日照市公安局山海天旅遊度假區分局 2018年公開招聘警務輔助人員簡章
根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則（試行）》的有關規定， 我單位現面向社會公開招聘警務輔助人員， 所招聘人員派遣到日照市公安局山海天旅遊度假區分局工作。 現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及計畫
招聘勤務輔警24人， 派遣到日照市公安局山海天旅遊度假區分局工作。 具體招聘職位詳見《日照市公安局山海天旅遊度假區分局招聘警務輔助人員職位表》。
二、警務輔助人員性質
本次招聘的公安勤務輔警， 按勞務派遣形式由公安機關管理使用， 不具有人民警察身份， 主要履行輔助性警務職責， 對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。
三、招聘物件及條件
（一）具有中華人民共和國國籍， 政治素質高，
（二）擁護中華人民共和國憲法， 遵守國家法律法規， 品行端正；
（三）年齡在18周歲以上， 45周歲以下（1972年4月至2000年4月）， 具體要求詳見《日照市公安局山海天旅遊度假區分局招聘警務輔助人員職位表》（附件1）；
（四）具有高中（中專）以上文化程度， 男性公民；
（五）具有山東省常住戶口；
（六）身體健康， 體貌端莊， 外觀無明顯疾病特徵， 無影響面容且難以治癒的皮膚病， 無色覺異常， 無紋身， 無肢體功能障礙， 單側裸眼視力不低於4.8；
（七）具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
（八）有下列情形之一的， 不得應聘：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;7.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、報名
採取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。
（一）資訊發佈：招聘資訊在日照山海天旅遊度假區官網（http://www.shanhaitian.gov.cn）公開發佈。
（二）報名時間：2018年4月27日至4月29日（每日上午8：30-11：30， 下午14：30-17：30）
（三）報名地點：山海天分局輔警管理科（山海天旅遊度假區大泉溝海匯家園院內），
（四）報名要求：現場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的影本（A4紙）， 近期同底一寸免冠彩照2張。 個人信用證明（中國人民銀行日照分行出具）， 並提前列印填寫《日照市公安局山海天旅遊度假區分局警務輔助人員應聘登記表》、《誠信承諾書》。
（五）資格審查：依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查， 審查合格的准予參加筆試。 資格審查貫穿招聘工作全過程， 如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況， 一經查實取消考核、聘用資格。
五、考試
考試分筆試、面試和體能測評。
（一）筆試
筆試採用閉卷考試方式，
（二）面試
面試主要測試應聘人員從事崗位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、崗位匹配度、言語表達能力和舉止儀錶等。 面試時間、地點另行通知。 面試採用百分制計分， 面試人員成績低於面試平均分， 不具有參加下一程式的資格。 面試結束後， 按理論考試成績、面試成績各占50%的比例， 採用百分制計算考試總成績。 筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數， 尾數四捨五入。 如總成績相同，則按面試成績高低確定。
（三）體能測評
測評人選從參加考試的應聘人員中，由總成績高分到低分，按照應聘崗位招聘計畫1:1.2的比例依次確定（可遞補）。測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評工作主要參考《公安機關錄用人民警察體能測評專案和標準(暫行)》執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環節。體能測評時間、地點另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
體能測評結束後，按照應聘崗位招聘計畫1：1的比例確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由區公安分局負責組織，體檢專案和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為准。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經筆試、面試、體能測試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照山海天旅遊度假區（http://www.shanhaitian.gov.cn）網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，與日照山海天人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。採取勞務派遣的形式到日照市公安局山海天旅遊度假區分局工作,試用期三個月。所聘人員試用期工資為1700元；合同期，當年度月工資不低於2336元（含“五險一金”個人繳納部分），另按規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金，統一發放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
日照山海天人力資源服務有限公司日照市公安局
山海天旅遊度假區分局
2018年4月27日
日照市人防資產運營集團有限公司招聘工作人員簡章
日照市人防資產運營集團有限公司成立於2013年2月，是經市政府批准組建的國有獨資企業，註冊資本1.5億元，集團目前內設6個部室、3個全資子公司。公司受日照市人民防空辦公室的委託，打造融資平臺，進行人防工程的建設管理經營，組織開發城市地下空間，參與城市基礎設施建設和商業開發。根據集團發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，為了體現本次招聘的公開、公平、公正，委託協力廠商機構全程負責組織實施招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件和要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法犯罪行為，具有幹事創業、追求卓越的事業心和責任感;
2、具有良好的職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業;
3、年齡35周歲及以下（1982年5月3日及以後出生），全日制普通高等院校本科及以上學歷(應屆畢業生須于2018年7月31日前畢業並取得學歷、學位證書)；具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力等;
4、有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘面向社會公開招聘9名工作人員。
三、報名程式及有關事項
（一）網上報名
報名時間：2018年5月3日 上午9:00 至5月9日：17:00截止。
