本報訊 谷海江、孫久海報導：大漠北疆， 黃沙漫漫。 4月中旬， 第81集團軍某旅官兵訓練實打實、硬碰硬的精神在一次上級檢查中贏得工作組肯定， 可直至檢查結束， 基層營連都沒有接到“迎檢通知”。 官兵們介紹說， 這是旅裡堅持建章立制改進工作作風的結果。
“迎檢一度是基層官兵最為頭疼的問題之一。 ”坦克三連指導員李赫才坦言， “以往機關檢查工作都會預先下發通知， 不提前準備吧， 擔心機關認為不夠重視， 提前準備又會打亂連隊正常工作秩序。 ”
這一問題也引起了旅黨委的重視， 他們在調研中發現，
今年以來， 該旅黨委“一班人”積極回應官兵關切， 重點解決檢查多、工作亂、頭緒雜、官兵壓力大等主要矛盾， 制訂了《糾治“五多”問題七條硬性措施》， 規定檢查指導不得隨意給基層發通知、下預告， 領導下基層不聽取彙報、不索要材料， 並鼓勵官兵積極反映意見建議， 機關常態接受監督。
轉作風帶來求實之風。 不久前， 在該旅蹲點的一位集團軍領導在蹲點報告中這樣寫道：基層官兵對待檢查指導不做“特殊準備”、不搞“臨時突擊”， 從黨委機關到基層營連， 人人在崗盡責、在位盡力，
