引導語：
在職場上， 離職也是一種比較常見的職場現象， 畢竟誰都會有可能找到一個更好的公司， 但離職之後的原本屬於你的獎金， 你會如何要回來呢？
最近， 有讀者和老羊交流到這樣一個有趣的面試問題：如何要回原公司的獎金， 90後的機智回答， 當場被錄取， 到底是如何回答的呢？
面試
我， 一個在職場上打拼不到2年的新老司機， 由於現公司的領導以及一些管理層， 自己不得不選擇辭職， 其實， 我個人對這家公司還是比較滿意的， 但最受不了的是我的領導， 一副小人得志的模樣， 這一點或許正如馬雲所說：辭職的2大要素， 錢不到位， 幹的不開心， 而我正是屬於後者！
但職場上裸辭的風險太大， 我也只能是騎驢找馬， 好不容易找到了一個工作崗位和待遇都不錯的公司， 雖然工資不如現在的這家公司，
面試
在和麵試官一切都是正常進行的時候， 面試官對我提出了這樣的一個問題：如果原公司答應你的項目獎金因為你辭職不發了，
面試
首先，
我能夠獲得領導的項目獎金，
這說明我的個人能力還是被領導認可的，
這對於貴公司而言，
也是一個判斷我個人能力的依據；
其次， 在我是按照原公司的要求提前一個月， 提出離職的申請， 完全符合原公司的規章制度， 我做到一切自己能夠做到的事情， 對於原公司我問心無愧
最後， 我會嘗試通過其他的利益途徑來說服領導， 當然， 我會盡我最大的努力去做， 但至於結果， 我自己問心無愧即可”！
面試
聽完我的回答，
面試官面露微笑，
笑著說到：想問題比較透徹！第一個方面：從原公司的獎金方面來襯托自己的能力，
第二個間接表明自己在原公司嚴格執行公司規章制度，
給自己在這場面試中加分，
第三個是表明自己的價值觀：全力卻奮鬥，
以結果為導向。
最後，
恭喜你，
被錄取了！
結語：其實很多時候面試官提出一個問題的時候， 並不一定要直接回答他的問題， 可以借助這個問題來向面試官展現自己良好的一面， 這樣的效果或許比直接回答問題更好哦， 如果是你，你會如何回答呢？發揮你的機智，寫下你的答案！
如果是你，你會如何回答呢？發揮你的機智，寫下你的答案！