新榮區通過夯實目標定任務、日常管理畫紅線、精准考核啟動力等舉措， 對全區41名駐村“第一書記”念好“管理經”， 充分發揮駐村“第一書記”的幫扶作用。
強基層組織、著力推動精准扶貧、著力維護和諧穩定、著力為民辦事服務、著力提升治理水準綁在“第一書記”身上， 以“五個一”（一本工作日志、一本問題台賬、一片調研報告、一份個人檔案、一份村情民意）工作法為抓手， 使“第一書記”把抓基層党建作為第一要務， 把握黨建扶貧的這一關鍵力量， 把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來， 幫助建強村黨組織，
精准考核啟動力， 讓“第一書記”爭先。 制定出臺了《關於做好農村“第一書記”年度考核工作的通知》， 嚴格日常考核、半年考核、年度考核和期滿考核這些“規定動作”， 綜合研判強化實績考核， 通過現場查看村級組織建設、專案實施和貧困戶脫貧程度等工作情況， 綜合季度通報、平時督查、黨員評議、群眾測評情況進行考核評分。 考核結果直接作為本人年度考核成績， 並存入本人檔案， 作為評選先進、提拔使用、晉升晉級的重要依據。 （張選）