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在單位,爛肚子裡也別講這四句充楞的話,你講過幾句?

在單位裡面, 說話一定是要把握好分寸的, 下面這四句話爛在自己的肚子裡, 也不能在單位裡面亂講, 講的多了, 十有八九被別人當成收拾你的把柄。

【1】老是想顯示自己比別人強:逞能炫耀的話別講——小心槍打出頭鳥。 尤其是自己做出一點小小業績的時候。 更別逞能和炫耀, 凡是你逞能的東西, 就是別人嫉妒的事情, 凡是你炫耀的東西, 就是你的優勢。 你的承諾和炫耀, 恰恰是讓你身邊的競爭對手看透了你這一點, 他們再想收拾你的時候就會找你的軟肋, 到那時候再後悔就晚了。

【2】總想上臺表演:充老大攬事的話別講——累死你也沒有人說你好。

不管你的能力多強, 你的實力多大。 沖老大攬事的話都不要亂講, 比如說領導提出了一個要求, 或者是同志提出來了一件事情, 你面不改色的把這個事情攬過來, 告訴所有的人, 這件事情包在我身上了, 沒問題的, 小編敢百分之百的斷定你一定會有問題, 遇到這種情況的時候, 千萬不要把這話說出來, 要先憋回去, 等等再說。

【3】一定要親己疏人:攀比與對比的話別講——兩邊的人都會讓得罪光。 尤其是在領導公平與不公平這個事情上攀比, 更是少說為妙。 另外一點就是和別人對比的話, 也盡可能不要講, 比如說, 公開的告訴同事, 你和張三的關係不是太好, 在張三面前公開的說, 你和李四之間有矛盾等等。

其實這就等於自己給自己樹立敵人, 這是職場上的大忌。

【4】同事相爭之後的不服氣:挑明矛盾的話別講——莫要給自己公開樹敵。 同事之間的競爭一定要有明轉暗, 千萬不可以在明面上和自己的同事有比較麻煩的矛盾, 所以, 即便是你和你的同事之間存在一些小問題, 也不可把這個事情公開化, 也不可在同事和領導面前到處亂講, 如果你在領導面前亂講這樣的話, 領導就會充分的利用你和他之間的矛盾控制你們, 如果你和別的同事講, 別的同事就會防著你, 道理也很簡單, 你和她的矛盾很深, 我給你打交道是不是也要出這樣的問題呢?

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