今年以來， 新鄉中行不馳空想、不騖虛聲， 奮力推進黨建工作的提質發展， 採取“三抓三解決”的思路， 在全轄組織開展了基層組織生活會的現場觀摩評比主題黨建活動。
抓過程， 解決形式問題。 長期以來， 組織生活會搞形式、走過場、無實效的問題是困擾基層黨建工作的一個難題， 怎樣找准突破口， 取得突破性的進展？為此， 新鄉中行堅決“走出門”“沉下去”， 行領導帶領相關部門親自深入基層， 把管理的關口前移到基層支部的第一現場， 全程參加基層支部的組織生活會， 會前輔導、現場點評、現場總結、現場整改。
抓典型， 解決標杆問題。 根據全行績效考核分組情況， 新鄉中行將基層支部分為小組， 確保了會議的典型性， 同組支部書記現場根據評分表進行打分， 把黨建有效融入基層；支部可以結合業務發展中存在的問題進行深層次的批評與自我批評， 解決黨建工作與發展中的難題， 把黨建有效融入業務；不開大會開小會， 支部每個黨員都有暢所欲言的機會， 把黨建有效融入人心。 通過抓兩頭， 樹標杆，
抓黨建， 解決發展問題。 新鄉中行認識到， 部分支部書對組織生活會不重視的深層次原因是學習不夠、不會使用這個“看家本領”， 所以認為組織生活會是一種形式， 是一個負擔。 通過對組織生活會的現場觀摩， 支部書記們直觀看到了怎樣開好組織生活會， 怎樣通過組織生活會如何找到工作發展中的癥結， 感受到了黨建對業務發展的引領和推進作用。 觀摩後， 支部書記找到了抓黨建的“興奮點”,紛紛下決心做到方向始終明確、思路始終清晰、過程始終抓實、效果始終彰顯。 (王輝)