近日， 常德市國土資源規劃測繪院出臺工作紀律檢查工作方案， 實行每日上下班打卡和每週不定期抽查， 做到工作紀律監督檢查常態化。
方案明確， 工作紀律監督檢查結果納入績效考核內容， 與年底獎勵性績效工資直接掛鉤。 對上下班遲到、早退人員， 給予扣個人獎勵性績效得分的處罰;對工作作風抽查中出現的玩電腦、玩手機等從事與工作無關事情的人員， 給予警告和扣個人獎勵性績效得分的處罰;對工作作風抽查中出現的無故脫崗、曠工等情況， 給予通報批評和扣個人獎勵性績效得分的處罰。
該方案實施以來， 有效規範了幹部職工的工作行為， 促進了工作作風的徹底轉變， 廣大幹部職工通過提前上班、推遲下班為企業和群眾服務， 並經常利用晚上、雙休日、節假日等8小時外時間加班加點， 隨到隨辦， 提升了國土資源部門形象。 (史前進 王斐斕)