2018中國人力資源管理傑出獎頒獎典禮
於4月在中國北京大飯店圓滿落幕， 近300位HR出席本次頒獎典禮。 “人力資源管理傑出獎”自2012年啟動以來， 至今已成功舉辦五屆， 本屆評選以“直面新人類、探索新機遇”為主題， 嘉獎全國各行各業在人力資源領域有突出表現的標杆企業。
大會共設聚焦國際視角， 探索新管理之道高峰論壇；
精英薈聚圓桌討論；紅毯榮耀時刻以及2018中國人力資源管理傑出獎頒獎盛典暨晚宴等多個環節， 讓出席大會的HR在收穫榮譽的同時， 能夠對新時代下的人力資源管理收穫更多的思考。
高峰論壇-聚焦國際視角， 探索新管理之道
前程無憂邀請到世界著名領導力大師KEN BLANCHAD公司的高級合夥人， 人才激勵領域專家， 全美TOP100著名演說家之一SUSAN FOWLER,， 分享新形勢下員工激勵與領導力之道， 如何創造一種環境， 讓員工完成其工作目標的同時滿足其心理需求， 從而更有效地激勵員工。
SUSAN FOWLER,鼓勵企業重新定義激勵的目標， 不再是公司要員工完成目標， 不再是達成目標可以獲得獎金。 而是給到員工機會， 找到能力、努力和結果之間與自己的生活、人生理念相關的部分。 因為有與自身相關， 使得員工更有自主性及歸屬感， 找到更有意義的、高於人人為己目標， 從而持續追求卓越。
圓桌討論-精英薈聚
精英薈萃高峰圓桌討論設有
科技如何賦能人力資源管理、如何加強員工獨特價值在組織中的搭配融合兩個主題。
上海漢得資訊技術股份有限公司漢得學院總經理路雪松、漢能控股集團副總裁范銳、台達電子企業管理（上海）有限公司台達集團中國區人資長林正彬、萌蒂（中國）製藥有限公司大中華區人力資源總監孫克就科技如何賦能人力資源管理發表觀點。
傑出企業中有七成是員工總數在千人以上的大型企業， 更有近100家企業員工人數超過5000人。 龐大的員工數量， 以及大量的員工招聘， 都使得人力資源工作越來越多的借助科技的力量。 利用saas軟體管理招聘全流程；通過科技讓人力資源管理打破邊界、提升境界、實現跨界；結合資料和演算法分析員工行為， 建立模型，説明管理員工。
如何加強員工獨特價值在組織中的搭配融合的圓桌論壇由孩子王兒童用品股份有限公司人力資源總監王堅、寶時得科技（中國）有限公司人力資源中監於菁、世紀寶姿（廈門）實業有限公司人力資源總監周雲杉、北京小罐茶業有限公司運營中心總經理曹衛、浙江吉利控股集團有限公司雇主品牌負責人單部林共同參與。
85後、90後成為職場主力，年輕員工更注重自我價值實現的時代，傑出企業著力於實現員工與企業的價值相匹配，在有邊界的情況下進行搭配和融合；正視面對員工的獨特需求，讓員工做自己，做他喜歡做的工作；讓老員工瞭解新時代，新員工加強融合；招聘認可企業文化的員工，通過輪崗，企業文化傳播與交流，從而使得每一個員工發揮其獨特的價值。
紅毯榮耀時刻
2018中國人力資源管理傑出獎頒獎盛典暨晚宴
頒獎及晚宴環節以酷炫的動感鏡面舞開場，耀眼璀璨，時尚炫酷，充滿了力量。前程無憂CEO甄榮輝、首席運營官簡思懷、高級副總裁陳京武、副總裁崔冬出席。
正值前程無憂成立20周年，前程無憂CEO發表晚會致詞，分享20年來中國人力資源管理的發展，從報紙求職到網站求職再發展到手機求職。前程也應勢推出內推、競價排名、雇主品牌等更多的服務滿足企業的需求，順應求職者的習慣。
前程無憂還通過，收購應屆生求職網，收購智鼎線上、投資高頓教育、收購脈可尋，投資並控股拉勾網，與考拉征信合作推出求職者背景調查，完善產品線，促進業務的發展，為中國的企業提供全方位的人力資源服務，為中國人力資源發展貢獻力量。
200余家獲獎企業代表依次上臺領取2018人力資源管理傑出獎，沉甸甸的獎盃見證他們對人力資源事業的辛勤付出與貢獻。這份榮耀認可了在座所有HR過去一年的努力與付出！
當晚，前程無憂和美麗中國合力，共同開啟“前程無憂美麗中國支教教師職業發展公益項目“。
此次公益合作，希望借助雙方優勢力量，為這些山區支教教師提供更好的職業發展機會，為企業輸送更多高品質人才。
同時，現場200多家獲獎企業代表共舉手中的志願星，共同托起老師與孩子更加美好的明天！
建立模型，説明管理員工。如何加強員工獨特價值在組織中的搭配融合的圓桌論壇由孩子王兒童用品股份有限公司人力資源總監王堅、寶時得科技（中國）有限公司人力資源中監於菁、世紀寶姿（廈門）實業有限公司人力資源總監周雲杉、北京小罐茶業有限公司運營中心總經理曹衛、浙江吉利控股集團有限公司雇主品牌負責人單部林共同參與。
85後、90後成為職場主力，年輕員工更注重自我價值實現的時代，傑出企業著力於實現員工與企業的價值相匹配，在有邊界的情況下進行搭配和融合；正視面對員工的獨特需求，讓員工做自己，做他喜歡做的工作；讓老員工瞭解新時代，新員工加強融合；招聘認可企業文化的員工，通過輪崗，企業文化傳播與交流，從而使得每一個員工發揮其獨特的價值。
紅毯榮耀時刻
2018中國人力資源管理傑出獎頒獎盛典暨晚宴
頒獎及晚宴環節以酷炫的動感鏡面舞開場，耀眼璀璨，時尚炫酷，充滿了力量。前程無憂CEO甄榮輝、首席運營官簡思懷、高級副總裁陳京武、副總裁崔冬出席。
正值前程無憂成立20周年，前程無憂CEO發表晚會致詞，分享20年來中國人力資源管理的發展，從報紙求職到網站求職再發展到手機求職。前程也應勢推出內推、競價排名、雇主品牌等更多的服務滿足企業的需求，順應求職者的習慣。
前程無憂還通過，收購應屆生求職網，收購智鼎線上、投資高頓教育、收購脈可尋，投資並控股拉勾網，與考拉征信合作推出求職者背景調查，完善產品線，促進業務的發展，為中國的企業提供全方位的人力資源服務，為中國人力資源發展貢獻力量。
200余家獲獎企業代表依次上臺領取2018人力資源管理傑出獎，沉甸甸的獎盃見證他們對人力資源事業的辛勤付出與貢獻。這份榮耀認可了在座所有HR過去一年的努力與付出！
當晚，前程無憂和美麗中國合力，共同開啟“前程無憂美麗中國支教教師職業發展公益項目“。
此次公益合作，希望借助雙方優勢力量，為這些山區支教教師提供更好的職業發展機會，為企業輸送更多高品質人才。
同時，現場200多家獲獎企業代表共舉手中的志願星，共同托起老師與孩子更加美好的明天！