本次招聘全部採用網上報名方式，不接受現場報名。
應聘人員下載並如實填寫《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》，請準確、完整、規範填寫個人資訊，連同畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、身份證、職稱證書、執業資格證書、工作證明、學校核發的就業推薦表等相關證件、證書的掃描件或圖像，製成word檔，以打包資料夾的方式發送電子郵件至rfzcyydqb@163.com，發送郵件名稱時請注明：姓名-應聘崗位—所學專業。報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中崗位職責和資格條件，每人限報一個崗位，不得重複報名，不得隨意更改報名資訊及崗位，如確需更改報名資訊及崗位重新發送郵件的，請電話確認，未電話確認的以第一個報名郵件為准。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關係的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。應聘人員須對提報資訊的真實性負責，對提交虛假資訊、擾亂報名秩序的，查實後取消本次應聘資格。
（二）簡歷篩選
篩選時間：5月10日至 5月11日依據應聘人員提供的報名資料進行初審，確定參加現場確認人員。每個崗位符合條件人員不足計畫招聘人數3倍的，相應核減招聘計畫。簡歷篩選通過的應聘人員將電話通知現場確認時間和地點，請應聘人員保持聯絡通暢，並在規定時間內到指定地點進行報名資格證書的原件審查及現場確認。
（三）現場確認、資格審查
現場確認須提供以下材料：報名表、誠信承諾書各1份，其中誠信承諾書務必本人手寫簽名，身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明等相關證件、證書的原件及影本各1份；近期一寸免冠彩色照片2張（其中報名表上貼1張）。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及影本各1份。
如確實有特殊情況不能親臨現場者，電話說明後可找他人替審，出具本人委託書一份（摁手印）。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。領取准考證。資格審查通過人員將現場發放准考證，憑准考證參加筆試環節。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。通過資格審查人數達不到招聘計畫3倍的職位，相應核減招聘計畫。
（四）考試
1、筆試：統一組織筆試。筆試實行百分制，內容為公共基礎知識和專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績，在合格分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員，筆試成績和進入面試人員名單在日照市人力資源和社會保障局網站公佈，並電話通知參加面試人員。進入面試人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。筆試時間、地點另行通知。
2、面試：統一組織面試，面試採取半結構化面試的形式進行，實行百分制。面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，面試依據現場抽籤順序依次進行，面試成績當場公佈。具體時間、地點另行通知。面試結束後，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，採用百分制計算報考人員的總成績，筆試、面試、總成績均計算到小數點後兩位數，由高分到低分按照1:1比例確定被考察人選（如考試總成績分數並列，筆試考試成績高者優先錄用）。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低於本次招聘進入考察範圍人員面試最低成績。被考察人選在日照市人力資源和社會保障局網站公佈（http://www.rzhrss.gov.cn），並進行電話通知。
(三)考察體檢按照招聘崗位，根據報考人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數等額對報考人員考察體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關資訊、材料是否真實準確等進行複審。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績從高到低進行遞補。
(四)公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，統一在日照市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議後，確定錄用人員，按有關程式辦理相關手續，簽訂勞動合同，並統一服從集團調配。錄用人員按相關規定繳納五險一金，實行試用期制度，試用期3個月，試用期工資3000元/月，不合格的解除勞動合同。招聘聯繫電話：0633-2958595投遞報名資訊郵箱：rfzcyydqb@163.com
資格審查地址：日照市東港區濟甯路369號市人防大廈12樓1212室
日照市人防資產運營集團有限公司
2018年4月24日
日照經濟技術開發區國有資產經營管理有限公司招聘簡章
日照經濟技術開發區國有資產經營管理有限公司成立於2003年5月，是隸屬于開發區管委、財政局代管的國有企業。公司註冊資本金3億元，主要承擔區內城市基礎設施建設投資，重要投資和擔保項目的立項和管理，同時還代表管委行使國有資產經營權、監控權、投資權和收益權。根據業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件和要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法犯罪行為，具有幹事創業、追求卓越的事業心和責任感，具有敬業精神和團隊合作精神；
2、具有良好的職業素養，品行良好、善於學習、工作積極，開拓意識強，具有履行崗位職責所必要的專業知識，業務素質高；服從組織安排;3、年齡35周歲以下（1983年4月23日以後出生）；
4、全日制普通高等學校本科及以上學歷；
5、具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力；
6、具有正常履行職責的心理素質和身體條件；
7、工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年4月23日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷;
8、有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;現役軍人;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。在讀全日制普通非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘面向社會公開招聘基金、投資管理崗4名工作人員。
三、報名程式及有關事項（一）網上報名
報名時間：2018年4月28日上午8：30至5月8日6：00截止。
