辦公室
在職場， 一個人是否真正的有能力， 是否聰明， 並不是取決於他有多麼聽話， 更不是取決於他多麼勤奮。 而是取決於這個人的職場政治意識。
只有那種職場政治意識明確的的人， 才會把注意力放在對公司形態的觀察上來， 能夠知道哪些工作是公司真正需要的， 能夠把工作恰好做到點子上， 少做無用功。 同時也能夠精明的避開一些垃圾工作， 繞開那無所不在的職場陷阱。
在職場， 有些人很聰明， 有些人則表現得很笨， 而有些人是看起來聰明， 另外一些人卻是看似愚笨實則非常聰明。
這種所謂的“聰明”， 就是對職場政治意識的把握。
“政治”這個詞， 會引起一些比較頑固的活在自己的“世界”的人的反感， 事實上， 他們誤讀了政治的內函。
政則正也， 所謂政治， 就是公正的做事， 正確的做事， 做正確的事。
決定一隻人在職場中的地位高低， 最關鍵的因素並不是是否勤奮或聽話，
政治意識的有無決定了人們在職場中的地位， 其順序如下：
第一位的是什麼樣的人呢？他是服從主管， 又有工作能力， 政治意識很強， 但這種人可遇而不可求， 很難見得到。 但一旦出現， 就會迅速走紅上升， 任何類型的主管都無力壓制住他們。
第二位的又是什麼樣的人呢？他也同樣有著很強的工作能力， 同樣明確的政治意識， 只是還沒受到主管的賞識， 所以， 他們唯一的缺點是不服從主管。 雖然他不肯服從主管， 但主管卻不敢輕視他，
第三位的是什麼樣的人呢？他有明確的政治意識， 又肯服從主管， 唯一的缺陷就是工作能力有些不足， 但是他的聰明仍然使他成為主管最倚賴的助手， 主管對他的態度是恨鐵不成鋼。
第四位的是什麼樣的人呢？這種人有明確的政治意識， 卻不服從領導， 同時實際工作能力較弱， 但主管仍然不敢小看他們， 因為他們聰明， 很少染指垃圾工作，
更不會踏入陷阱工作， 遇到真正有價值的工作他都會想辦法擠進去占個位置。
第五位的是什麼樣的人呢？這種人唯一的好處就是服從， 但對他來說有這一點就足夠了。 他們的悲劇在於換了主管， 末日也就到了。
第六位的是什麼樣的人呢？他們沒有政治意識，
第七位是什麼樣的人呢？他沒有任何優點， 不服從， 無工作能力， 也沒有政治意識， 昏昏噩噩聽天由天。
排在了最後一位是什麼樣的人呢？辦公室裡的老好人， 究其原因， 是因為他們垃圾工作做得過多， 那些毫無意義毫無價值的工作做得多了， 同樣是多做多錯， 這種愚蠢的勤奮不僅無功， 反而有過。
職場上的人實際上只有兩種類別， 一種是公司非常需要的， 除非他們犯了不可饒恕的錯誤， 否則他們的地位是非常安全的。 不僅安全， 而且還隨時都可能獲得升職機會。 而另外一種類型的動物， 卻是對公司來說價值不大， 隨時都可以剔除的。 正因為他們對公司的價值不高，
至於什麼人是公司需要的呢？