陽光明媚， 春暖花開，
愉快的五一小長假馬上就要來了，
很開心， 很激動， 有木有？
預祝廣大勞動人民節日快樂！
勞動最光榮， 健康亦重要！
勞動者們在工作崗位上發光發熱時，
也要注重身體健康， 警惕職業病！
身體可是咱革命的本錢啦！
我國將每年4月的最後一周
定為職業病防治法宣傳周
2018年是第16個全國
《職業病防治法》宣傳周
那職業病預防的相關知識您瞭解嗎？
今天團團就帶大家一起來學習！
什麼是職業病？
是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中， 因接觸粉塵、放射性物質和其他毒物、有害因素而引起的疾病。 我國法定職業病共10類132種。
職業病有哪些特點？
1.接觸職業病危害人數多， 患病數量大；
2.職業病危害分佈行業廣， 中小企業危害嚴重；
3.職業性危害流動性大、危害轉移嚴重；
4.職業病具有隱匿性、遲發性特點， 危害往往容易被忽視；
5.職業病危害造成的經濟損失巨大， 影響長遠。
職業病有哪些危害？
1
健康損害:
工作場所中存在職業病危害因素時， 可影響到作業者的健康， 嚴重者會導致職業病， 其中部分職業病是不可治癒的。 比如號稱“慢性肺癌”的塵肺病， 一旦得病則終身患病。
2
影響勞動能力:
職業病會嚴重影響患者的一般工作能力和生活自理能力。 例如， 塵肺病人功能嚴重受損， 生活自理能力下降， 無法正常工作。
3
遠期危害:
某些職業病危害因素可侵害人體的生殖系統， 可能引起生殖細胞發生突變， 影響後代繁衍。
4
影響勞動者家庭收入:
不僅職業病患者無法工作， 而且很多慢性職業病往往需要終身治療， 昂貴的治療和康復費用給家庭帶來巨大的經濟負擔。
職業病病人依法享有什麼待遇 ?
用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。 用人單位應當按照國家有關規定， 安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人， 應當調離原崗位， 並妥善安置。 用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者， 應當給予適當崗位津貼。 職業病病人的診療、康復費用， 傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障， 按照國家有關工傷保險的規定執行。 職業病病人除依法享有工傷保險外，
職業病並不可怕，
只要瞭解它， 防治它，
那麼我們就可以對
它大聲的說“NO”。
往期回顧
□本期編輯：團團菌
□來源:綜合網路
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