本次招聘全部採用網上報名方式，不接受現場報名，每人限報一個崗位。應聘人員下載並如實填寫《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》，連同本人的身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明、現單位出具的同意報考介紹信等相關資料（留學回國人員應聘的，除需提供規定的相關材料外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料），通過電子掃描件（PDF格式，名稱：姓名—應聘崗位—所學專業）發送至網上報名指定郵箱：kfqgzgs2018@126.com。報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中資格條件，請勿重複報名，不要隨意更改報名資訊及崗位，如確有需要更改報名資訊及崗位重新發送郵件的，請電話確認，未經電話確認的以首次報名郵件為准。（請嚴格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。）應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關係的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。應聘人員須對提報資訊的真實性負責，對提交虛假資訊、擾亂報名秩序的，查實後取消本次應聘資格。
（二）簡歷篩選
根據提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加考試，每個崗位符合條件人員不足計畫招聘人數3倍的，相應核減招聘計畫。報名結束後將電話通知符合條件人員進入筆試，請保持通訊暢通。
（三）資格審查
資格審查貫穿應聘始終，在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料：1.《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》各1份，其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名；2.國家承認的學歷學位證書（須在2017年12月31日之前取得）、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明及現單位出具的同意應聘介紹信等相關證件、證書的原件及影本各1份，其中在職人員應聘的，須提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢時提供，憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及影本各1份；3.近期一寸免冠彩色照片3張（其中報名表上貼1張）。資格審查時間、地點另行通知。
（四）考試考核
筆試筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試實行百分制，內容為公共基礎知識和與招聘崗位相關的專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績，在合格分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在日照經濟技術開發區網站（http://www.reda.gov.cn）公佈，並短信通知參加面試人員。進入面試人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試採取結構化面試方式進行，百分制計分。面試主要測評應聘者基本素質與職業能力。面試依據現場抽籤順序進行，面試成績由考官當場評判，並在本場面試結束後向報考人員宣佈。面試具體時間、地點另行通知。截至面試之日前第2天的17時，面試人員仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。根據面試和筆試成績確定總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%）。採用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點後兩位數。依據總成績由高分到低分按照1:1比例確定被考察人選（如同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，筆試考試成績高者為先）。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低於本次招聘進入考察範圍人員面試最低成績。總成績在日照經濟技術開發區網站公佈。
(五)考察體檢
按照招聘崗位，根據報考人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數等額對報考人員考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關資訊、材料是否真實準確等進行複審。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績從高到低進行遞補（總成績並列的情況同上）。
(六)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，統一在日照經濟技術開發區網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議後，確定擬聘用人員，按有關程式辦理相關手續，簽訂勞動合同，並統一服從公司調配。聘用人員按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按公司薪酬管理制度等規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，不合格的解除勞動合同。招聘聯繫電話：0633-8352100，連絡人：李宜華、張志濤。
日照經濟技術開發區國有資產經營管理有限公司
2018年4月23日
如總成績相同，則按面試成績高低確定。（三）體能測評
測評人選從參加考試的應聘人員中，由總成績高分到低分，按照應聘崗位招聘計畫1:1.2的比例依次確定（可遞補）。測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評工作主要參考《公安機關錄用人民警察體能測評專案和標準(暫行)》執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環節。體能測評時間、地點另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
體能測評結束後，按照應聘崗位招聘計畫1：1的比例確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由區公安分局負責組織，體檢專案和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為准。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經筆試、面試、體能測試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照山海天旅遊度假區（http://www.shanhaitian.gov.cn）網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，與日照山海天人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。採取勞務派遣的形式到日照市公安局山海天旅遊度假區分局工作,試用期三個月。所聘人員試用期工資為1700元；合同期，當年度月工資不低於2336元（含“五險一金”個人繳納部分），另按規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金，統一發放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
