大眾網濱州4月28日訊今年以來， 面對複雜的經營形勢， 為夯實管理基礎， 引導全行員工遵章守紀， 廉潔合規從業， 建行濱州分行積極作為， 前移廉政教育關口， 創新教育方式， 扎實開展黨紀行規教育。
一是開展“送廉政教育到一線”活動。 活動內容包括：紀委書記上講堂， 授課重點是講解黨的十九大精神、《習近平談治國理政》、《中國共產黨章程（修正案）》等；針對在信訪維穩、執規執紀中發現的典型案例， 以加強廉潔合規教育和黨紀教育為主旨， 利用典型案例現場宣講；通過身邊案例， 組織員工進行認真討論，
二是開展合規知識屏保提醒。 組織製作員工禁止性行為屏保程式， 通過下發《關於啟用員工禁止性行為屏保的通知》， 對全行每台電腦進行了安裝。 屏保的主要內容， 為《中國建設銀行員工違規處理辦法》規定的給予開除處分的十七項嚴重違規行為， 旨在時時提醒教育全行員工遵從職業操守， 廉潔合規從業， 堅決杜絕違規行為。
三是用好網路資源， 加強案例教育。 在市分行網站開闢《案例教育》專欄， 以加強廉潔合規教育和黨紀教育為主旨， 利用典型案例， 用身邊事警示身邊人，
四是關注風險點， 開展行為規範與提醒。 根據當前的案防重點， 針對擔保行為誘發糾紛、訴訟等風險隱患， 深入分析風險點， 下發《關於加強員工個人民事擔保行為管理的通知》， 通過規範和提醒， 切實加強員工行為管理， 提高風險防控能力。