幹了十年的工廠突然倒閉， 面對突然其來的失業， 在一時找不到工作的情況下， 怎麼為自己贏取一份保障呢？
這個必定是失業保險金了， 這筆錢雖然不能立馬改變生活狀態， 但再少也比沒有的好。 那麼失業保險金該怎麼辦理？標準又是多少？什麼情況下可以辦理呢？
失業保險金賠付是按月發放的， 需要在失業後30天內辦理， 辦理通過後， 每月按月支付， 領取的標準取決於兩個方面：
一、領取的時間。
失業保險金的領取有時間限定， 最長是二十四個月， 最短為十二個月。
失業人員累計繳失業保險時間滿一年不足五年的， 領取失業保險金的期限最長為十二個月；
累計繳費時間滿五年不足十年的， 領取失業保險金的期限最長為十八個月；
累計繳費時間十年以上的， 領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
重新就業後， 再次失業的， 繳費時間重新計算。
一個在公司幹了十年的人，
不足10年的話按上述標準可以領取十八個月的失業金，
當然如果累計繳費超過10年，
那最長是可以領取二十四個月。
當然了， 這裡的前提條件是要繳納失業保險， 很多工廠為了省那筆費用， 連保險都不交， 這是典型的坑害員工福利的行為，
二、領取的標準。
失業保險金的標準， 各省的規定不同， 具體要查詢各地的政策情況。
但是基本上的一個通行標準是， 按照當地最低工資標準的80%發放。
以東莞為例， 標準如下：
1、東莞失業保險金標準為：東莞最低工資標準×80%=失業保險金
2、根據東莞最新的最低工資標準1310元/月計算
3、東莞目前的失業保險金金額為：1048元/月
另外， 需要強調的是， 領取失業金期間， 是可以免交醫療保險的， 而養老保險， 需要由個人情況選擇是否繳納。 失業保險金的領取過程中， 一旦就業繳納了社保， 那麼失業保險將自動終止。
失業， 是每個人都不想面對的事情， 但是如果真要面對， 那就好好為自己贏取一份福利保障吧。