日照山海天人力資源服務有限公司日照市公安局
山海天旅遊度假區分局
2018年4月27日
日照市人防資產運營集團有限公司招聘工作人員簡章
日照市人防資產運營集團有限公司成立於2013年2月，是經市政府批准組建的國有獨資企業，註冊資本1.5億元，集團目前內設6個部室、3個全資子公司。公司受日照市人民防空辦公室的委託，打造融資平臺，進行人防工程的建設管理經營，組織開發城市地下空間，參與城市基礎設施建設和商業開發。根據集團發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，為了體現本次招聘的公開、公平、公正，委託協力廠商機構全程負責組織實施招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件和要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法犯罪行為，具有幹事創業、追求卓越的事業心和責任感;
2、具有良好的職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業;
3、年齡35周歲及以下（1982年5月3日及以後出生），全日制普通高等院校本科及以上學歷(應屆畢業生須于2018年7月31日前畢業並取得學歷、學位證書)；具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力等;
4、有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘面向社會公開招聘9名工作人員。
三、報名程式及有關事項
（一）網上報名
報名時間：2018年5月3日 上午9:00 至5月9日：17:00截止。
本次招聘全部採用網上報名方式，不接受現場報名。
應聘人員下載並如實填寫《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》，請準確、完整、規範填寫個人資訊，連同畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、身份證、職稱證書、執業資格證書、工作證明、學校核發的就業推薦表等相關證件、證書的掃描件或圖像，製成word檔，以打包資料夾的方式發送電子郵件至rfzcyydqb@163.com，發送郵件名稱時請注明：姓名-應聘崗位—所學專業。報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中崗位職責和資格條件，每人限報一個崗位，不得重複報名，不得隨意更改報名資訊及崗位，如確需更改報名資訊及崗位重新發送郵件的，請電話確認，未電話確認的以第一個報名郵件為准。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關係的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。應聘人員須對提報資訊的真實性負責，對提交虛假資訊、擾亂報名秩序的，查實後取消本次應聘資格。
（二）簡歷篩選
篩選時間：5月10日至 5月11日依據應聘人員提供的報名資料進行初審，確定參加現場確認人員。每個崗位符合條件人員不足計畫招聘人數3倍的，相應核減招聘計畫。簡歷篩選通過的應聘人員將電話通知現場確認時間和地點，請應聘人員保持聯絡通暢，並在規定時間內到指定地點進行報名資格證書的原件審查及現場確認。
（三）現場確認、資格審查
現場確認須提供以下材料：報名表、誠信承諾書各1份，其中誠信承諾書務必本人手寫簽名，身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明等相關證件、證書的原件及影本各1份；近期一寸免冠彩色照片2張（其中報名表上貼1張）。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及影本各1份。
如確實有特殊情況不能親臨現場者，電話說明後可找他人替審，出具本人委託書一份（摁手印）。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。領取准考證。資格審查通過人員將現場發放准考證，憑准考證參加筆試環節。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。通過資格審查人數達不到招聘計畫3倍的職位，相應核減招聘計畫。
（四）考試
1、筆試：統一組織筆試。筆試實行百分制，內容為公共基礎知識和專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績，在合格分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員，筆試成績和進入面試人員名單在日照市人力資源和社會保障局網站公佈，並電話通知參加面試人員。進入面試人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。筆試時間、地點另行通知。
2、面試：統一組織面試，面試採取半結構化面試的形式進行，實行百分制。面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，面試依據現場抽籤順序依次進行，面試成績當場公佈。具體時間、地點另行通知。面試結束後，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，採用百分制計算報考人員的總成績，筆試、面試、總成績均計算到小數點後兩位數，由高分到低分按照1:1比例確定被考察人選（如考試總成績分數並列，筆試考試成績高者優先錄用）。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低於本次招聘進入考察範圍人員面試最低成績。被考察人選在日照市人力資源和社會保障局網站公佈（http://www.rzhrss.gov.cn），並進行電話通知。
(三)考察體檢按照招聘崗位，根據報考人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數等額對報考人員考察體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關資訊、材料是否真實準確等進行複審。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績從高到低進行遞補。
(四)公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，統一在日照市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議後，確定錄用人員，按有關程式辦理相關手續，簽訂勞動合同，並統一服從集團調配。錄用人員按相關規定繳納五險一金，實行試用期制度，試用期3個月，試用期工資3000元/月，不合格的解除勞動合同。招聘聯繫電話：0633-2958595投遞報名資訊郵箱：rfzcyydqb@163.com
資格審查地址：日照市東港區濟甯路369號市人防大廈12樓1212室
日照市人防資產運營集團有限公司
2018年4月24日
日照經濟技術開發區國有資產經營管理有限公司招聘簡章
日照經濟技術開發區國有資產經營管理有限公司成立於2003年5月，是隸屬于開發區管委、財政局代管的國有企業。公司註冊資本金3億元，主要承擔區內城市基礎設施建設投資，重要投資和擔保項目的立項和管理，同時還代表管委行使國有資產經營權、監控權、投資權和收益權。根據業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件和要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法犯罪行為，具有幹事創業、追求卓越的事業心和責任感，具有敬業精神和團隊合作精神；
