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發現體驗中的“噪點”

企業要牢記:客戶體驗管理不是一個部門的事情, 而是一個系統工程。

案例

2014年某天中午, 同事們都去吃午飯了, 我坐在辦公室,

在A航空公司的會員頁面查詢積分, 想著是不是可以用積分兌換兩張機票。 這時手機鈴聲響起, 烏魯木齊X公司的客服老總來電, 希望我第二天下午去支持他們在總經理辦公會議上的彙報。

我放下電話, 切換頁面到A航空公司的首頁, 查詢第二天最早飛往烏魯木齊的航班, 準備在網上訂票。 可是奇怪的事情發生了, 我下了訂單, 但是網頁提示我要重新登錄, 明明我已經在會員區登錄了?無奈, 我重新登錄!之後連續報錯, 提示“密碼錯誤!!”

我知道發生了什麼, 但也沒辦法。 於是點開了網頁右上角的“線上客服”, 呈現在眼前的字把我驚呆了:“尊敬的客戶, 您好, 很高興您使用A航空公司的線上客服, 您前面還有31位顧客, 如需等待請不要關閉……”

◆我看了一下表, 12:30。 職業習慣促使我要看個究竟, 於是我沒有關閉這個客服視窗, 準備等到客服能夠和我說話。 與此同時, 我也開始尋找其他方法作為航空公司的客戶, 其實可選擇的餘地很大, A航空你不讓買票, 那就去B航空。

於是我打開B航空公司網站的頁面, 順利登錄, 訂票、下單、支付!點擊支付後, 電腦介面跳到空頁, 顯示報錯資訊。 重複操作, 依然如此。 好吧好吧, 我換個流覽器。

但是換了流覽器, 還是不行, 換電腦也不行, 那麼我可以確定B航空公司網上訂票服務在支付環節出問題了!於是, 我拿起電話, 撥通B航空公司的客服熱線。

“您好, 我剛訂了一張北京飛往烏魯木齊的票, 你能幫我看看‘我的訂單’裡有嗎?”“有的。 ”“我剛才在網上支付時出了問題,

我覺得是你們的系統出問題了, 無法支付。 你能幫我完成支付嗎?”

“對不起, 邢女士, 我不能幫您。 網上訂的票只能網上解決。 ”“為什麼?”其實我心知肚明這是為什麼……“網上訂的票我們這裡無法處理, 很抱歉, 邢女士……”

“那麼怎麼辦?”“我建議您取消網上的那個訂單, 在電話訂, 就可以了。 ”聽到這裡我內心很不安, 為企業的這種跨部門不協作的行為感到無可奈何。 “那麼我可以投訴嗎?”我問。

“什麼?您為什麼要投訴啊?我哪裡做錯了?我沒做錯什麼啊?您為什麼要投訴啊?”“姑娘, 別緊張, 我不投訴你, 我投訴你們的管理。 ”“……”

“你能不能把我說的記下來……”我把這種跨部門不協作的事情作為投訴內容, 希望這名客服人員幫我轉給後臺管理部門。

雖然我知道解決的希望很渺茫, 但是也要試一下。

正在我鬱悶的時候, 助理吃完午飯回來了。 我對她說:“你趕快給機票代理(我們公司長期合作的機票代理公司)打電話, 訂一張明早最早去烏魯木齊的票。 ”

三分鐘後, 助理拿著電話過來讓我接聽, 說代理有話和我說。 代理在電話那頭告訴我:“明早到烏魯木齊的機票都是全價的, 但是B航空公司用經濟艙全價放了5張頭等艙的機票, 您要不要?”“當然要!”

◆這時我想起A航空那個線上對話我還沒關呢, 想想前面有31人, 這時已經是13:10, 我等了40分鐘, 打開頁面後發現前面還有一位。 “感謝您的等待, 請問您需要什麼説明?”“我想知道為什麼我在會員區可以登錄, 可是在訂票區卻不能登錄?”

“很抱歉, 由於我們的系統正在升級, 給您造成的不便, 請諒解。 ”(我想, 這是拿標準話術來對付我。 )“我在會員區是登錄狀態, 直接點開訂票頁面訂票, 需要我再次登錄, 而且顯示用戶名密碼錯誤。 這是怎麼回事?”

