卻說， 如果任何技能都要通過1萬小時來實現， 那麼按照我們可支配的30年（22歲到50歲）來計算， 滿打滿算， 我們一生只有26萬小時， 刨掉三分之一的睡眠時間和三分之一的工作時間， 還剩8萬小時自由支配時間。
1萬小時的旅行， 只能走遍50個國家；
1萬小時的懸疑電影， 剛能看完5000部電影；
1萬小時的科學書籍， 不過是2000本書；
1萬小時的知識補充培訓， 竟是1000天的課。
1萬小時的寫作， 才是500萬字。
碰到有家庭有子女有父母的， 3個1萬小時要用來教育和陪伴；
碰到工作忙碌或創業的， 3個1萬小時要用來加班和出差。
我們其實並沒有那麼多時間揮霍。 按照鄧巴數原理， 1萬小時用來見人， 30年內， 只夠我每年見150個人。
所以， 我有一個100人左右的星標朋友圈， 給自己的指標是每年能一對一見這些人至少一面。 但其實我從來沒做到過， 比如2017年就只接觸了73個， 其中大比例是核心團隊、投資人、合作夥伴、家人、個位數的好朋友， 這些不得不見的人。
留給生活和業務關聯度不大的人的時間， 其實少的可憐。
這要求我珍惜我工作之外的時間， 把見面分為能幫助或啟發我的、我能幫助或啟發他們的。 當然， 幫助和啟發其實都是相互的，
今天聊的， 是關於自己找過來的那40%的人。
當然， 找過來的數量遠大於最終見的那30個人。 但我逐漸形成了自己的一些見面標準。
其一， 有自己的一技之長或至少朋友圈表現出來的如此。
其二， 朋友圈裡有一定的口碑。
其三， 初步交流下來能有一些火花， 值得深度碰撞出對彼此的啟發。
標準滿足之後的第一次見面非常重要， 這決定了最終這個人會被打上一個星標或者不。 星標就意味著每一年都必須見一面， 反之則不必。
被打星標的標準是什麼呢？
第一， 一技之長果然了得。 比如大資料、行銷能力、城市擴張、市場運營、並購投資、財務投資、寫代碼、產品、寫文章，
第二， 對於自身的提高有較高的標準。 比如客觀看待自己的優點和劣勢， 能謹慎看待當下的得勢， 或能換位的看到自己的失敗。 同時能在溝通中一起尋找答案。
第三， 也是最重要的一點。 我能預判到這個人的接下去的若干年能處在上升通道， 即使遭遇重創， 他依然能夠很快爬起來， 並且他也願意去分享這些好或壞的經驗給其他迷茫的人。
責任編輯 | MENG