“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘會在西博城成功舉行

記者 | 唐一傑

編輯 | 張欣

本文為四川廣播電視臺新聞頻率 FM98.1 / FM106.1 原創文

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4月28日， 成都迎來了首個“蓉漂人才日”， 全市線上線下一共舉辦了30場“蓉漂”主題活動。 其中， 作為系列活動的重要組成部分， 2018“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘會在中國西部國際博覽城舉行。

招聘會由成都市人才工作領導小組主辦， 成都市人力資源和社會保障局、成都市經濟和資訊化委員會、成都市投資促進委員會、成都市國有資產監督管理委員會承辦， 旨在貫徹落實市委“全面落實年”要求， 為企業和“蓉漂”青年人才搭建就業精准對接平臺， 助力全面體現新發展理念的城市建設。

此次參會單位主要有以下特點：

一是聚焦成都市重點產業、新經濟產業， 參會的300家單位中， 電子資訊、裝備製造、生物醫藥和新材料方面的參會單位達到116家， 占比39%， 包括成都新潮傳媒集團等8家潛在獨角獸企業；

二是參會單位實力較強。 招聘會吸引到沃爾瑪、英特爾、DHL等世界500強企業， 成都銀行、成都傳媒集團、成都交通投資集團等本地國企， 以及成都京東方光電科技有限公司、德州儀器半導體製造（成都）有限公司等上市公司和實力名企參加。

此次參會單位提供的崗位更加貼近“蓉漂”青年人才和高校畢業生的求職需求。 招聘會共提供崗位9224個， 70.4%的崗位要求本科及以上學歷， 崗位平均月薪達6912元， 其中， 月薪10000元以上職位占比9.4%。 高級架構師、演算法工程師等中高級技術研發崗位， 受到“蓉漂”青年人才和高校畢業生的熱捧。

招聘會現場還舉辦了題為“創業選擇與蓉漂創客”的專題講座， 通過向“蓉漂”青年人才解讀成都人才新政，

雖然西博城距離市區較遠， 但沒有阻擋“蓉漂”青年人才的求職熱情。 當天， 前來參加招聘會的青年人才超過1.8萬人， 根據抽樣調查結果， 外地戶籍人才占比超過6成， 現場共收到簡歷12867份， 達成就業意向3511人。