“很抱歉, 由於我們的系統正在升級, 給您造成的不便, 請諒解。 ”這時我有些憤怒了。 “請問我是在和‘人’說話嗎?”

“您好, 請問有什麼可以幫您?我一直在回答您的問題啊。 ”“那麼麻煩你仔細看看我的問題!我在會員區是登錄狀態, 直接點開訂票頁面訂票, 需要我再次登錄, 而且顯示用戶名密碼錯誤。 這是怎麼回事?”

◆“很抱歉, 由於我們的系統正在升級, 給您造成的不便, 請諒解。 ——歡迎使用A航空公司網上訂票, 將會優惠五元錢。 ”瞬間我怒火中燒!你不是在逗我吧?我這正生氣呢, 你居然給我一個訂票廣告,送我五元錢?無可奈何,我只好關掉對話視窗!

不過我還是很興奮的,坐頭等艙去烏魯木齊很舒服,這段空中旅程大概就需要四個小時,並且B航空公司的頭等艙是相當不錯的。

◆第二天,我興奮地前往B航空頭等艙接待櫃檯辦理登機牌……然後呢?沒有然後,我灰溜溜地去經濟艙櫃檯辦理去了。因為美麗的櫃檯小姐輸入了我的身份證號碼後,纖纖玉指一指,嫣然一笑說:“您這種情況,只能到經濟艙櫃檯辦理。”

我都沒好意思問“哪種情況?”就灰溜溜地逃走了。因為我理虧啊,我用經濟艙的價格買的票啊,並且我身後還有好幾個帥哥看著我呢!我恨不得找個地縫鑽進去!太丟人了!

於是,我一直糾結到上了飛機,還糾結要不要走頭等艙通道過安檢(由於怕被攆回去,老老實實在普通安檢通道等待),到要不要提前登機(還好,硬著頭皮去,登上了),還擔憂機上服務會一樣嗎?幸好是一樣的,說實話,還是非常不錯的!

案例

2015年的某天,某大V,著名某男網紅在網上痛訴經濟艙全價票買的頭等艙,為什麼在地面不能享受頭等艙待遇……距離我的鬱悶都過去一年了,看來這事還是無解。

再後來,我在很多機票代理網站上看到,如果有經濟艙全價售賣頭等艙票的,會附上很小的灰色的字說明“在地面不享受頭等艙待遇”。我想這也算盡職了!

我想很多人有過與上述案例中某些相似的經歷。那麼到底發生了什麼?為什麼事情會和我們想的不一樣?企業為什麼會這樣安排與客戶的交互?我們來逐一分析。

在企業內部,這些部門雖然同在一個公司,但是各自為政,分別管理,而且客戶資訊也不在一個系統裡,而是在各自部門的系統中,客戶資料分別保存使用,沒有整合在一起。這是很多大公司的通病,或者是共同的痛。

造成這樣局面的原因有三個:

●一個是企業的歷史原因。傳統企業組織架構是按照業務劃分的,每個管道由不同的部門管理,缺乏統一規劃,這就造成了上述的每個部門都有自己的系統和客戶資料。

●第二個原因是這些企業不具有客戶視角,沒有意識到客戶從週邊看,不管你們分屬哪個部門,都是屬於一個公司的。客戶找的就是這家公司,而不是某個部門。

●第三,由於管道的拓展,企業會在很多管道上開展銷售工作,而這些管道沒有統一規劃,使得管道間出現競爭,追求銷售業績,很多時候會互相搶客戶。

這也是為什麼案例中電話管道希望我不要管那個網上訂單了,用電話訂吧,並且不支持解決網上管道的問題,或者不作為網上管道流程的下一個環節幫我解決問題。

線上客服上出現的這句話“您前面有31個顧客”,有兩個含義,第一,表明線上客服都是人工直接處理,不是機器人回答問題;第二,這是中午時間,通常客服中心的客戶請求處於波谷階段(就是撥打客服熱線電話的人少),客服人員也正在吃飯,所以客服中心往往會安排很少的客服人員現場解決客戶問題。

