導語：有一句歌詞唱得好“十年修得同船渡”， 能成同事， 這是何等的緣分， 相信每一個人都希望自己和同事相處的是和和美美， 相扶相幫， 從而達到工作累而心不累， 可是， 在現實的職場中， 由於受利益的驅使， 往往同事之間經常出現以下讓人難受的事件。
【1】相互拆臺。 大家都明白“一枝獨放不是春， 百花齊放春滿園”。 職場上同事之間的相處， 合作往往是我們必須面對的問題， 可在現實的職場中， 無論是男還是女， 很多人因為受那麼一點利益的驅使， 相互之間不是互相捧台、搭台， 而是單打獨鬥， 說好聽一點，
【2】面和心不和。 根據多年的觀察， 導致這種局面的往往是由於如下兩個原因造成， 第一個原因是性格的原因， 如果是這個原因， 一般的很難解決， 和誰做同事不是你能所選擇和左右得了的， 兩個性格不合的人在一起搭檔， 為了更好的完成工作， 哪怕性格再不合都要做到面和， 否則， 兩個人就是一條線上的螞蚱， 跑不了你也跑不了他， 為此， 在沒辦法的情況下， 只能做到面和心不和。 第二個原因是利益的原因， 這點相信不用多解釋， 無論是工作和生活每一個地方都充滿了利益和競爭， 只要有利益的地方， 競爭不可避免， 但在職場中， 大家都是文明人，
【3】互相不理睬。 在職場上， 這一點是品行最為低下的一種做法， 同樣也是最讓人難受的一種做法， 本來大家在一個屋簷下生活， 在一個空間裡面呼吸， 可無論是性格問題還是利益問題， 很多人倔脾氣一上來， 不管三七二十一， 只要有一點兒不順， 那就是你不理我， 我不理你。 輕則影響心情， 重則影響工作， 嚴重的當兩個人的矛盾升級無法調和的時候， 只能讓你們兩個人雙雙退場， 因為你的上級明白， 職場畢竟不是江湖。
