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對話徐新:把平庸的企業先殺掉,投資人要有熬過穀底的信仰

偉大公司多嗎?不多。 那我需要那麼多錢嗎?不需要。 那我應該這裡投一點那裡投一點嗎?不應該。 想清楚了這些就行, 那你就要熬得住寂寞。

採訪、文 | 洪鵠

徐新鮮少露面, 偶爾演講, 幾乎不接受採訪。 但江湖總有徐新的傳說。

她是中國第一代VC。 1995年, 供職於香港一家私人銀行百富勤的徐新參與了對娃哈哈的投資, 賭的是中國人會不會像外國人一樣“喝洋氣的瓶裝水”。 這或許是中國風投史上第一筆消費升級案例。 徐新贏了。 當年價值3億的娃哈哈, 如今價值超過千億。

她是網易最早的投資人。 1999年投進去, 2000年互聯網泡沫破滅, 徐新開始陪伴丁磊經歷長達兩年的“地獄”。 最艱難的時候, 網易被評為垃圾股、被調查, 董事會上所有投資人堅持要把網易以低價賣掉, 徐新是唯一反對的一個。 理由很簡單:我們已經在地獄了, 每爬一步我們都會比現狀更好。

徐新後來的故事更廣為人知。

2007年, 見完幾十個投資人、無一人看好的劉強東遇到了徐新。 她當晚拉著劉強東簽投資意向書, 給了想要200萬的京東1000萬美金。 強烈的直覺告訴她:劉強東是一匹黑馬, 不能放他去見其他人。

徐新的投資組合還包括:土豆, 大眾點評, 攜程, 趕集網, 唯品會, 三隻松鼠, 小豬短租, 美團, 知乎, 瓜子二手車。 2016年底, 看好新零售的徐新出手了當時僅有20家店、日均銷售額不到4000元的永輝超市旗下社區生鮮便利永輝生活。 一年後, 永輝生活門店數超過200家, 銷售額上漲10倍, 並成功引入騰訊投資。

對徐新的好奇, 如果只保留一個提問, 那就是:一個投資人如何練就穿越週期的眼光, 在長達23年的時間裡, 持續不斷的抓住具有代表意義的卓越公司?

在今日資本靠山面海的香港辦公室, 徐新對所有問題都報以詳盡的、痛快的回答。 她語速飛快, 中英交替, 在兩小時裡給出了巨大的信息量。 而其中一些超出了我原本的想像。

比如, 她對她的感性的信任。 她做無數研究, 建立大量模型, 但是扣扳機的一刻, 指揮她的是獨立於這些經驗之上的、內心的聲音:“就是這個人, 不能讓他跑了”。

比如她的坦率。 錯過的項目, 和創業者之間不僅限於惺惺相惜的角力, 犯過的錯, 她皆無保留。

或許正是由於她的這種坦率, 她告訴我她有一個特長——很多投資人問創業者“很難一下子得到真實答案的問題”, 對方會願意向她吐露。 “或許, 就是因為我很真誠吧。 ”

在整理這份和徐新的對話時,

我做了一個小統計, 出現最高頻的詞分別是快樂、真理和好奇。 對徐新來說, 這是她和投資的關係——作為一個有巨大好奇心的人, 投資是追求真理的過程, 這件事到今天還令她快樂。

以下為對話摘選。

談新零售

每次做完一個專案調查我都會長胖很多

看見一棵樹就愛上樹, 等見到森林時, 錢都打水漂了

36氪:投進一個項目, 一般你會花多長時間做決策?

徐新:我發現投得對的專案都是特別快就決策的, 來來回回、思前想後、炒回鍋肉的最後都不靈。

前一種, 通常和創始人談3-4個小時, 我就會有很強烈的感覺, 這是一匹黑馬, 我要趕快抓住他, 我不能不讓他去見其他人。

36氪:最近一次讓你出現這種感覺是誰?

徐新:比如當時軒寧總, 這是我偶像巴菲特投的企業噢,

是世界上最好吃的巧克力。

36氪:今日資本的決策機制是什麼, 你說了算?

徐新:決策機制是吵得天翻地覆。 我們非常鼓勵debate(爭論), 因為真理是越辯越明的, 所以我們每個人都要發言, junior(初級)的人經常聲音最大。 我很相信Ray Dalio說的, 我們每個人都有盲點, 我一定有我看不見的地方。

36氪:你會研究其他基金的打法嗎?同行誰讓你好奇?

