甘肅張掖線民樂訊 今年以來， 民樂縣人社局進一步加強黨員幹部和隊伍作風建設， 以全省開展轉變作風改善發展環境建設年為契機， 牢固樹立科學監管理念， 推進社會管理創新， 確保人力資源和社會保障作順利開展， 民樂縣人社局“出實力、動真格”深入推進作風建設。
深化思想認識， 增強作風建設。 通過組織全體職工集中觀看《以折達公路問題為案例展開作風警示教育》專題片， 對全體幹部在作風建設工作中存在的突出問題進行深刻剖析， 使全體幹部認清形勢、提高認識， 進一步增強作風建設的責任感和危機感。
健全制度規章， 規範權利運行。 把制度建設貫穿於部門權力運行內控機制建設的各個方面和各個環節， 注重系統性， 增強針對性和可操作性。 按照“職責明確、運轉協調”的要求， 建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度， 形成規範、統一、配套的制度體系， 實現用制度管人、按制度辦事。
全面梳理出行政審批和公共服務事項， 逐項列明事項名稱、行使依據、受理條件、申報資料、辦理時限等相關資訊， 對梳理出的權力事項， 抓住決策、執行、落實等主要節點， 設立監督和審批環節， 並繪製權利運行流程圖， 強化權力約束監督機制， 做到權力運行準確到位， 不越界。
嚴肅追責問責 ， 強化擔責盡責。