公務員面試“疑難雜症”之表現：囉嗦重複，
恨不得一道題答兩遍。
那麼今天中公教育專家就和大家聊聊如何“治療”面試答題中的囉嗦重複。
在面試答題的過程中，
很多學生會針對一個問題，
反復進行闡述，
正著說一遍，
反著說一遍，
重新再來一遍，
無限迴圈。
這個毛病從根本上來說還是對題目無話可說。
有的學生會有疑問，
無話可說為何還說那麼多?為了掩飾自己的無知啊。
人往往在不知道說什麼，
但當下所處的那個場合和環境又逼迫著你不得不說的時候，
就會開始胡扯八道。
所以，
想解決這個問題，
根源上來講還是要夯實理論儲備。
或許有考生會說：理論知識那麼多，
總有我不知道的領域啊!不著急，
面試中的題目，
如果認真去尋找規律的話，
可以發現並不是大海撈針，
還是有很多共通之處的。
例如面試中的綜合分析題目，
重要性不言而喻，
在大考小考，
任何規格的考試中，
都可以看見它的身影。
涵蓋的內容也是紛繁複雜，
社會現象，
政策舉措，
名言警句，
人物品質，
寓言故事等等。
其問法不外乎“你怎麼看?”“你得到什麼啟示?”“你有何感想?”。
那麼這種問法其實就決定著這種題目的答法——三段式。
也就是說我們首先要對這個問題，
這個故事，
這句名言給出自己一個明確的態度來，
告訴考官，
我整體上來說就是這麼看的。
這個表態的過程不需過多語言贅述，
三言兩語，
簡明扼要。
說得多，
就把下面具體闡釋分析的內容帶出來了，
你不重複誰重複?
那麼接下來，
就是需要你對於你給出來的這個態度作具體的分析，
這個部分是論證，
也正是需要你大展身手的舞臺，
好與壞，
論證見分曉。
有的學生就在這個上面大下文章了，
原因有五條，
影響有八條······誠然，
一件事情在社會上引起普遍的關注縱然是多種因素造成的，
但是這是公務員面試考場，
你的時間有限，
如何在有限的時間裡面，
呈現出最關鍵最重要的那些內容，
必須要有取捨。
況且你的那麼些條，
一定有可以合併的同類項。
主體上，
我們是否可以選取個人，
集體，
社會。
維度上，
是否可以找找制度，
監管，
思想。
一道哲理類的題目，
我是否可以用例證來代替無話說但又不得不說，
說著說著就找不著北的論證。
這樣不就清晰明瞭許多了嗎?
此外，
提醒大家還需要注意的就是下意識讓自己一定學會分條說，
用邏輯詞語來組織答案。
這是在短暫的面試時間裡面，
考官能夠最直接最迅速捕捉到你所要傳達的資訊的重要表達手段。
哪怕這個分條在一開始時會很難入手，
但越到學習的後期，
你會發現這個分條法，
讓你思路越來越清晰，
這種思維習慣可以說碾壓一切面試場合和形式。
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