2、具有良好的職業素養，品行良好、善於學習、工作積極，開拓意識強，具有履行崗位職責所必要的專業知識，業務素質高；服從組織安排;3、年齡35周歲以下（1983年4月23日以後出生）；
4、全日制普通高等學校本科及以上學歷；
5、具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力；
6、具有正常履行職責的心理素質和身體條件；
7、工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年4月23日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷;
8、有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;現役軍人;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。在讀全日制普通非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘面向社會公開招聘基金、投資管理崗4名工作人員。
三、報名程式及有關事項（一）網上報名
報名時間：2018年4月28日上午8：30至5月8日6：00截止。
本次招聘全部採用網上報名方式，不接受現場報名，每人限報一個崗位。應聘人員下載並如實填寫《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》，連同本人的身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明、現單位出具的同意報考介紹信等相關資料（留學回國人員應聘的，除需提供規定的相關材料外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料），通過電子掃描件（PDF格式，名稱：姓名—應聘崗位—所學專業）發送至網上報名指定郵箱：kfqgzgs2018@126.com。報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中資格條件，請勿重複報名，不要隨意更改報名資訊及崗位，如確有需要更改報名資訊及崗位重新發送郵件的，請電話確認，未經電話確認的以首次報名郵件為准。（請嚴格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。）應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關係的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。應聘人員須對提報資訊的真實性負責，對提交虛假資訊、擾亂報名秩序的，查實後取消本次應聘資格。
（二）簡歷篩選
根據提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加考試，每個崗位符合條件人員不足計畫招聘人數3倍的，相應核減招聘計畫。報名結束後將電話通知符合條件人員進入筆試，請保持通訊暢通。
（三）資格審查
資格審查貫穿應聘始終，在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料：1.《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》各1份，其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名；2.國家承認的學歷學位證書（須在2017年12月31日之前取得）、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明及現單位出具的同意應聘介紹信等相關證件、證書的原件及影本各1份，其中在職人員應聘的，須提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢時提供，憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及影本各1份；3.近期一寸免冠彩色照片3張（其中報名表上貼1張）。資格審查時間、地點另行通知。
（四）考試考核
筆試筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試實行百分制，內容為公共基礎知識和與招聘崗位相關的專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績，在合格分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在日照經濟技術開發區網站（http://www.reda.gov.cn）公佈，並短信通知參加面試人員。進入面試人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試採取結構化面試方式進行，百分制計分。面試主要測評應聘者基本素質與職業能力。面試依據現場抽籤順序進行，面試成績由考官當場評判，並在本場面試結束後向報考人員宣佈。面試具體時間、地點另行通知。截至面試之日前第2天的17時，面試人員仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。根據面試和筆試成績確定總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%）。採用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點後兩位數。依據總成績由高分到低分按照1:1比例確定被考察人選（如同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，筆試考試成績高者為先）。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低於本次招聘進入考察範圍人員面試最低成績。總成績在日照經濟技術開發區網站公佈。
(五)考察體檢
按照招聘崗位，根據報考人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數等額對報考人員考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關資訊、材料是否真實準確等進行複審。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績從高到低進行遞補（總成績並列的情況同上）。
(六)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，統一在日照經濟技術開發區網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議後，確定擬聘用人員，按有關程式辦理相關手續，簽訂勞動合同，並統一服從公司調配。聘用人員按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按公司薪酬管理制度等規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，不合格的解除勞動合同。招聘聯繫電話：0633-8352100，連絡人：李宜華、張志濤。
日照經濟技術開發區國有資產經營管理有限公司
2018年4月23日