“最實誠招聘”廣告，為何能成為網紅爆文

來源/ 曉語漫談

4月25日， 一則“興義民族師範學院招聘語言學博士”的招聘啟事火爆網路。 這則公告之所以被刷屏， 在於其迥異於以往招聘廣告的誠懇描述和樸實“話風”。

公告自嘲般地坦白， “學校很一般”、“不是雙一流”、“平臺很一般”、“人才引進政策待遇一般”……但就是這樣一則招聘廣告， 卻引來輿論關注和熱議， 受到廣大網友點贊熱捧， 網友稱其為“佛系”、“傲嬌”、“接地氣”。

這則標榜自己“很一般”的招聘啟事， 貌似“很一般”， 實則“不一般”。 正如網友評價的那樣， 它可以說是“史上最實誠招聘”。 回顧過去， 招聘公告的固有模式我們也見過不少， 往自己臉上貼金的多， 如此自黑自嘲的少。 對比之下， 興義師範學院的這則廣告可以說是招聘廣告界的“異類”和“清流， 沒有無中生有的誇大宣傳， 沒有詞斟句酌的傳統套路， 只有實事求是的如實相告， 甚至還帶著點幽默的自黑與調侃。

“最實誠招聘”公告成為爆文， 其實反映了人們對轉改文風的期盼。 任何一篇文章或者一段文案， 本來就是“有事說事”， 實事求是地表達清楚意思就行， 但曾幾何時， 不同類型的文章都有了固有的“套路”和模式， 被貼上“臉譜化”的標籤。 有時候， 本來很簡單幾句話就能說清楚的問題， 經過官方語言的加工與轉換， 雖然更加嚴謹規範， 卻也變得千篇一律晦澀難懂。 而且， 這種費時費力又沒有什麼實際效果的文章， 有時還大行其道， 擬制者絞盡腦汁樂此不疲， 閱看者如墜雲霧不知所言， 既浪費了人力財力物力， 又得不到很好的傳播效果。

“最實誠招聘”公告的火爆， 還反映了人們對虛假宣傳的痛恨。 以往的很多招聘公告， 或者其他產品的廣告，

天花亂墜的誇大宣傳、添油加醋的誘人承諾、無孔不入的洗腦暗示幾乎成了“標配”， 往往令人眼花繚亂真假莫辨。 不久前沸沸揚揚的“鴻茅藥酒”事件之所以被廣為關注， 與其過去鋪天蓋地的誇大宣傳也不無關係， 所以真相曝光之後， 才會引起輿論和大眾的強烈反彈。 在這種社會大背景下， “最實誠招聘”公告的出現因為“不合時宜”所以顯得彌足珍貴， 因為“醜話說在前頭”所以更令人感到坦誠與“靠譜”。

但不幸的是， 這樣的招聘啟事還是被有些人看做“另類”， 可見受八股文風影響和危害之深。 據報導， 25日上午,該校黨委宣傳部接受記者採訪時表示， 該招聘啟事“未經過人事招聘部門審核”， “系雷院長個人行為”， “學校正介入調查，

紀委和人事處對其進行了約談”。 如此大張旗鼓， 還“介入調查”“約談”， 其實大可不必。 這樣的招聘啟事即便是“個人行為”， 在我看來也是有益嘗試， 比起那些冠冕堂皇、動不動非要列出個一二三四條“嚇唬人”的“官樣文章”不知好了多少倍， 值得鼓勵和肯定。 所以， 興義民族師範學院大可不必如此大動干戈， 也無須因為成了輿論熱點就急於撇清關係， 還是多聽聽群眾的意見， 畢竟大家說好， 才是真的好。