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面試官這樣問,該撒謊還是說實話?

從小就被教育要誠實, 但是, 隨著年齡的增長, 我們知道:

特別是在激烈的求職競爭中, 無論是簡歷中的經歷, 還是面試中的應答。

在層層壓力之下, 可能不由自主地選擇了“自以為更有利的撒謊方式”, 比如下面的兩個故事:

小A, 電腦專業畢業, 尋求技術類崗位, 面試某知名IT公司的測試。

在面試快要結束的時候, 對方忽然問:你現在手裡有什麼OFFER嗎?

女生腦子一抽(她的原話)說:我還有華為的, 不過更期待你們公司的。

面試官問:為什麼呢?為什麼你不喜歡華為的OFFER, 給你的是什麼崗位?

女生開始瞎編(她的原話), 說:哦, 華為是圖片處理方向的。 我覺得我個人不太喜歡華為, 和我個人未來的生活規劃有關係吧。

隨後, 面試官隨便問了幾個其他的問題, 就結束了。

一周之後, 接到面試沒有通過的通知。

小B, 財務專業畢業, 求職財務工作, 面試某信用評級公司。

同樣的, 前邊聊的不錯, 面試到最後階段時, 對方忽然問:你現在接到其他公司的OFFER了嗎?

女生覺得說自己有其他OFFER太尷尬了(這是她的原話), 說:哦, 我還有安永的OFFER(安永是全球世界500強, 四大會計師審計事務所之一)。

面試官繼續問:那麼你為什麼不去呢?

女生開始瞎掰:我覺得事務所加班太多,

經常熬夜, 強度太大, 不適合。

然後?就沒有然後啦~

無論是什麼面試, 大的原則只有一句話, 那就是:說出來的一定是真話;當然, 真話不一定全說!

為什麼?拋開道德因素, 撒謊的成本太大了——年輕的你很容易被識破。

要知道每個圈子其實都不算大。

對面的面試官, 很可能通過10分鐘的交流已經知道了你的分量, 這個時候謊話一說出, 露餡的可能性就極高。

即便對方不確定, 畢竟人家是這個行業裡的人, 繼續順著問下去, 還是非常有可能露餡的。

幾乎百分百的面試官, 都會認為:誠信是最起碼的要求!只要, 在這方面有問題, 就算前邊聊的很好, 也很可能丟掉這個機會。

那麼, 擔心自己不夠好, 又不能粉飾自己, 該怎麼面對這個問題呢?為好優姐姐的建議有3個:

>>>第一, 如實說進展

如果你一直面試求職, 那麼, 你可以說:我已經面試了哪些公司, 已經進入了終面, 還在等通知。

如果你才剛開始找工作, 那麼, 你可以說:我之前一直在完成XX課題研究, 或者畢業論文, 或者在XX實習,

所以這周才開始找工作, 還沒有其他OFFER。

年輕的你, 只要有真實理由, 要相信這個世界是講道理的。 別人不會因為你還沒有好OFFER就瞧不起你。

>>>第二, 如實說期待

面對這個問題, 除了說自己的真實進展, 還可以說自己渴望什麼工作。 所以雖然手裡有XXOFFER, 但是還在進一步分析和尋找。

>>>第三, 以下的真話不要說

HR問這個問題, 是看看你的市場行情, 同時也會看看你求職目標是否很分散。

如果你當下有幾個距離較遠的求職目標, 因為你自己還沒搞清楚自己適合什麼, 所以很多崗位都面試看看。

比如, 你今天面試一家公司的財務, 然而你明天你還約了其他公司的、行政等崗位面試。 或者你手裡已經有了其他與現在面試崗位不相關的崗位, 那麼這個時候就不要說。

如果對方知道你各種五花八門的崗位都面試,會發現你求職目標很分散,認定此時的你是迷茫沒主意的,這一點就會是減分項。

那麼這個時候就不要說。

如果對方知道你各種五花八門的崗位都面試,會發現你求職目標很分散,認定此時的你是迷茫沒主意的,這一點就會是減分項。

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