這就像中午時段,我們去銀行櫃檯辦理業務,發現銀行工作人員去吃飯了,明明有幾十號人排隊,卻只有一個視窗可以辦理業務……

這是服務管理的經驗主義造成的,同時也說明這些企業實際上沒有以客戶為核心,沒有去真正瞭解客戶需求,或者是選擇性忽略客戶需求。

我問線上客服問題時,網頁上反復出現“很抱歉,由於我們的系統正在升級,給您造成的不便,請諒解”的答覆,最後還出現“歡迎使用A航空公司網上訂票,將會優惠五元錢”,這是怎麼回事?

很多時候企業把一些長時間無法解決的問題用標準“話術”統一答覆。這裡A航空公司由於不同部門間的客戶資料不共用,給客戶造成很多麻煩,客戶的詢問就會很多,所以用了統一話術,說是系統正在升級。

但是在案例中,我之所以後來很憤怒,是因為當客戶反復詢問同一問題時,客服人員不僅不能給出令人滿意的答覆,反而不加分辨,在標準話術後還做上了行銷推廣,而客戶的問題恰恰是無法網上訂票。這是觸怒客戶的嚴重錯誤!

以“經濟艙全價票買頭等艙票”,在地面卻不能享受頭等艙待遇,這件事依然是不同部門各自為政的表現,同時也是企業對供應商管控協同不到位造成的。

對航空公司而言,機場地面服務管理不屬於航空公司,它們無法因為一次兩次行銷活動協調機場地面服務資源;而在設計行銷活動時,航空公司又沒有讓客戶提前知道什麼服務不能享用。

客戶的期望值很高,而實際接收到的服務卻很差,造成巨大的心理落差,問題變得複雜化。客戶會認為,明明是你航空公司讓我“尊享”一把的,但是你卻從另外的角度讓我顏面掃地,“尊享感”蕩然無存!客戶當然不會說你好話,宣傳也不會是正面的,儘管頭等艙很好,機票不貴。

我們發現,客戶體驗不是一線部門的一個微笑、一個“您好”那麼簡單的事情,而是一個系統工程。企業需要整體佈局,從客戶的視角發現客戶交互中的體驗“噪點”(體驗不好的環節),從而發掘企業內部業務流程、系統支撐、部門協同、績效考核等問題,進而從內而外的優化改善,企業才能最終贏得客戶的讚譽。

課程報名:https://jinshuju.net/f/JLShJE

你居然給我一個訂票廣告,送我五元錢?無可奈何,我只好關掉對話視窗!

不過我還是很興奮的,坐頭等艙去烏魯木齊很舒服,這段空中旅程大概就需要四個小時,並且B航空公司的頭等艙是相當不錯的。

◆第二天,我興奮地前往B航空頭等艙接待櫃檯辦理登機牌……然後呢?沒有然後,我灰溜溜地去經濟艙櫃檯辦理去了。因為美麗的櫃檯小姐輸入了我的身份證號碼後,纖纖玉指一指,嫣然一笑說:“您這種情況,只能到經濟艙櫃檯辦理。”

我都沒好意思問“哪種情況?”就灰溜溜地逃走了。因為我理虧啊,我用經濟艙的價格買的票啊,並且我身後還有好幾個帥哥看著我呢!我恨不得找個地縫鑽進去!太丟人了!

於是,我一直糾結到上了飛機,還糾結要不要走頭等艙通道過安檢(由於怕被攆回去,老老實實在普通安檢通道等待),到要不要提前登機(還好,硬著頭皮去,登上了),還擔憂機上服務會一樣嗎?幸好是一樣的,說實話,還是非常不錯的!

案例

2015年的某天,某大V,著名某男網紅在網上痛訴經濟艙全價票買的頭等艙,為什麼在地面不能享受頭等艙待遇……距離我的鬱悶都過去一年了,看來這事還是無解。

再後來,我在很多機票代理網站上看到,如果有經濟艙全價售賣頭等艙票的,會附上很小的灰色的字說明“在地面不享受頭等艙待遇”。我想這也算盡職了!

