【導讀】當你在職場上遇到不公待遇時， 你會如何處理， 是選擇忍氣吞聲， 抱著低頭不見抬頭見的心裡不了了之呢？還是會不畏強權據理力爭呢？
競爭激勵的職場，
讓打工者不得不委曲求全，
但往往委曲求全的額結果並不是向我們想像的那樣，
對方往往會因為我們的軟弱不抵抗，
變本加厲。
今日網友分享了一個發生在自己身上的真實案例， 領導對女下屬有非分之想， 女下屬霸氣回應， 讓領導心有餘悸！
小美在一家公司做行政，
靚麗的外表，
讓小美一進入公司就成了眾人的焦點，
俗話說，
愛美之心人皆有之，
男同事無事獻殷勤，
本並無什麼大礙，
同事之間相處的還算融洽。
一天， 因為加班， 小美見識到了公司領導的無恥面目， 讓小美對公司一下失去了信心；由於加班耽誤了時間， 公司就剩小美一個人了；
正當小美準備離開的時候， 公司領導徑直朝小美走來， 並無理的拉著小美的手說到：“你是新來的， 在公司也表現不錯， 我以後會關照你的”。
領導說完後， 接著就上來示意要抱一抱， 只見小美迎上去， 直接抬起膝蓋直頂領導要害， 只見對方瞬間倒地。 小美頭也沒回的徑直離開。
第二天小美直接從單位辭職走人， 後來聽說這件事被領導的妻子知道後， 兩人鬧得不開開交， 估計現在領導回想起這件事， 還心有餘悸呢？