網友一：
如果家庭條件可以的話， 建議你考研， 我在我們公司工作了三年， 工資還沒有人家學歷高的漲的快， 工作經驗講的是效率， 雖然別人有幾年的工作經驗， 剛進公司會比你收入多， 但是你拿著研究生的本本在公司幹個兩三年之後， 比那些有經驗的本科生就已經不是一個檔次了， 升職加薪， 公司的福利都會優先考慮你了。 當然也有很牛的本科生， 那畢竟是少數。 如果經濟有壓力， 樓主又無心考研， 不如就業。
網友二：
從公司的需求來看， 其一如果公司是專業化程度很高的公司， 可能對於學歷的要求會更看重一些， 畢竟苗子好培養起來快未來走的更長遠對公司的貢獻更大一些！其二如果公司是普通的公司， 當然需要成手會更符合其公司利益， 為公司立馬創造效益， 成手更具有優勢一些， 公司會省去培訓適應期等成本， 效益更快的體現。
公司更注重個人給公司會帶來什麼樣的利益， 所以不管是學歷高還是經驗足都是需要迎合企業的需求！企業需要的是為其創造效益的人， 不管是學歷高還是經驗足。
網友三：
如果對於剛畢業的大學生來說， 沒有就業經驗， 而且大學生就業門檻就是學歷， 一個是初中學歷， 一個是研究生， 如果你是老闆， 你會要哪一個？
如果已經工作了， 有一定的就業經驗了。 這一點還是很有利的， 現在研究生畢業也不值錢， 只是進入公司可能比本科生簡單點， 但也沒有工作經驗， 這和已經工作的了沒法比。
研究生有研究生的好處， 對於以後的崗位晉升， 政府的補貼， 都是有的。
網友四：
這決定於你給公司帶來多大的價值， 帶來多大的收益。 研究生文憑和豐富的行業經驗都是敲門磚。 但是好多人連這個敲門磚都沒有。
現在有好多名企都開始要求學歷。 有的更是非985/211不可， 如果想去名企， 一是上了個好大學， 校招走了。 二是具備這些敲門磚， 憑藉一定的能力進去了。 三是除非你在某方面有大神級別的能力，
網友五：
其實有些職業崗位明確要求碩士及以上學歷， 有些是要求本科學歷即可。
所以對於要求是碩士學歷的崗位， 那本科學歷的話基本第一關簡歷篩選就過不了， 而要求本科學歷即可的崗位那你的經驗可能就是你的優勢了。
你本科畢業找工作跟你競爭的大都是本科學歷， 你若是讀個碩士出來找工作找的就大都是碩士及以上學歷的人跟你競爭。
所以我覺得只單單談這兩個哪個更看重不好說。 能力肯定是最重要的， 但是有些工作崗位它的門檻就是要碩士學歷， 工作經驗很難彌補。
網友六：
本科院校不理想， 如果選擇工作， 只能選擇門檻很低的企業， 對自己定位要準確因為學歷較低在段時間內是很難得到高薪崗位， 況且題主為新聞專業， 可能這種提升的機會時間跨度會很長， 不止三年。 相信大家都看過一個訪談類節目， 某公司HR在面試時不會看“雙非院校”應聘者的簡歷， 對於學歷的要求很高同時現如今， 畢業生越來越多競爭壓力越來越大。 “學歷低”想要得到一份較好的工作，要能夠吃苦耐勞、學會堅持，工作的時間越長這種低學歷的差距會小，前提是能夠找到工作也能夠堅持下來。
“學歷低”想要得到一份較好的工作，要能夠吃苦耐勞、學會堅持，工作的時間越長這種低學歷的差距會小，前提是能夠找到工作也能夠堅持下來。