您的位置:首頁>正文

束河古鎮闖出管理新模式

本報訊(通訊員 張信 白志遠) 由麗江市古城區政府和束河鼎業集團共同組建的麗江束河古鎮綜合服務有限責任公司, 對束河景區進行統一管理、統一標準、統一服務, 半年多來, 束河的服務和管理明顯改善, 景區的綜合品質不斷提升。

長期以來, 束河古鎮的管理分為兩區制, 即老區由束河辦事處管理, 茶馬驛站新區由鼎業公司管理。 由於管理的不統一, 一度出現不少矛盾和問題。 經過兩年多的調研、協商、溝通, 去年8月, 政府和企業達成共識, 推進資源整合優化、集群集聚發展、資源節約集約利用, 創新管理模式,

促進政府、居民、企業一條心, 形成了齊心共管促發展的局面,

原來束河的服務管理部門工作人員, 古鎮管理所有80多人, 鼎業公司240多人, 兩家共320多人。 現在的古鎮綜合服務公司編內人員僅131人, 減少了一半多。 公司將3平方公里的束河古鎮分成8個片區, 管理保潔包乾到組到人, 使整個景區的管理沒有缺位, 不留死角。 另外, 還設置了13個交通崗點, 安排13人定崗專人負責, 重要崗點24小時專人值守。 在古鎮入口停車場, 設置了6個非機動車固定停放點, 實現了主要入口非機動車固定停放點全覆蓋。

服務公司定期組織單位和居民, 對河道、水塘、水渠、水壩等進行清淤, 保證束河的水從源頭到河道、水渠、水塘無污染, 四季常清。 對九鼎龍潭、龍潭濕地及下游九鼎渠、青龍河、疏河沿岸天天清掃,

禁止倒髒水、倒垃圾。 做好龍潭周圍三條河渠兩岸樹木保護, 適時開展種花、種樹, 保護植被, 綠化環境, 確保老區和新區樹木、花卉增多。

公司將束河失地和少地居民的利益放在重要位置。 招收員工, 束河居民優先安排;培養企業骨幹人才, 將束河居民中的年輕人安排在前列。 目前, 公司員工70%是束河居民。 公司還組建了“義務消防隊”和“民兵應急分隊”, 在消防排查、防火滅火、防汛搶險、安全救護等工作中發揮了突擊隊作用。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示