徐新:會啊, 我們很有好奇心, 比如紅杉, 它非常成功, 它會在一個賽道裡投很多家公司。 而我們是狙擊手型、只會押注一家, 矽谷很多很厲害的VC, 比如benchmark也是押注型的。

所以更長期的看, 是精准押注型的成功概率更高, 還是天女散花型的更高?這個我很想知道答案。

36氪:你面臨過誘惑嗎?比如說擴大基金規模、比如說“風口”要不要投進去。

徐新:肯定會有。每年也都會想,要不要搞人民幣(基金)啊,要不要把基金盤子做大啊,但我覺得最終答案還是回到我的使命上來。

36氪:你的使命是什麼?

徐新:今日資本是2005年成立的。12年前,我記得我們當時開了一個東山會議,來定我們的使命願景價值觀。當時大家吵得很凶,有人說我們做投資追求的就是回報最大化,我說不行,我已經是一個有錢人了,我不可能只追求這個。我們的使命是build business for China,打造中國企業。後來我又加了兩個字,偉大,我們要投中國偉大公司。

36氪:怎麼定義偉大?

徐新:首先它要是它這個行業的第一品牌。另外就是持續發展,這個公司要能基業長青。

36氪:使命願景價值高對一家基金的重要性有多高?

徐新:就這麼一句話,我覺得非常管用。很多項目我們經常在為到底投不投吵,有同事會說我們不投誰誰誰又投了。我說不行,你想想我們的使命,它能成為第一品牌嗎,它會是一家偉大公司嗎,不能就別投了。

我經常在內部講,kill the mediocre deals quickly,把中庸的企業先殺掉,我們時間有限。

還有一個定位是,我們的成就感來自我們從它很小的時候就投它,陪伴它,幫助它,很多企業我們都是一輪輪跟進。這個也讓我充滿成就感。

36氪:但蔚來汽車你們是很晚才進的。

徐新:這個屬於花1000萬買個門票,電動車領域,我是進去學習的,哈哈。

36氪:所以,回到你的使命上來——要不要把基金規模做大,要不要投某個主題,你也有了答案。

徐新:對,我有答案。偉大公司多嗎?不多。那我需要那麼多錢嗎?不需要。那我應該這裡投一點那裡投一點嗎?不應該。想清楚了這些就行,那你就要熬得住寂寞。

徐新:肯定會有。每年也都會想,要不要搞人民幣(基金)啊,要不要把基金盤子做大啊,但我覺得最終答案還是回到我的使命上來。

36氪:你的使命是什麼?

徐新:今日資本是2005年成立的。12年前,我記得我們當時開了一個東山會議,來定我們的使命願景價值觀。當時大家吵得很凶,有人說我們做投資追求的就是回報最大化,我說不行,我已經是一個有錢人了,我不可能只追求這個。我們的使命是build business for China,打造中國企業。後來我又加了兩個字,偉大,我們要投中國偉大公司。

36氪:怎麼定義偉大?

徐新:首先它要是它這個行業的第一品牌。另外就是持續發展,這個公司要能基業長青。

36氪:使命願景價值高對一家基金的重要性有多高?

徐新:就這麼一句話,我覺得非常管用。很多項目我們經常在為到底投不投吵,有同事會說我們不投誰誰誰又投了。我說不行,你想想我們的使命,它能成為第一品牌嗎,它會是一家偉大公司嗎,不能就別投了。

我經常在內部講,kill the mediocre deals quickly,把中庸的企業先殺掉,我們時間有限。

還有一個定位是,我們的成就感來自我們從它很小的時候就投它,陪伴它,幫助它,很多企業我們都是一輪輪跟進。這個也讓我充滿成就感。

36氪:但蔚來汽車你們是很晚才進的。

徐新:這個屬於花1000萬買個門票,電動車領域,我是進去學習的,哈哈。

36氪:所以,回到你的使命上來——要不要把基金規模做大,要不要投某個主題,你也有了答案。

徐新:對,我有答案。偉大公司多嗎?不多。那我需要那麼多錢嗎?不需要。那我應該這裡投一點那裡投一點嗎?不應該。想清楚了這些就行,那你就要熬得住寂寞。

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