我想很多人有過與上述案例中某些相似的經歷。那麼到底發生了什麼?為什麼事情會和我們想的不一樣?企業為什麼會這樣安排與客戶的交互?我們來逐一分析。

在企業內部,這些部門雖然同在一個公司,但是各自為政,分別管理,而且客戶資訊也不在一個系統裡,而是在各自部門的系統中,客戶資料分別保存使用,沒有整合在一起。這是很多大公司的通病,或者是共同的痛。

造成這樣局面的原因有三個:

●一個是企業的歷史原因。傳統企業組織架構是按照業務劃分的,每個管道由不同的部門管理,缺乏統一規劃,這就造成了上述的每個部門都有自己的系統和客戶資料。

●第二個原因是這些企業不具有客戶視角,沒有意識到客戶從週邊看,不管你們分屬哪個部門,都是屬於一個公司的。客戶找的就是這家公司,而不是某個部門。

●第三,由於管道的拓展,企業會在很多管道上開展銷售工作,而這些管道沒有統一規劃,使得管道間出現競爭,追求銷售業績,很多時候會互相搶客戶。

這也是為什麼案例中電話管道希望我不要管那個網上訂單了,用電話訂吧,並且不支持解決網上管道的問題,或者不作為網上管道流程的下一個環節幫我解決問題。

線上客服上出現的這句話“您前面有31個顧客”,有兩個含義,第一,表明線上客服都是人工直接處理,不是機器人回答問題;第二,這是中午時間,通常客服中心的客戶請求處於波谷階段(就是撥打客服熱線電話的人少),客服人員也正在吃飯,所以客服中心往往會安排很少的客服人員現場解決客戶問題。

這就像中午時段,我們去銀行櫃檯辦理業務,發現銀行工作人員去吃飯了,明明有幾十號人排隊,卻只有一個視窗可以辦理業務……

這是服務管理的經驗主義造成的,同時也說明這些企業實際上沒有以客戶為核心,沒有去真正瞭解客戶需求,或者是選擇性忽略客戶需求。

我問線上客服問題時,網頁上反復出現“很抱歉,由於我們的系統正在升級,給您造成的不便,請諒解”的答覆,最後還出現“歡迎使用A航空公司網上訂票,將會優惠五元錢”,這是怎麼回事?

很多時候企業把一些長時間無法解決的問題用標準“話術”統一答覆。這裡A航空公司由於不同部門間的客戶資料不共用,給客戶造成很多麻煩,客戶的詢問就會很多,所以用了統一話術,說是系統正在升級。

但是在案例中,我之所以後來很憤怒,是因為當客戶反復詢問同一問題時,客服人員不僅不能給出令人滿意的答覆,反而不加分辨,在標準話術後還做上了行銷推廣,而客戶的問題恰恰是無法網上訂票。這是觸怒客戶的嚴重錯誤!

以“經濟艙全價票買頭等艙票”,在地面卻不能享受頭等艙待遇,這件事依然是不同部門各自為政的表現,同時也是企業對供應商管控協同不到位造成的。

對航空公司而言,機場地面服務管理不屬於航空公司,它們無法因為一次兩次行銷活動協調機場地面服務資源;而在設計行銷活動時,航空公司又沒有讓客戶提前知道什麼服務不能享用。

客戶的期望值很高,而實際接收到的服務卻很差,造成巨大的心理落差,問題變得複雜化。客戶會認為,明明是你航空公司讓我“尊享”一把的,但是你卻從另外的角度讓我顏面掃地,“尊享感”蕩然無存!客戶當然不會說你好話,宣傳也不會是正面的,儘管頭等艙很好,機票不貴。

我們發現,客戶體驗不是一線部門的一個微笑、一個“您好”那麼簡單的事情,而是一個系統工程。企業需要整體佈局,從客戶的視角發現客戶交互中的體驗“噪點”(體驗不好的環節),從而發掘企業內部業務流程、系統支撐、部門協同、績效考核等問題,進而從內而外的優化改善,企業才能最終贏得客戶的讚譽。

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