1.做你的本職工作， 並把它做好
這似乎是顯而易見的， 但是很多員工未能完成所要求的基本任務。 如果你工作勤奮努力， 並出色的完成工作， 你將會給你的老闆留下不錯的印象。
2.真正瞭解你的老闆
有力的溝通對於和老闆建立密切關係至關重要。
3.輔佐上級達成他自己的職業目標
任何一位元職員的首要工作都是替老闆排憂解難。 瞭解你老闆的職責， 想想你能如何幫助減輕負擔。
4.忠於你的老闆
永遠都做一個敬業和誠實的員工。 決不能在辦公室和其他同事談論你的老闆， 當你遇到問題的時候， 決不能當老闆不存在。
5.讓你老闆的工作重點成為你的重點
如果一些工作並不在你的工作範疇內， 但是你的老闆說它需要優先完成， 那麼它也應該立即成為你的首要工作。
6.要時刻為公司長遠利益著想
瞭解你重要的客戶和產品， 弄清楚， 你如何才能支持持續的增長。 雖然較為年輕的職員很少會將自己的職業生涯全部奉獻給同一家公司， 但任何事情都不該阻止你本著公司的長遠利益來思考和行動！
7.在專案和任務中採取主動
主動承擔新的專案， 但不要讓自己超負荷。
8.尋求解決問題的辦法
不要依賴你的老闆去解決所有問題。在面臨逆境，試著避免抱怨，相反去尋找解決問題的方法。
9.對老闆熱衷的事情表現出興趣
不要害怕會闖入你老闆的私生活，沒有哪個人是只工作不玩耍的。所以要瞭解你老闆工作之外的興趣愛好，並對它產生興趣。
不要依賴你的老闆去解決所有問題。在面臨逆境，試著避免抱怨，相反去尋找解決問題的方法。
9.對老闆熱衷的事情表現出興趣
不要害怕會闖入你老闆的私生活，沒有哪個人是只工作不玩耍的。所以要瞭解你老闆工作之外的興趣愛好，並對它產生興趣。